Seminare
Seminare
  • Seminare
  • Anbieter
  • 5 km
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
  • 150 km
  • 200 km
  • 300 km

In Führung gehen

Seminar - Management Centrum Schloss Lautrach GmbH

Das Seminar »In Führung gehen« trug früher den Titel »Lautracher Führungsnachwuchs-Training«. Sie übernehmen zum ersten Mal eine Führungsaufgabe und stehen nun vor der Herausforderung, Ihre neue Rolle zu klären und in sie hineinzuwachsen. Eine gezielte Auseinandersetzung mit typischen Führungsherausforderungen verschafft Ihnen die nötige Sicherheit für den Positionswechsel vom Mitarbeitenden zum Vorgesetzten. In unserem modularen Entwicklungsprogramm arbeiten Sie an konkreten Themen wie Beziehungsgestaltung, Aufgabendelegation und Konfliktmanagement. Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverständnis, entwickeln einen klaren Führungsstil und wachsen Schritt für Schritt in Ihre neue Rolle hinei
Termin Ort Preis*
17.09.2026- 18.09.2026 Lautrach 4.250,00 €
28.09.2026- 29.09.2026 Lautrach 4.250,00 €
12.10.2026- 13.10.2026 Lautrach 4.250,00 €
22.10.2026- 23.10.2026 Lautrach 4.250,00 €
12.11.2026- 13.11.2026 Lautrach 4.250,00 €
19.11.2026- 20.11.2026 Lautrach 4.250,00 €
26.11.2026- 27.11.2026 Lautrach 4.250,00 €
03.12.2026- 04.12.2026 Lautrach 4.250,00 €
07.12.2026- 08.12.2026 Lautrach 4.250,00 €
11.01.2027- 12.01.2027 Lautrach 4.250,00 €
21.01.2027- 22.01.2027 Lautrach 4.250,00 €
01.03.2027- 02.03.2027 Lautrach 4.250,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Meine Führungsrolle
- Das eigene Führungsverständnis klären
- Ziel- und Aufgabenklarheit gewinnen
- Von der Fachkraft zur Führungskraft – den Rollenwechsel meistern
- Selbstführung: Basis für Zufriedenheit und Wirksamkeit in neuer Verantwortung
Menschen führen
- Leadership als Beziehungs- und Kommunikationsarbeit
- Menschen in Bewegung bringen – Motivation erkennen und fördern
- Führen durch Überzeugen statt durch Druck oder Manipulation
- Training zentraler Führungsinstrumente: Delegation, Feedback, Kritik, Mitarbeitergespräche
Teams entwickeln
- Auf dem Weg zum High-Performance-Team – Stolperfallen erkennen, Erfolgskriterien nutzen
- Konflikte: Hemmschuh und Motor der Weiterentwicklung von Teams und Organisationen
- Change Management: notwendige Veränderungen sinnvoll gestalten
- Reflexion und Transfer anhand eigener Führungssituationen
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie legen den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft als Führungskraft, die authentisch, klar und überzeugend Menschen und Teams wirkungsvoll begleitet.Sicherheit in der neuen FührungsrolleTragfähige Beziehungen aufbauenFührungstools beherrschenIm Team Veränderungen meistern
Seminarkennung:
in-fuehrung-gehen
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha