Innere Balance und Konfliktbewältigung (2x 0,5 Tage)

Inhalte Tag 1

Verständnis von Emotionen

• Was sind Emotionen?
• Unterschied zwischen Gefühlen und Emotionen
• Wofür sind Emotionen wichtig?

Emotionale Intelligenz

• Was ist emotionale Intelligenz?
• Die 6 Stufen emotionaler Intelligenz

Gefühlsmanagement und kognitive Prozesse

• Gefühlsmanagement
• Emotionen und kognitive Prozesse
• Zwischenmenschliche Konflikte verstehen

Kommunikationsmodelle

• Kommunikation: Sender-Empfänger-Modell
• Paul Watzlawick und die Kommunikation
• Die Geschichte vom Hammer

Inhalte Tag 2

1. Konfliktmanagement und Prävention
   • Vermeidung von Konfrontation
   • Konflikt-Prävention
   • Werte-Profil 
2. Innerer Kritiker / Glaubenssätze Innerer Kritiker
   • Glaubenssätze
   • Innere Faktoren, die Konflikte begünstigen können
   • Bedürfnisse
3. Die Transaktionsanalyse nach Eric Berne
4. 5 Konfliktstile nach Kenneth W. Thomas
5. Das ABC-Modell nach Albert Ellis
   • Das ABC-Modell nach Albert Ellis
   • Rational-Emotive Therapie
   • Selbstreflexion nach RET
   • Strategien nach Albert Ellis

Ziel des Seminars:

Dieses Seminar soll den Teilnehmenden helfen, ein tiefes Verständnis für ihre eigenen Emotionen und die Emotionen anderer zu entwickeln. Sie lernen, wie sie emotionale Intelligenz in ihrem Alltag und Beruf einsetzen können, um Konflikte zu vermeiden und effektiv zu lösen.
Durch praktische Übungen und Selbstreflexion werden sie befähigt, ihre emotionale Gesundheit zu stärken und eine gelassenere und erfolgreichere Kommunikation zu führen.