Seminare zum Thema Konfliktbewältigung

Lernen Sie mit unserem Seminar Erfolgreiche Konfliktbewältigung im Change Management, wie Sie Mitarbeiter erfolgreich durch eine Veränderung führen, Konflikte und deren Energiepotenziale zu nutzen, um einen Veränderungsprozess erfolgreich durchzuführen.

Konfliktarten, Ursachen von Konflikten, Eskalation, Analyse der eigenen Konfliktreaktion, Drama-Dreieck, Konfliktbewältigung, Strategien zur Lösung, Gesprächstechniken, Umgang mit Widerständen

Betriebsratsmitglieder, die das Seminar Konfliktmanagement Teil I besucht haben oder über vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten in der Bearbeitung von Konflikten bei der Wahrnehmung von Betriebsratsaufgaben verfügen.

Sie lernen bei unserem Seminar Zusammenarbeit in internationalen Teams die wichtigsten Kulturunterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit kennen.

Sie lernen bei unserem Seminar Zusammenarbeit in internationalen Teams die wichtigsten Kulturunterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit kennen.

Konflikte entstehen aus Interessenunterschieden im Ziel, im Weg, in der Ressourcenverteilung und aus Persönlichkeitsunterschieden und können somit im zwischenmenschlichen Miteinander nicht ausgeschaltet werden. Aufgrund von unangenehmen Erfahrungen heftiger Emotionen, Entwertungen und Kränkungen zurückliegender misslungener Konfliktbewältigung tendieren die meisten Menschen zum Negieren und Vertagen der anstehenden Differenzen. Dennoch ist die Differenz damit nicht wirkungslos und arbeitet im Untergrund. Wie Probleme sich erst gar nicht zum Konflikt ausweiten, wie Sie verstrittene Situationen moderater gestalten können, wie Sie sich bei einem zu erwartenden Konflikt vorbereiten oder selbst etwas Abstand zur eigenen Verstrickung gewinnen können, sind Themen dieses Seminars. Die Bearbeitung Ihrer konflikthaften Situationen aus dem Arbeitsalltag sollen Sie in Ihrer Arbeit und den anstehenden Jahresmitarbeitergesprächen ermutigen und unterstützen.

In diesem Seminar lernen Sie, Konflikte zu erkennen, aktiv auf diese zuzugehen und eine für alle Beteiligten sinnvolle und erfolgreiche Lösung zu finden. Da Konflikte in allen Hierarchieebenen und in allen Lebensbereichen gleichermaßen vorkommen, richtet sich dieses Seminar an alle Personen, die durch eine konstruktive Streitkultur Konflikte mutig lösen möchten.

In unserem Seminar Erfolgreiches Selbstmanagement lernen Sie die Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie kennen.

Besonderheiten des eigenen Arbeitskontextes verstehen und nutzen
Teamgeist und Kooperation fördern
Motivation von Mitarbeitern
Leitfaden für einen erfolgreichen Umgang mit Mitarbeitern
Konfliktbewältigung
Mit Problemfällen angemessen umgehen lernen
Führungsinstrumente

Besonderheiten des eigenen Arbeitskontextes verstehen und nutzen
Teamgeist und Kooperation fördern
Motivation von Mitarbeitern
Leitfaden für einen erfolgreichen Umgang mit Mitarbeitern
Konfliktbewältigung
Mit Problemfällen angemessen umgehen lernen
Führungsinstrumente