Seminare zum Thema Konfliktbewältigung

Lernen Sie mit unserem Seminar Erfolgreiche Konfliktbewältigung im Change Management, wie Sie Mitarbeiter erfolgreich durch eine Veränderung führen, Konflikte und deren Energiepotenziale zu nutzen, um einen Veränderungsprozess erfolgreich durchzuführen.

Sie lernen bei unserem Seminar Zusammenarbeit in internationalen Teams die wichtigsten Kulturunterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit kennen.

Sie lernen bei unserem Seminar Zusammenarbeit in internationalen Teams die wichtigsten Kulturunterschiede und deren Einfluss auf die Teamarbeit kennen.

Konflikte entstehen aus Interessenunterschieden im Ziel, im Weg, in der Ressourcenverteilung und aus Persönlichkeitsunterschieden und können somit im zwischenmenschlichen Miteinander nicht ausgeschaltet werden. Aufgrund von unangenehmen Erfahrungen heftiger Emotionen, Entwertungen und Kränkungen zurückliegender misslungener Konfliktbewältigung tendieren die meisten Menschen zum Negieren und Vertagen der anstehenden Differenzen. Dennoch ist die Differenz damit nicht wirkungslos und arbeitet im Untergrund. Wie Probleme sich erst gar nicht zum Konflikt ausweiten, wie Sie verstrittene Situationen moderater gestalten können, wie Sie sich bei einem zu erwartenden Konflikt vorbereiten oder selbst etwas Abstand zur eigenen Verstrickung gewinnen können, sind Themen dieses Seminars. Die Bearbeitung Ihrer konflikthaften Situationen aus dem Arbeitsalltag sollen Sie in Ihrer Arbeit und den anstehenden Jahresmitarbeitergesprächen ermutigen und unterstützen.

In unserem Seminar Erfolgreiches Selbstmanagement lernen Sie die Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie kennen.

Besonderheiten des eigenen Arbeitskontextes verstehen und nutzen
Teamgeist und Kooperation fördern
Motivation von Mitarbeitern
Leitfaden für einen erfolgreichen Umgang mit Mitarbeitern
Konfliktbewältigung
Mit Problemfällen angemessen umgehen lernen
Führungsinstrumente

In dem Seminar Internationales Projektmanagement werden wir Sie mit dem Thema eines internationalen Hochleistungsteams konfrontieren und welche Faktoren für dessen Erfolg notwendig sind.

In diesem Seminar machen Sie sich
mit den Grundlagen der Streitschlichtung im Betrieb vertraut. Sie
erfahren, wie Mediation funktioniert und lernen in praktischer
Fallarbeit neue Wege zur Konfliktbewältigung kennen.

Konflikte sind ein normaler Bestandteil des Berufsalltags. Wo Menschen und verschiedene Arbeitsbereiche zusammentreffen, sind Konflikte an der Tagesordnung. Diese Spannungsfelder können Belastung aber auch wertvolle Chance(n) sein: Werden Konflikte nicht erkannt und gelöst, droht die Gefahr der Eskalation. Im schlimmsten Fall führen sie zu Motivationsverlusten und richten unternehmerischen Schaden an.Sie erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, einschätzen und lösen. Nutzen Sie die positiven Aspekte von Konflikten und steigern Sie durch sichere Techniken der Konfliktbewältigung die Leistung im Team. Erkennen Sie Ihren eigenen Konfliktstil.

Konflikte lassen sich in unserer täglichen Arbeit nicht immer vermeiden. Sie belasten die Zusammenarbeit und das Arbeitsklima. Ein konstruktive Umgang mit Streitigkeiten und Konflikten ist ein wichtiger Erfolgsfaktor im Unternehmen.

Lernen Sie im Konfliktmanagement Seminar wie Sie mit Konflikten umgehen, welche Strategien Sie zur Konfliktbewältigung einsetzen können und wie Sie Konflikte konstruktiv ansprechen und lösen. Das Konfliktmanagementtraining ist durch viele Partner- und Gruppenübungen praxisnah ausgerichtet. Feedback, Reflexion, Erfahrungsaustausch und eine gemeinsame Erarbeitung von Lösungsansätzen sichern einen hohen Lerneffekt.