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AI+ Agent Specialty (AIA)

Der Begriff Action Painting bezeichnet eine gestisch-abstrakte Malerei, bei der der Malprozess, die gestische Aktion des Malens Gestalt und Aussage des Bildes bestimmen. Der Begriff wurde 1950 von dem amerikanischen Kunstkritiker Harold Rosenberg geprägt. Mit großformatigen Action Painting wird Ihnen eine besondere Kreativitätstechnik vermittelt, die Ihnen beim späteren Umgang mit Mitarbeitern und Kunden hilfreich sein wird. In non-verbalen bildnerischen Dialogen trainieren Sie Ihre Kreativität und Ihr Kommunikationsverständnis; Sie erarbeiten sich Möglichkeiten, Ihre eigene Kreativität in den Alltag zu integrieren. Bildnerische Verfahren machen auf den durch Gruppenarbeit entstehenden Zusatzwert aufmerksam und stellen diesen als deutlich erkennbaren Mehrwert heraus. Profitieren Sie von der beim Action Painting freigesetzten Kreativität! Nutzen Sie diese beim Umgang mit Mitarbeitern und Kunden!

Einsteiger scheitern selten am Prompt. Sie scheitern an der Auswahl, weil für dieselbe Aufgabe fünf Tools in Frage kommen und keines von sich aus sagt, wofür es taugt. Diese Auswahl ist der rote Faden der beiden Tage. Vorwissen brauchst du keins. Bevor es an die Tools geht, klären wir kurz, was hinter generativer KI steckt und wie sie zu ihren Ergebnissen kommt.
Du arbeitest mit ChatGPT und Claude, recherchierst mit Perplexity, befragst ein Dokument von 40 Seiten, wertest eine Excel-Tabelle aus, erzeugst Bilder und eine Präsentation in Gamma, lässt aus einem Besprechungsmitschnitt Protokoll und Aufgabenliste schreiben und baust am zweiten Nachmittag deinen eigenen Assistenten. Ohne eine Zeile Code.
Jede Tool-Kategorie läuft gleich ab: kurze Einordnung, Live-Demo, eigene Übung am Gerät. Der Input bleibt in Blöcken von höchstens zwanzig Minuten, die übrige Zeit arbeitest du selbst. Geübt wird an vorbereiteten Fällen und an Fragen, die du aus deinem Alltag mitbringst.
Alle gezeigten Tools kannst du kostenfrei ausprobieren. Du musst also keine Beschaffung anstoßen, um nach dem Seminar weiterzumachen. Ein Tool lernst du zusätzlich in der Bezahlversion kennen, Claude. Den Zugang bekommst du für 30 Tage gestellt, also für genau den Zeitraum, den dein Transferplan abdeckt. An derselben Aufgabe siehst du dabei, welche Einschränkungen die Gratisversion gegenüber der Bezahlversion hat.
Am Ende hast du fünf Dinge in der Hand: eine eigene Prompt-Sammlung, einen selbst gebauten Assistenten, eine Einstufung deiner Daten, einen Plan für die ersten drei Aufgaben im Team und eine Übersicht, welches Tool zu welcher Art von Aufgabe passt. Das Seminar vermittelt KI-Kompetenz im Sinne von Artikel 4 der KI-Verordnung.

Grundlagen verstehen – Technologien meistern – Potenziale strategisch nutzen

Generative KI ist mehr als nur ein Werkzeug zur Effizienzsteigerung. Sie ist ein strategischer Hebel, um echte Wettbewerbsvorteile zu schaffen. Doch wie lassen sich die Potenziale modernster KI-Methoden über den Hype hinaus erkennen und gezielt für das eigene Unternehmen nutzen?

Dieser Kurs gibt einen Überblick über die zentralen Entwicklungen der generativen KI – von den Grundlagen über aktuelle Trends bis hin zu möglichen Zukunftsszenarien. Ausgewählte Themenfelder, die derzeit besonders relevant sind, werden vertieft betrachtet: Private LLM, Promptketten (Prompt Chaining), Deep Research und Agenten. Sie verdeutlichen exemplarisch, wie generative KI heute und in naher Zukunft eingesetzt werden kann, um komplexe Aufgaben zu lösen und Geschäftsprozesse nachhaltig zu transformieren. Sie lernen, die strategischen Chancen und Limitationen dieser Technologien gezielt zu bewerten und sie für Ihr Unternehmen nutzbar zu machen. Ziel ist es, Ihnen nicht nur Werkzeuge zur Effizienzsteigerung an die Hand zu geben, sondern Wege aufzuzeigen, wie Sie echte Wettbewerbsvorteile schaffen und das Potenzial generativer KI strategisch und nachhaltig heben können.

 

Dieser Workshop wurde von der FAZ als Top-Kurs für Generative KI gelistet. Mehr dazu finden Sie hier.

Veränderung? Widerstand! Bei den meisten Menschen ist das ein natürlicher Reflex. Dieser hat eine sinnvolle Funktion. Wir vermitteln dir das psychologische Hintergrundwissen zum Thema Widerstand sowie methodische Tools und Tipps für den professionellen Umgang. Lerne praxisnah, wie du Widerstände frühzeitig identifizierst, ihnen konstruktiv begegnest und sie produktiv nutzt. Damit Veränderungen Erfolgsgeschichten werden.

Nach dem Seminar können Sie strategische Fragestellungen strukturiert analysieren und langfristige Auswirkungen von Entscheidungen besser einschätzen. Sie lernen, relevante Informationen aus Markt, Wettbewerb, Unternehmensumfeld, Ressourcen und Kompetenzen zusammenzuführen und daraus strategische Handlungsoptionen abzuleiten. Sie können unterschiedliche Optionen anhand geeigneter Kriterien bewerten und priorisieren sowie strategische Ziele in wesentliche Initiativen, Verantwortlichkeiten und Meilensteine überführen. Darüber hinaus kennen Sie grundlegende Ansätze zur strategischen Kommunikation und Erfolgsmessung und können strategisches Denken gezielter in Ihren Führungs- und Entscheidungsalltag integrieren.

In einer zunehmend agilen und digitalisierten Arbeitswelt kommt der Rolle eines Product Owners und Product Managers eine zentrale Bedeutung zu - insbesondere in skalierten Frameworks wie SAFe® .    

Unser dreitägiges Seminar bereitet Sie gezielt auf Ihre Aufgaben im Agile Release Train (ART) vor und vermittelt praxisnah, wie Sie mit Lean-Agile-Prinzipien einen Mehrwert schaffen. Sie lernen, wie Sie Epics, Features und Storys entwickeln, priorisieren und umsetzen, PI-Planungen durchführen und die Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern effektiv gestalten. Das Training findet wahlweise als Live Online- oder Präsenzveranstaltung statt und schließt mit der offiziellen Prüfung zum Certified SAFe® 6.0 Product Owner / Product Manager (POPM) ab.    

Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Methodenmix aus Theorie, Fallbeispielen und interaktiven Übungen - und sichern Sie sich ein fundiertes Know-how, um Ihre Rolle im SAFe&...

Im Rahmen dieses Seminars gehen wir der Frage nach, was eine gut entwickelte und erfolgreich gelebte Führungs-kultur innerhalb eines Unternehmens ausmachen kann und welche Stellschrauben es hier insbesondere zu betrachten gilt. Dies geschieht dabei stets unter Beachtung der jeweiligen Unternehmenshistorie in punkto Kultur, Prozesse und Strukturen sowie unter Berücksichtigung der tatsächlich vorhandenen Ressourcen als wichtige Rahmenparameter. Zudem werfen wir einen Blick darauf, welche Voraussetzungen und Elemente es braucht, eine - von allen Beteiligten getragene - Vision für das Unternehmen bzw. die eigene Abteilung zu entwickeln.

Mit diesem Lehrgang erwerben Sie die notwendigen fachlichen und rechtlichen Kenntnisse für die sichere und störungsfreie Bewegung von Lasten mit den Kranarten „Brücken-, Portal-, Säulen- und Schwenkkran". Hierzu gehören theoretische Grundkenntnisse über konstruktive, maschinentechnische, elektronische, hydraulische und pneumatische Zusammenhänge sowie die Bestimmungen der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften. In der praktischen Unterweisung lernen die kranführenden Personen Brücken-, Portal-, Säulendreh- und Schwenkkrane sicher und richtig zu führen.

Der Lehrgang basiert auf dem Berufsgenossenschaftlichen Grundsatz DGUV 309-003 (bisher BGG921) und der Berufsgenossenschaftlichen Vorschrift DGUV 52 (bisher BGV D6).

Die Digitalisierung verändert das Personalwesen grundlegend - und Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine entscheidende Rolle. KI-Systeme ermöglichen schnellere, präzisere und datenbasierteEntscheidungen in Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung. Doch wie setzen Unternehmen diese Technologien gezielt ein, um Effizienz zu steigern und sich einenWettbewerbsvorteilzu sichern?

In diesem Seminar erhalten Sie das notwendigeKnow-how, um KI-Tools effektiv in HR-Prozesse zu integrieren.Sie lernen, wie KI- Bewerbungsprozesse automatisiert, Talente gezielter anspricht und die langfristige Mitarbeiterbindung verbessert. Durch praktische Übungen mit Tools wie ChatGPT, LinkedIn Talent Insights und Eightfold AI entwickeln Sie praxisnahe Lösungen für Ihr Unternehmen.

Nutzen Sie die Vorteile der KI, um Ihre HR-Prozesse zukunftssicher, effizient und innovativ zu gestalten!

In diesem Seminar lernen Sie:

Grundlagen von KI im HR: Einführung in KI-Technologien und aktuelle HR-Trends

Automatisierte Rekrutierung: KI-gestützte Bewerbervorauswahl, Screening und Matching-Algorithmen

Talent-Scouting mit KI: Identifikation und gezielte Ansprache von Talenten durch moderne Analysetools

Mitarbeiterentwicklung und -bindung: Vorhersag...