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KI-gestützte Organisationsentwicklung mit datenbasierter Intelligenz

Seminar - GFU Cyrus AG

Nach dem Seminar können die Teilnehmenden Potenziale und Einsatzfelder von KI in der Organisationsentwicklung erkennen, konkrete Anwendungsbeispiele analysieren und erste datenbasierte OE-Initiativen im eigenen Unternehmen anstoßen.
Termin Ort Preis*
03.11.2025- 05.11.2025 online 2.296,70 €
03.11.2025- 05.11.2025 Köln 2.296,70 €
12.01.2026- 14.01.2026 online 2.296,70 €
12.01.2026- 14.01.2026 Köln 2.296,70 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Verständnis von Organisationsentwicklung im digitalen Zeitalter
    • Grundlagen der OE: Veränderungsprozesse, Kulturwandel, Zukunftsorientierung
    • Herausforderungen traditioneller Entwicklungsprozesse in dynamischen Märkten
    • Einfluss technologischer Trends wie KI auf Strukturen, Rollen und Prozesse

  • Einführung in Künstliche Intelligenz im Unternehmenskontext
    • Grundlagen von KI, maschinellem Lernen und datenbasierten Assistenzsystemen
    • Abgrenzung zu Business Intelligence und klassischen Analyse-Tools
    • Chancen und Risiken bei der Integration in strategische OE-Initiativen

  • Diagnose und Analyse organisationaler Strukturen durch KI
    • Nutzung von KI zur Mustererkennung in Kommunikations- und Kollaborationsdaten
    • Aufdecken von Silos, Engpässen und informellen Strukturen mit Netzwerk-Analysen
    • Unterstützung bei Kulturdiagnosen, Stimmungserhebung und Change-Monitoring

  • Personal- und Kompetenzentwicklung mit KI-Unterstützung
    • Ermittlung von Kompetenzlücken und Lernbedarfen durch KI-basierte Profile
    • Vorschläge für individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungswege
    • Automatisierte Erfolgskontrolle und Feedbackanalyse

  • Veränderungsprozesse datenbasiert planen und begleiten
    • Einsatz von KI zur Szenarienentwicklung und Entscheidungsunterstützung
    • Simulation von Auswirkungen geplanter Maßnahmen
    • Adaptive Change-Kommunikation auf Basis laufender Analysen

  • Führung und Zusammenarbeit in der KI-gestützten Organisation
    • Neue Anforderungen an Führung in datenintensiven Kontexten
    • Unterstützung von Teamprozessen durch KI-Tools (z. B. Meeting-Analyse, Rollenverteilung)
    • Reflexion von Vertrauenskultur, Transparenz und Mitgestaltung

  • Ethik, Verantwortung und Governance in der KI-Nutzung
    • Umgang mit Bias, Transparenzpflichten und Erklärbarkeit von Algorithmen
    • Governance-Strukturen für verantwortungsvollen KI-Einsatz
    • Beteiligung von Betriebsrat, Datenschutz und Ethikgremien

  • Best Practices und Zukunftsbilder der KI-gestützten OE
    • Fallbeispiele aus Unternehmen und Verwaltungen
    • Erfolgsfaktoren, Stolpersteine und Lessons Learned
    • Ausblick: kontinuierliche, datenbasierte Organisationsentwicklung

  • Übung:
    • Entwicklung eines Konzepts zur KI-gestützten Weiterentwicklung der eigenen Organisation: Auswahl eines Handlungsfeldes, Zieldefinition, KI-Unterstützungsoptionen und erste Umsetzungsschritte.




Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen, Change Manager:innen, HR-Verantwortliche, Digitalisierungsbeauftragte und interne Berater:innen mit Grundkenntnissen in Organisationsentwicklung, die KI als Hebel für datenbasierten Wandel nutzen möchten.
Seminarkennung:
90397
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