Seminar - TAW Technische Akademie Wuppertal e.V.
Künstliche Intelligenz eröffnet dem HR-Management völlig neue Möglichkeiten. Doch wie gelingt der Einstieg konkret?
In diesem interaktiven Workshop erfahren Sie, wie moderne Tools (z.B. ChatGPT, Microsoft Copilot oder DALL·E) im HR-Alltag effizient und praxisnah eingesetzt werden können – ohne technische Hürden, dafür mit maximalem Mehrwert für Personalabteilungen.
Der gesamte HR-Prozess wird gemeinsam analysiert und auf Potenziale geprüft – von der Bewerberansprache über Onboarding, operative Administration und Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung und Offboarding. Dabei stehen konkrete Anwendungsbeispiele und sofort umsetzbare Lösungen im Mittelpunkt.
Sie erfahren, wie Sie administrative Prozesse automatisieren, Talente gezielter finden, Mitarbeitende individueller fördern und die HR-Arbeit insgesamt datenbasierter und zukunftsorientierter gestalten.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| 10.11.2025- 11.11.2025 | Wuppertal | 1.390,00 € |
| 12.03.2026- 13.03.2026 | Wuppertal | 1.440,00 € |
| 25.06.2026- 26.06.2026 | Wuppertal | 1.440,00 € |
| 28.09.2026- 29.09.2026 | Wuppertal | 1.440,00 € |
Einführung in generative KI & aktuelle HR-Trends
Effizienter Einsatz von ChatGPT & Microsoft Copilot für HR-Aufgaben
KI-gestützte Automatisierung von Verwaltungsprozessen (z. B. Schreiben von Arbeitszeugnissen, Onboarding-Checklisten)
Recruiting & Active Sourcing mit KI: Kandidatenansprache, Stellenanzeigen, Interviewvorbereitung
Personalentwicklung mit KI: individuelle Lernpfade, Feedbackanalysen, Mitarbeiterbindung
Intelligente Inbound- & Outbound-Telefonagenten für First-Level-Screenings im Recruiting
Prompt Engineering für HR-Anwendungen – KI zielgerichtet steuern
DSGVO-konforme Praktiken beim KI-Einsatz im Personalwesen
Datenschutz & ethische Aspekte im HR-Kontext
