Seminare
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Konflikte souverän lösen – Sprache als Werkzeug

Seminar - Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

In diesem Seminar geht es um die Sprache als zentrales Werkzeug zur Lösung von Konflikten.

Termin Ort Preis*
19.06.2024 Nürnberg auf Anfrage
20.06.2024 online auf Anfrage
31.07.2024 Forchheim auf Anfrage
18.09.2024 Regensburg auf Anfrage

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Kostenfreies WAVE-Seminar

Krisen und Konflikte in Teams und Organisationen werden häufig als Bedrohung und Störung der Arbeit wahrgenommen. Hinter jedem Konflikt steckt aber auch das Potenzial zum persönlichen/institutionellen Wachstum und einer positiven Weiterentwicklung. Die Sprache fungiert hierbei als zentrales Werkzeug, indem sie Ausdruck Ihrer inneren Haltung ist. Was sagt Ihnen Ihre Konfliktsprache - nehmen Sie Konflikte als Bedrohung oder als Chance wahr?

Inhalte

  • Meine Haltung gegenüber Krisen/Konflikten – Bedrohung oder Chance?
  • Meine Konfliktsprache – Reflexion der eigenen Kommunikations- und Konfliktmuster
  • Theoretische Grundlagen – Kommunikation/Kommunikation in Konfliktsituationen
  • Gezielte Kommunikationstechniken in konfliktreichen Situationen

Information und Beratung

Sie wollen sich vorab informieren oder sich über unsere WAVE Kurse beraten lassen?  Dann nutzen Sie doch unsere Online-Infoveranstaltungen. Hier anmelden.

Ziele/Bildungsabschluss:

Setzen Sie sich in diesem Seminar mit Ihrer inneren Haltung gegenüber Krisen/Konflikten auseinander und lernen Sie Ihre persönliche Konfliktsprache besser kennen. Erlernen Sie Selbstregulierungsstrategien und Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung von konflikthaften Stresssituationen – mit dem Ziel Konflikte und Krisen als „Ansporn“ und Chance zur Weiterentwicklung und Erweiterung Ihrer fachlichen Kompetenzen betrachten zu können.

Teilnahmevoraussetzungen:
  • Das Seminar richtet sich an Führungs- und Leitungskräfte, Fach-, Ergänzungs-, Hilfs-, Assistenzkräftenicht kommunaler Träger
  • Ausgenommenvon der geförderten Weiterbildung sind gemäß Förderrichtlinien Mitarbeitendekommunaler Träger.
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Interaktives und verbales Coaching; Theorie-Input, Diskussion, Selbstreflexion und Praxisbeispiele

Seminarkennung:
OPF-85308-24-02
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