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Konfliktmanagement Essentials

Seminar - CONTUR GmbH - Consulting | Training

Das Seminar „Konfliktmanagement Essentials“ basiert auf dem Modell der Psychischen Grundbedürfnisse des Verhaltenstherapieforschers Klaus Grawe und auf Erkenntnissen aus der Konfliktforschung  von Friedrich Glasl.

Sie erhalten ein vertieftes Verständnis davon, wodurch Verhalten von Menschen motiviert wird und wie in der Interaktion von Menschen Störungen entstehen, die Konfliktpotenzial haben.

Sie verstehen, dass echte Wertschätzung vor allem bedeutet, echtes Interesse für die Handlungsmotive von Menschen zu haben, um sich konstruktiv mit unterschiedlichen Verhaltensstrategien auseinandersetzen und damit Konfliktrisiken minimieren zu können.

Sie reflektieren Ihre eigenen Handlungsmotive, Ihr eigenes Verhältnis zu Konflikten sowie Ihr bisheriges Konfliktverhalten und entdecken Entwicklungspotenziale für sich selbst.
Termin Ort Preis*
11.06.2024- 12.06.2024 Regensburg 1.535,10 €
10.09.2024- 11.09.2024 Barsinghausen 1.535,10 €
12.11.2024- 13.11.2024 Bad Vilbel 1.535,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:


  • Was ist die Ursache von Konflikten ist und wie entwickeln sich Konfliktdynamiken, wenn Konflikte nicht frühzeitig erkannt und geklärt werden




  • Was verbinde ich selbst mit dem Thema „Konflikt“ und die Auswirkungen auf mein Konfliktverhalten




  • Was lässt Menschen handeln, wie sie handeln, worin besteht ihre Motivation und was ist der Unterschied zwischen Handlungsmotiv und Verhaltensstrategie




  • Wie konkrete Konfliktursachen ergründet werden können und damit die Voraussetzung zur Konfliktklärung geschaffen wird




  • Wie eine konstruktive, zielführende Kommunikationskultur als effektive Konfliktprävention wirkt und welche Schritte dazu notwendig und sinnvoll sind


Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage Präsenzseminar
Ziele/Bildungsabschluss:

Dieses Seminar vermittelt:

  • Ursachen und Dynamiken von Konflikten erkennen
  • Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens
  • Konfliktklärung durch offene Kommunikation
  • Umsetzungsmöglichkeiten für eine konstruktive Konfliktkultur


Konflikte frühzeitig erkennen, effektiv kommunizieren und gemeinsam Lösungen für eine gute Zusammenarbeit und Arbeitsatmosphäre finden: In diesem Konfliktmanagement-Seminar erlangen Sie ein tieferes Verständnis zu Ursachen und Auslösern von Konflikten und entwickeln auf dieser Basis erfolgreiche Präventions- und Klärungsstrategien

Seminarkennung:
ap-40417
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