Krankheit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Krankheit SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.277 Schulungen (mit 3.760 Terminen) zum Thema Krankheit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen (Live-Online)
- 18.01.2027- 19.01.2027
- online
- 1.535,10 €
Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung an, einschließlich der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen! Das Seminar behandelt alle einschlägigen Themen des Arbeitsrechts und vermittelt Ihnen ein für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässliches Basiswissen. Hierzu zählen: Arbeitsvertragsgestaltung, die rechtssichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Teilzeit und Befristung. Sie erfahren, welche gesetzlichen Neuregelungen sie in der Praxis berücksichtigen müssen.
Stress - stressfrei - feel good :-)
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- 1.808,80 €
Das Seminar + Coaching Stress no Stress stressfrei unterstützt Sie darin Stress im beruflichen und persönlichen Bereich abzubauen und wieder stressfrei zu werden.
- Stress no Stress
- stressfrei feel good
- Seminarinhalte Seminar + Coaching Stress no Stress stressfrei
- 6 Werkzeuge um Stress zu reduzieren
- individuelle Werkzeuge gegen Stress
Seminar Stress ✅ no stress stressfrei ✅ (mto-consulting.de)
Ein zweites Angebot gegen Stress im Arbeitsalltag ?
Seminar + Coaching Arbeitsalltag Stress im Arbeitsalltag reduzieren
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- auf Anfrage
Viele Menschen hetzen von einem Termin zum anderen und denken, dass das wirklich Wichtige zu kurz kommt. Sie fühlen sich aus dem Gleichgewicht geraten, unzufrieden, gereizt, lustlos, erschöpft oder innerlich leer. Dann ist es höchste Zeit, sich mit ein wenig Abstand über ein paar Dinge im Leben klar zu werden und Änderungen anzugehen.
https://www.coaching-und-training.de/leistungen/training/work-life-balance/
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E-Learning: Arbeitsschutz UV-Strahlung und UV-Schutz
- 31.12.2026
- Hamburg
- 41,65 €
Risiken verstehen und Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.178,10 €
Das Arbeitsrecht regelt alle juristisch relevanten Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. In der Praxis gibt es hier mehr als einen Stolperstein, der zu juristischen Auseinandersetzungen führen kann. Kompliziertere Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht werden im Regelfall die Personalabteilung sowie die Juristen eines Unternehmens klären. Über arbeitsrechtliches Grundwissen sollten jedoch zumindest alle Mitarbeiter mit Personalverantwortung verfügen. In unserem Seminar Arbeitsrecht Kompakt gehen Experten auf wichtige arbeitsrechtliche Themen ein und beantworten Ihre individuellen arbeitsrechtlichen Fragen.
Ersatzmitglied im Betriebsrat - Teil 2
- 23.11.2026- 27.11.2026
- Hamburg
- 1.962,31 €
Basiswissen im Arbeitsrecht für Ersatzmitglieder des Betriebsrats
- 21.04.2027
- Frankfurt am Main
- 642,60 €
Die Berechnung von Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall stellt für Entgeltabrechner:innen ein Dauerthema dar. Bei der Ermittlung des korrekten Brutto- und Nettoentgelts sowie des Krankengeldzuschusses gibt es einiges an steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beachten. Dieses Seminar vermittelt anhand von praxisnahen Beispielen und detaillierten Berechnungen, wie mit diesen Vorgaben umzugehen ist, mit Fokus auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.
Webinar
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Erfolg durch rechtliche und praktische Sicherheit - Online
- 18.01.2027
- online
- 420,00 €
Nach § 167 Abs. 2 SGB IX muss der Arbeitgeber prüfen, wie langzeiterkrankte Mitarbeitende schnell wieder arbeitsfähig werden und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann. Dabei ist es wichtig, die gesetzlichen Vorgaben zu kennen, rechtliche Möglichkeiten zu nutzen und sich vor arbeitsrechtlichen Konflikten zu schützen. Die Einführung und Umsetzung des BEM ist Pflicht, und Verstöße können beispielsweise Schadensersatz oder die Unwirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung nach sich ziehen.
Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Probleme und Konflikte im BEM gelöst werden können, wie Maßnahmen rechtlich bewertet werden, informiert über aktuelle Rechtsprechung und bietet konkrete Leitfäden für die Umsetzung in der Praxis. Ziel ist es, Sicherheit und Kompetenz bei der Durchführung des BEM zu gewinnen und eine produktive Zusammenarbeit zu fördern.
Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Probleme und Konflikte im BEM gelöst werden können, wie Maßnahmen rechtlich bewertet werden, informiert über aktuelle Rechtsprechung und bietet konkrete Leitfäden für die Umsetzung in der Praxis. Ziel ist es, Sicherheit und Kompetenz bei der Durchführung des BEM zu gewinnen und eine produktive Zusammenarbeit zu fördern.
Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes
- 18.01.2027
- Würzburg
- 1.178,10 €
Angesichts der zunehmenden Digitalisierung und den damit einhergehenden Herausforderungen im Bereich des Datenschutzes gewinnt das Thema Beschäftigtendatenschutz eine immer größere Bedeutung. Als Fach- und Führungskraft sind Sie täglich mit der Verarbeitung sensibler Mitarbeiterdaten konfrontiert und tragen somit eine erhebliche Verantwortung für diese. Dabei ist es von entscheidender Bedeutung, nicht nur die aktuellen rechtlichen Anforderungen im Blick zu behalten, sondern auch die ethischen und moralischen Aspekte des Datenschutzes zu berücksichtigen. Das Seminar Grundlagen des Beschäftigtendatenschutzes bietet Ihnen die Möglichkeit, sich eingehend mit diesen Themen auseinanderzusetzen und Ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand zu bringen.
Stressbewältigung und Resilienz
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Das Ziel des Seminars für Unternehmen ist es, ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld zu fördern, indem Stressbewältigungs- und Resilienztechniken vermittelt werden. Durch die Stärkung der Stresskompetenz der Mitarbeiter wird angestrebt, die Leistungsfähigkeit, Produktivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Das Unternehmen strebt auch eine Reduzierung von Stresssymptomen, Burnout-Risiken und krankheitsbedingten Fehlzeiten an. Darüber hinaus kann das Seminar dazu beitragen, das Image des Unternehmens als mitarbeiterorientierten Arbeitgeber zu stärken.
