Kreativität entfalten – mit und ohne KI

Impulse für innovatives Denken im Unternehmen

Kreativität ist eine der drei wichtigsten Soft-Kernkompetenzen – unabhängig von Branche, Organisationsform, persönlichem Karrierestand, Rolle oder Funktion im Unternehmen. 

In diesem Training lernen Sie, neue Ideen systematisch zu generieren – mit und ohne den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) –, zu bewerten und auszuwählen. Sie unterziehen bewährte und weniger bekannte Kreativitätstechniken einem Praxistest nach Ihren Anforderungen und finden heraus, welche für Sie effektiv funktionieren. Dabei begegnen Sie Ihrer Kreativkraft bzw. erleben, wie Sie diese am besten nutzen können, füllen Ihren Methodenkoffer und beflügeln Ihre Fantasie, um mehr Erfolg im Job und zugleich mehr Spaß an der Arbeit zu haben. Sie identifizieren Kreativitätskiller und entdecken, wie Sie planvoll Probleme angehen und bessere Lösungen entwickeln. 

Inhalte

Denkhaltungen in Solo- und Team-Kreativität

• Unterschiedliche mentale Einstellungen für individuelle und gemeinsame Kreativprozesse
• Rollenverständnis und Zusammenarbeit in kreativen Teams

Kreativität als Schöpferkraft und Gestaltungsprozess

• Kreativität als aktiver Prozess statt spontaner Eingebung
• Verbindung von Inspiration, Ausprobieren und kontinuierlichem Weiterentwickeln

Einsatz von Geistesblitz- und Kombinationskreativität Problemanalyse und Lösungsorientierung

• Strukturierte Analyse der Ausgangssituation
• Methodisches Vorgehen zur Entwicklung wirksamer Lösungen

Struktur und Systematik der Ideenfindung

• Trennung von Ideenproduktion und -bewertung
• Einsatz strukturierter Methoden zur Ideenentwicklung

Methodenkoffer zur Steigerung der individuellen Kreativleistung

• Auswahl wirksamer Kreativitätstechniken für verschiedene Situationen
• Methoden für Einzelpersonen und für Teams

Kreativitätstechniken im Überblick

• Analytisch-systematische Techniken wie Morphologischer Kasten, 5-Why, Reizwortanalyse
• Assoziativ-intuitive Techniken wie Brainstorming, Mindmapping, Walt-Disney-Methode

Bewertung kreativer Lösungsansätze

• Kriterien zur Qualitätseinschätzung von Ideen
• Entscheidungsfindung auf Basis von Machbarkeit, Nutzen und Innovationsgrad

• Sie verschaffen sich einen persönlichen Vorsprung durch die Beherrschung dieser Schlüsselqualifikation
• Sie lernen Ihre Kreativpotenziale für Ihren beruflichen Erfolg zu nutzen
• Sie erleben die Unterschiede zwischen menschlicher Geistesblitzkreativität und Kombinationskreativität (KI) und können beide Formen zielführend einsetzen
• Sie erzielen zuverlässig innovativere Lösungen und Ergebnisse im Unternehmen

Theorie, Praxis, interaktives, abwechslungsreiches Training mit Workshop-Charakter

• Führungskräfte
• Fachkräfte
• Nachwuchsführungskräfte