Kündigung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Störungen des Bauablaufs erfordern schnelles Handeln. Droht eine Arbeitseinstellung oder werden die Zahlungen eingestellt, wächst der Druck auf die Beteiligten. Entschädigungsansprüche laufen auf, Bauzeit geht verloren. Das Haftungsrisiko ist groß. Rechtsanwender und Rechtsanwenderinnen müssen den Sachverhalt und die Rechtspositionen schnell klären. Komplex sind die Anforderungen an Erklärungen und Fristsetzungen, die für die Ausübung der Gestaltungsrechte notwendig sind. Eine Kündigung stellt das letzte Mittel dar. Bei Einbeziehung der VOB/B gelten Besonderheiten. Es gilt, Fehler zu vermeiden und überzeugend zu handeln. Das Seminar vermittelt einen Überblick sowie fundiertes Wissen zu den Handlungsmöglichkeiten bei gestörten Bauabläufen.

Aktuelle Entwicklungen im Mietrecht, neue gesetzliche Vorgaben und eine umfangreiche Rechtsprechung stellen Vermieter:innen und Immobilienverwaltungen vor vielfältige Anforderungen. Themen wie Vertragsgestaltung, Modernisierung, Betriebskostenabrechnung oder Kündigungen erfordern eine sorgfältige Einordnung mietrechtlicher Rahmenbedingungen und aktueller Entwicklungen.In diesem Aufbauseminar beschäftigen Sie sich mit ausgewählten Fragestellungen des Wohnraum- und Gewerberaummietrechts. Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Rechtsprechung, mietvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten sowie praktische Fragestellungen rund um Betriebskosten, Modernisierung, Kündigung und digitale...

> Art und Umfang der Leistung

> Vergütung

> Ausführungsunterlagen

> Ausführung

> Ausführungsfristen

> Behinderung und Unterbrechung der Ausführung

> Verteilung der Gefahr

> Kündigung durch Auftraggeber

> Kündigung durch Auftragnehmer

> Haftung der Vertragsparteien

> Vertragsstrafe

> Abnahme

> Gewährleistung

> Abrechnung

> Stundenlohnarbeiten

> Zahlung

> Sicherheitsleistung

> Streitigkeiten

> Fallübungen für die einzelnen Teile

> Bezug zur Problem – und Aufgabenstellung der Teilnehmer

> AGB-Gesetz und die VOB/B

> Abwägung zwischen Werkvertragsrecht und VOB/B


Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.

Bei Seminaren zum Thema Kündigung liegt der Schwerpunkt meist im materiellen Kündigungsschutzrecht. Dieses Seminar hingegen befasst sich mit all den Fragen, die sich vor, bei und nach Ausspruch einer Kündigung stellen und nicht die Begründetheit der Kündigung nach § 1 KSchG betreffen. So gilt es, im Rahmen der Vorbereitung der Kündigung bereits eine Reihe formeller Fragen beispielsweise zur Vertretung/Bevollmächtigung, zum Zugang oder zur Schriftform zu klären. Außerdem ist die Anwendbarkeit des KSchG zu prüfen. Das Seminar vermittelt Ihnen das dafür notwendige Rüstzeug und behandelt außerdem z. B. die Grenzen von „Kündigungen außerhalb des KSchG“ einschließlich der Anforderungen an Betriebsratsanhörungen in diesen Fällen sowie die Gewährung von Urlaub bei Kündigungsausspruch. Gegenstand des Seminars sind darüber hinaus die Klagefristen einschließlich nachträglicher Klagezulassung und die Themen Arbeitsunfähigkeit, Weiterbeschäftigungsantrag und insbesondere Annahmeverzugslohn (Stichwort: böswilliges Unterlassen anderweitigen Erwerbs). Auch der Abschluss von Vergleichen oder – vor Ausspruch einer Kündigung – von Aufhebungsverträgen sind wichtige Themen „rund um die Kündigung“, die in diesem Seminar angesprochen werden.

05-899 - Arbeits- und Vertragsrecht für technische Führungskräfte Richtiges Verhalten und korrekte Organisation bei rechtskritischen Vorgängen

Mit diesem Webinar vervollständigen Sie Ihr Know-how um weitere Beteiligungsrechte des Betriebsrats. Sie erhalten wertvollen Input zu Vergütungsfragen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und dem Einsatz von Drittpersonal. Durch praktische Beispiele und Übungen gewährleistet das Webinar das theoretisch Gelernte umzusetzen und rechtssicher anzuwenden. Wir erleichtern Ihnen den Durchblick!

Zwischen Kündigung oder Aufhebungsvertrag und dem Eintritt in ein neues Arbeitsverhältnis entstehen regelmäßig rechtlich und wirtschaftlich anspruchsvolle Übergangssituationen. Abfindungen wirken sich nicht isoliert aus, sondern beeinflussen Ansprüche auf Arbeitslosengeld und gegebenenfalls Bürgergeld – mit Konsequenzen für Steuerbelastung, Sozialversicherung und Leistungsansprüche.

Das Webinar analysiert systematisch die Schnittstellen von Arbeits- und Sozialrecht aus anwaltlicher Perspektive. Im Mittelpunkt stehen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Einordnung von Abfindungen, Anspruch und Berechnung des Arbeitslosengeldes sowie Fragen zu Sperrzeiten und Ruhenstatbeständen. Ebenso werden Voraussetzungen, Leistungshöhe und Einkommens- beziehungsweise Vermögensanrechnung beim Bürgergeld behandelt.

 

In diesem Seminar erhalten Sie Antworten auf alltägliche arbeitsrechtliche Fragen. Einfach und verständlich werden Ihnen die wichtigsten Themen vom Eintritt bis zum Austritt vermittelt.

Ob Einstellung, Eingruppierung, Versetzung oder Kündigung: Sie müssen zwingend wissen, welche Rechte und Handlungsspielräume der Personalausschuss hat. Wie kann er aktiv auf Personalplanung und -entwicklung einwirken? Diese und viele weitere Fragen beantworten wir Ihnen kompetent und praxisnah. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Mitbestimmungsrechte bei jeder Art von personellen Einzelmaßnahmen. Diese sind auch deswegen von immenser Bedeutung, weil der Ausschuss schon frühzeitig in die unternehmerische Planung eingreifen kann. Sie erhalten das perfekte Rüstzeug, um Ihre Aufgaben als Ausschussmitglied im Sinne der Kollegen erfolgreich zu meistern.

Hohe Fehlzeiten und lange Krankheitszeiten stellen HR-Verantwortliche vor schwierige Entscheidungen: Wann ist eine Kündigung rechtlich möglich? Welche Nachweise brauche ich für eine negative Prognose? Und welche Alternativen muss ich prüfen, bevor ich kündigen darf?

In unserem Online-Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie Prognosen, Interessenabwägung und BEM richtig handhaben – damit Ihre Entscheidungen vor Gericht Bestand haben.