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KURZ-WEBINAR: Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen - die Basics

Webinar - Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. 

  • Begriffe: Schwerbehinderung und Behinderung, Schutzniveau, Beschäftigungspflicht, Ausgleichsabgabe
  • Gesetzliche Pflichten im SGB IX, Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
  • Stellenausschreibung, Kontaktaufnahme mit der Bundesagentur für Arbeit
  • Umgang mit Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
  • (Schwer-)Behinderung und AGG
  • Präventionsverfahren und Kündigung in der Wartezeit
  • Behinderungsgerechte Beschäftigung, BEM und Präventionsverfahren
  • Zusatzurlaub und weitere Arbeitgeberpflichten
  • Besonderer Kündigungsschutz
  • Beteiligung von Betriebs- oder Personalrat und Schwerbehindertenvertretung
Termin Ort Preis*
04.11.2026 online 142,00 €
19.04.2027 online 146,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Überblick
    • Begriffe: Schwerbehinderung und Behinderung und das jeweilige Schutzniveau
    • Beschäftigungspflicht, Ausgleichsabgabe

  • Pflichten bei der Ausschreibung
    • Gesetzliche Pflichten im SGB IX und die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
    • Stellenausschreibung, Kontaktaufnahme mit der Bundesagentur für Arbeit

  • Umgang mit Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen
    • Unterrichtung von Betriebs- oder Personalrat und Schwerbehindertenvertretung
    • Pflicht zur Einladung zum Bewerbungsgespräch im öffentlichen Dienst
    • Auswahlentscheidung und Begründungspflicht

  • (Schwer-)Behinderung und AGG
    • Vermutung der Benachteiligung nach § 22 AGG
    • Frage nach der Schwerbehinderung im Vorstellungsgespräch

  • Sonderproblem: Präventionsverfahren und Kündigung in der Wartezeit
  • Beschäftigungsanspruch von schwerbehinderten Menschen
    • Behinderungsgerechte Beschäftigung, BEM und Präventionsverfahren
    • Versetzung oder Kündigung anderer Mitarbeiter/-innen?

  • Zusatzurlaub und weitere Arbeitgeberpflichten
  • Besonderer Kündigungsschutz
    • Zustimmungsverfahren beim Integrationsamt
    • Besonderheiten bei der fristlosen Kündigung
    • Besonderheiten bei der Beendigung ohne Kündigung
    • Beteiligung von Betriebs- oder Personalrat und Schwerbehindertenvertretung

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2,50 UE
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Veranstaltung will einen Überblick über die Besonderheiten und Rechtsregeln geben, die für Arbeitsverhältnisse mit behinderten und schwerbehinderten Menschen gelten.
Technische Voraussetzungen:
https://w-vwa.de/teilnahme-hybrid-seminare-live-webinare/
Zielgruppe:
Die Veranstaltung richtet sich an Personalverantwortliche und Führungskräfte.
Seminarkennung:
2026-1806SD
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