Seminare in Leipzig

Im Seminar Erfolgreich ausbilden werden Sie grundlegende Eindrücke in die Aufgaben des Ausbildungsbereichs erhalten.

• Diversifikation von Refinanzierungsquellen und der Liquiditätsreserve
• Asset Encumbrance: Was ist zu beachten?
• Optimale Verzahnung der Basel III- und MaRisk-Anforderungen
• Liquiditätssteuerung mit LCR, NSFR und MaRisk
• Liquiditätsmonitoring mit ILAAP

Automating Administration with Windows PowerShell

After completing this course, students will be able to:- Describe key capabilities and components of SQL Server 2017
- Describe new and enhanced features in SQL Server Performance, Availability, and Scalability
- Describe new and enhanced features in SQL Server data access
- Describe new and enhanced features in SQL Server reporting and BI
- Describe new and enhanced features in SQL Server OLAP
- Describe new and enhanced data analytics features
- Describe new and enhanced features in SQL Server Cloud deployments
- Describe SQL Server on Linux functionality

Unser Seminar Langfristiges Personalmanagement lehrt Sie die Grundzüge, die Perspektiven und die Methoden der Personalplanung und Personalkostenrechnung.

Der Schwerpunkt von Red Hat System Administration I  liegt auf alltäglichen, praxisrelevanten Administrationsaufgaben. Sie werden durch Aufgaben, Wissensprüfungen und begleitende Diskussionen aktiv in das Seminar mit einbezogen, um einen größtmöglichen Wissenstransfer und einen optimalen Lernerfolg zu erzielen. Es werden GUI-basierte Tools erläutert, die das vorhandene technische Wissen vertiefen. Außerdem werden Sie, wenn Sie als Vollzeit-Systemadministratoren für Linux tätig werden möchten, an grundlegende Kommandozeilenkonzepte herangeführt. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, die Installation erfoglreich durchzuführen, Sie können die Netzwerkkonnektivität herstellen, physische Speichergeräte verwalten und die Hauptaufgaben der Sicherheitsadministration erledigen.

•  Zeitersparnis durch konsequentes Selbstmanagement
•  Zeitdiebe erkennen und Arbeitsabläufe beschleunigen
•  Wenn‘s wieder zu langsam geht: Durch Zielvereinbarungen im Team Zeit gewinnen
•  Schnell und konstruktiv Ergebnisse in Meetings erreichen
•  Konflikte und Missverständnisse – Unnötige Zeiträuber!

Ein professioneller Teamleiter weiß die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Teammitglieder zu erkennen, sie zu bündeln und zielgerecht einzusetzen. Nur so können Spannungen und Probleme vermieden und Synergieeffekte optimal genutzt werden. Lernen Sie in diesem Teambildung Aufbau Modul als Teamleiter Gruppenprozesse zu verstehen, die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten und typisch menschliche Konflikte in der Gruppe zu erkennen und zu bewältigen. Dabei gilt es, Gruppendynamiken gezielt zu nutzen und zu fördern und die Teammitglieder in ihrem Lernerfolg zu unterstützen. Ihrem Ziel, aus einem guten Team ein leistungsstarkes Spitzenteam zu machen, steht damit nichts mehr im Wege!

Mit Ihrer neuen Führungsaufgabe werden unterschiedliche Erwartungen an Sie gestellt: von der Geschäftsleitung, von Kollegen und Mitarbeitern. Jeder hat - für sich gesehen - eigene Erwartungen. Es gilt sich gut vorzubereiten, um die ersten 100 Tage als Führungskraft mit Bravour zu meistern.

By the end of the course, you should be able to meet the following objectives:

    - Assess the business and application requirements of the current environment
    - Apply a framework to a design
    - Analyze design choices and best-practice recommendations
    - Create a design that ensures availability, manageability, performance, recoverability, and security
    - Design a vCloud Director environment
    - Design vCloud Director organizations and vApps to satisfy business needs
    - Design vCloud Director catalogs
    - Design networking for organizations and vApps with the help of NSX
    - Discuss customer onboarding scenarios with vCloud Director