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Live-Online: Selbstführung und Wirksamkeit für Manager:innen: Effektiv und umsetzungsstark in herausfordernden Situationen

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Die aktuellen Zeiten zeigen: Im Management gehören massive Veränderungen zum Alltag. Ihr Business als Manager:in wird dahingehend auch turbulent und unvorhersehbar bleiben. Umso mehr brauchen Sie als Manager:in effektive Möglichkeiten der Selbstführung und wirksame Wege, um persönlich und mit Ihren Mitarbeitenden noch effektiver und effizienter arbeiten zu können. Steigern Sie in diesem Top-Seminar, basierend auf Ihren persönlichen Kompetenzen und Ihrer Persönlichkeit, Ihre Selbst-Performance und Ihre Wirksamkeit als Führungskraft und entwickeln Sie sich durch direktes professionelles Feedback persönlich weiter. Mit umsetzungsorientierten Strategien, wirksamen Praxistipps und den wirkungsvollsten aktuellen Werkzeugen steigern Sie Ihre persönliche Managerial Effectiveness enorm und optimieren kontinuierlich Ihre tägliche High-Performance im Management.
Termin Ort Preis*
10.03.2025- 11.03.2025 online 2.070,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Self-Development – Self Leadership

  • Persönliche Standortbestimmung – Self-Review.
  • Erfolgs-Mindset etablieren – Gewohnheiten ändern.
  • Selbstwirksamkeit erhöhen und Kompetenzentwicklung.

Managerial Effectiveness

  • Erfolgsprinzipien wirksamer Führung.
  • Aufgaben, Tools und Werkzeuge für noch mehr Ergebnisorientierung.
  • Reflexion Ihres eigenen Rollenverständnisses.

Wirksame Führungskommunikation

  • Kommunikativ durchdringen: Mit Commitment und Ownership vom Sagen zum Tun.
  • Tools und Schritte für mehr Wirksamkeit in Ihrer Kommunikation.
  • Remote Communication – das müssen Sie beachten.

Orientierung geben – auf Resultate konzentrieren

  • Konsequente Ergebnis- und Zielorientierung als Basis für Ihren Erfolg.
  • Flexibler Umgang mit Prioritäten.
  • KPI Setting, Wertbeitrag transparent machen & Feedback geben.

Wirksamkeit und Kontrolle

  • Interesse und Feedback vs. Kontrolle.
  • Herausforderungen der Kontrolle in hybriden Settings.
  • Bewusstsein schaffen für veränderte Arbeits- und Management-Kontexte.

Steigerung Ihrer persönlichen Wirksamkeit

  • Persönliche Arbeitsmethodik verbessern – konkrete Ansatzpunkte.
  • Selbstorganisation im Mobile-Office.
  • Methodenbox: Eat-that-Frog – One-Pager & Co.

EKD-Prinzip – Entscheiden – Kontrollieren – Delegieren

  • Verantwortung tragen, Entscheidungen treffen – Entscheidungsmethodik optimieren.
  • Delegation – was Sie ab sofort nicht mehr selbst tun.
  • Wirksames Monkey Management – Rückdelegation vermeiden.

Mythos Motivation

  • Die Motivationsknöpfe Ihrer Mitarbeiter:innen kennen und nutzen.
  • Potenziale Ihrer Mitarbeiter:innen fördern.
  • Unterschiedliche Motivationsebenen ansprechen.

Skill-Set für Wirksamkeit in der Führung 

  • Welcher Führungsstil ist der richtige? Erhalten Sie Ihre persönliche Führungsstilanalyse.
  • Messen Sie die Wirksamkeit Ihrer individuellen Führung.
  • Verfeinern Sie Ihr Führungs-Instrumentarium.
  • Remote Leadership und Führen mit Telefon, E-Mail, Videocall, Chat & Co. 
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie machen eine persönliche Standortanalyse und etablieren ein Erfolgs-Mindset.

  • Sie richten Ihre Arbeit als Manager:in konsequent auf Ergebnisse aus und steigern so Ihre persönliche Wirksamkeit – gerade bei den neuen Herausforderungen des New Normal.

  • Sie reflektieren und bauen Ihre vorhandenen Kompetenzen zu effektiver Mitarbeiterführung weiter aus, fördern und fordern Ihre Mitarbeiter:innen optimal.

  • Sie verbessern mit hilfreichen Tools den Output und die Performance Ihres Verantwortungsbereichs – gerade bei Remote-Situationen. Damit New Work nicht nur ein Schlagwort bleibt.

  • Sie erweitern Ihr Know-how mit praxiserprobten Tools und bewährtem Input und erarbeiten Lösungen und Strategien anhand Ihrer eigenen Praxisfälle aus Ihrem Management-Alltag.

  • Sie erhalten durch aktiven Erfahrungsaustausch und interessante Diskussionen wertvolle Informationen und objektives Feedback.

Zielgruppe:

Erfahrene Führungskräfte und Manager:innen, die sich persönlich weiterentwickeln, ihre Effizienz steigern und ihre Managementfähigkeiten ausbauen möchten.

Seminarkennung:
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