1. Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Begriff der Personalkosten * Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern * Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer * Aufzeichnungspflichten * Anmeldung und Abführung der Abzugsbeträge * Zahlung und Buchung der Personalkosten * Teillohnzahlungszeiträume * einmalige Zuwendungen und sonstige Bezüge * Lohn- und Gehaltsvorschüsse * Einbehaltungen von Lohnzahlungen * Vermögenswirksame Leistungen * nicht lohnsteuerpflichtige Sachzuwendungen und * Sonstige Leistungen an Arbeitnehmer * Sachbezüge bei Arbeitnehmern - Einzelbewertung - Fahrzeugüberlassung - Verpflegung und Wohnung nach der Sachbezugsverordnung - Belegschaftsrabatte * Direktversicherungen * Altersteilzeit * Minijobs und Aushilfslöhne
2. Lohn- und Gehaltsabrechung mittels EDV (Lexware oder Datev) * Firmenstammdaten und Mitarbeiterstammdaten * Krankenkassen * Lohnarten * Kontenstamm * Bewegungsdaten
Personen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen, sowie Berufsrückkehrer/innen, Quereinsteiger/innen, die die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen und über Kenntnisse in der Buchführung/Finanzbuchhaltung und „Office Paket“ verfügen.
Zielgruppe:
Das Angebot richtet sich an Menschen in Kurzarbeit und arbeitssuchend/arbeitslos gemeldete Personen mit Bildungsgutschein.
Anbieterinformationen
Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig -
Frau Sandra Kummert Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern.
Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt.
Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren.
Weitere Informationen finden Sie hier.
