Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Sie möchten Führung lernen und Ihre Führungskompetenz flexibel entwickeln? Unser zweitägiges Online-Seminar Management und Führung Grundlagen vermittelt Ihnen alle wichtigen Werkzeuge für erfolgreiches Führen - bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus. Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter motivieren, Teams strategisch entwickeln und Management-Aufgaben souverän meistern. Das Seminar kombiniert bewährte Führungsgrundsätze nach Malik mit aktuellen Ansätzen der Personalentwicklung und gibt Ihnen praxisnahe Impulse für Ihren Führungsalltag. Erleben Sie im Live-Format intensive Interaktion mit dem Dozenten und entwickeln Sie Ihren persönlichen Führungsstil - ohne Reisezeit und Reisekosten. ### Führungskompetenzen praxisnah und flexibel aufbauen Management und Führung Grundlagen bilden das Fundament für Ihren Erfolg als Führungskraft - unabhängig davon, ob Sie vor Ort oder remote führen. Sie erwerben fundiertes Führungswissen zu allen Kernbereichen: Führungsrollen verstehen und gestalten, Personalstrategie entwickeln, arbeitsrechtliche Grundlagen kennen und strategisches Marketing-Denken integrieren. Besonders wertvoll: Sie lernen konkrete Führungsinstrumente wie SMART-Zielvereinbarungen, Delegationstechniken und Motivationsansätze direkt anzuwenden. Das Online-Format ermöglicht es Ihnen, die Inhalte flexibel von überall zu nutzen und spart wertvolle Zeit durch den Verzicht auf Anreise. ### Führungsrolle verstehen und gestalten > Management vs. Leadership: Unterschiede in der Praxis erkennen > Ihre Führungsrolle reflektieren und aktiv gestalten > Führungsmodelle kennenlernen: Situativ, transformational, authentisch > Delegation als Führungsinstrument: Aufgaben sinnvoll übertragen > Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern: SMART-Methode anwenden > Führungsgrundsätze nach Malik: Resultatorientierung praktizieren ### Personalstrategie entwickeln > Personalpolitische Maßnahmen planen und umsetzen > Mitarbeiterentwicklung fördern: Potenziale erkennen > Personalstrategie-Grundmodelle: Bedarfs> vs. entwicklungsorientiert > Recruiting und Onboarding: Neue Mitarbeiter erfolgreich integrieren > Motivation und Feedback als strategische Führungsinstrumente > Führungsqualitäten systematisch ausbauen ### Arbeitsrechtliche Grundlagen für Führungskräfte > Individualrecht: Arbeitsverträge, Kündigungsschutz, Abmahnungen > Kollektivrecht: Betriebsrat, Mitbestimmung, Tarifverträge > Betriebsvereinbarungen rechtssicher gestalten > Häufige Fehler vermeiden: Arbeitsrechtliche Fallstricke > Datenschutz im Führungskontext: Grenzen der Überwachung > Arbeitszeiterfassung und Dokumentationspflichten ### Strategisches Marketing verstehen > Portfolio-Analyse: Produkte und Dienstleistungen bewerten > Marktsegmentierung: Zielgruppen definieren und ansprechen > Arbeitgebermarketing: Als attraktiver Arbeitgeber positionieren > Marketing-Grundlagen für nicht-Marketing-Führungskräfte > Wettbewerbsanalyse: Marktposition realistisch einschätzen
Teilnahmevoraussetzungen:
Für dieses Online-Seminar sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Es richtet sich an alle, die Führungskompetenz entwickeln möchten - egal ob Sie bereits erste Führungserfahrung mitbringen oder sich auf eine anstehende Führungsrolle vorbereiten. Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis ist hilfreich, wird aber nicht vorausgesetzt. Technische Voraussetzung: Stabile Internetverbindung, Webcam und Headset für optimale Interaktion. Falls Sie bereits Führungserfahrung haben, empfehlen wir unser Online-Seminar Management und Führung Aufbau (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-management-und-fuehrung-aufbau).
Zielgruppe:
Das Online-Seminar richtet sich an Fachkräfte aller Branchen, die seit kurzem eine Führungsposition bekleiden oder in naher Zukunft eine leitende Position anstreben. Ideal für neue Teamleiter, angehende Abteilungsleiter, Projektleiter mit Personalverantwortung sowie Fachexperten, die ihre erste Führungsrolle übernehmen. Auch erfahrene Führungskräfte, die ihre Grundlagen systematisch auffrischen und ihre Führungskompetenz flexibel entwickeln möchten, profitieren vom strukturierten Online-Ansatz. Das Format eignet sich besonders, wenn Sie zeitlich flexibel bleiben und Reisezeiten vermeiden möchten. Ergänzend empfehlen wir Online-Seminar Mitarbeitermotivation (https://www.seminar-institut.de/online-seminar-mitarbeitermotivation-im-personalmanagement) für vertiefende Strategien.
Seminarkennung:
SI-EL-MF-001-1-1
