Seminare zum Thema Meisterlehrgänge

Die Anforderungen, die in technischen Betrieben an Führungskräfte gestellt werden, erfordern mehr als nur den Nachweis ihrer Fachkompetenz. Die Führungskompetenz der Vorgesetzten entscheidet zunehmend über den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Die Führungskraft wird zum Coach, Berater und Entwickler seines Teams. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie Mitarbeiter informieren, überzeugen, fördern, begeistern und motivieren, Ziele definieren und als Vorbild agieren.

Die Umsetzung der NIS-2-Richtlinie erfordert von Geschäftsleitungen im Gesundheitshandwerk die direkte Verantwortung für Informationssicherheit gemäß § 38 BSIG. In der Praxis fehlen häufig klare Strukturen zur Integration von Risikomanagement, Meldepflichten und technisch-organisatorischen Maßnahmen in bestehende Betriebsabläufe. Unzureichende Umsetzung kann zu Haftungsrisiken und aufsichtsrechtlichen Maßnahmen führen.

Die Weiterbildung vermittelt die regulatorischen Anforderungen der NIS-2-Richtlinie und deren konkrete Umsetzung im unternehmerischen Kontext des Gesundheitshandwerks. Sie ordnet die Rolle der Geschäftsleitung im Informationssicherheitsmanagement ein und zeigt, wie Risiken strukturiert gesteuert und überwacht werden. Der Fokus liegt auf auditfähigen Prozessen und der rechtskonformen Umsetzung gesetzlicher Pflichten.

Nach der Weiterbildung können Sie:

• Anforderungen aus § 38 BSIG in betriebliche Prozesse übertragen 
• Informationssicherheitsrisiken systematisch identifizieren und bewerten 
• Risikomanagementmaßnahmen im Unternehmen strukturieren und überwachen 
• technisch-organisatorische Maßnahmen (TOM) einordnen und bewerten 
• Berichts- und Meldepflichten rechtskonform umsetzen 

Hinweis: Die Schulung ist gemäß § 38 BSIG für Geschäftsleitungen verpflichtend und regelmäßig zu wiederholen.

Geschäftsführung, Werkstattleitung, fachliche Leitung (z. B. Handwerksmeister*i...

Sie erhalten Klarheit über Ihre Aufgabe als Führungskraft und die Erwartungen an Ihre Meister-Position. Sie erhalten Werkzeuge zur ziel- und mitarbeiterorientierten Führung, lernen den Zusammenhang zwischen Führungs- und Leistungsverhalten kennen und Ihre eigene Wirkung in unterschiedlichen Situationen einzuschätzen.

Sie lernen, Ihre Mitarbeiter individuell zu führen, um so Arbeitszufriedenheit und Einsatzbereitschaft zu erhöhen. Insbesondere Kenntnisse der richtigen und motivierenden Gesprächsführung und der Konfliktlösung stellen für Ihre tägliche Führungsarbeit ein wichtiges Rüstzeug dar, mit dem die Leistung Ihres Teams optimiert werden kann.

Das Training richtet sich an Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, Unternehmensnachfolger und Assistentinnen und Assistenten der Geschäftsleitung. Auch wenn Sie sich bereits zum Betriebswirt, Fachwirt, Fachkaufmann, Industriemeister oder im IT-Bereich qualifiziert haben, wird dieses Seminar mit dem Wissen um das „eigene System ganz neue Erkenntnisse für Ihre eigenen Führungsqualitäten bringen.

Sie erhalten Klarheit über Ihre Aufgabe als Führungskraft und die Erwartungen an Ihre Meister-Position. Sie erhalten Werkzeuge zur ziel- und mitarbeiterorientierten Führung, lernen den Zusammenhang zwischen Führungs- und Leistungsverhalten kennen und Ihre eigene Wirkung in unterschiedlichen Situationen einzuschätzen.

Dieser fundierte Kurs kombiniert bewährte Methoden aus Selbstmanagement, Zeitmanagement, Moderationstechniken und Produktivitätssteigerung zu einem ganzheitlichen System.

Elektrische Schaltanlagen sind für eine langjährige Funktion ausgelegt. Während der Betriebsdauer verändern sich der Stand der Technik, die technischen Normen, die Anforderungen, die Nutzung, der Zustand durch Alterung und Wartung und das Verhalten der Anlagen im Betrieb deutlich. Alle diese Aspekte gilt es beim Retrofit zu berücksichtigen.

Das Seminar vermittelt Anwendungswissen, Sichtweisen, normative und rechtliche Hinweise und vor allem Praxiserfahrung im Umgang mit gealterten Schaltanlagen der Nieder- und Mittelspannung.
Das Seminar ist angereichert mit Untersuchungsergebnissen an gealterten Anlagen, Betrachtungen zum Stand der Technik – nicht nur aus Sicht der aktuellen Normung. Zugleich wird ein Leitfaden unter Berücksichtigung von Alterung für Retrofitmaßnahmen entwickelt, der eine Hilfe für die Bewertung von Schaltanlagen und notwendige Retrofit-Maßnahmen bietet. Automatisierung, Umrüstung, fehlende Ersatzteile, Personen- und Investitionsgüterschutz sind zu berücksichtigen. 
Diese Überlegungen finden im Spannungsfeld von Normen, gesetzlichen Randbedingungen, Vorgaben und physikalischen Gegebenheiten statt.

Fach-, Führungskräfte, Ingenieure, Techniker, Meister der Energieversorgung, Industrie, Planungsbüros und Studierende, die mit Design, Betrieb, Instandhaltung befasst sind.

03-44 - Ausbildung zum Ausbilder für Fahrer von Flurförderzeugen nach DGUV Grundsatz 308-001

03-44 - Ausbildung zum Ausbilder für Fahrer von Flurförderzeugen nach DGUV Grundsatz 308-001