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Mentorenausbildung: Erfolgreiches Mentoring gestalten: Erfahrungstransfer – Kompetenzförderung – Karriereentwicklung – Netzwerkbildung

Seminar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Dieses Training vermittelt dir alles, was du als Mentor:in brauchst, um die Karriereziele und das Wachstum deiner Mentees zu fördern. Du vertiefst dein Verständnis der Rolle und lernst, den Mentoring-Prozess zu strukturieren und souverän zu steuern. Du bekommst einen Methodenkoffer für deine Mentoring-Sessions: von wirksamen Kommunikationstools bis zu einfach anwendbaren Coaching-Methoden. So bleibst du auch in schwierigen Mentoring-Situationen souverän und handlungsfähig. Werde ein:e zuverlässige Mentor:in und mache einen echten Unterschied für deine Mentees!
Termin Ort Preis*
03.02.2026- 04.02.2026 Kaarst 1.892,10 €
24.03.2026- 25.03.2026 Frankfurt am Main 1.892,10 €
11.06.2026- 12.06.2026 München 1.892,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen des Mentorings  


  • Die Rolle als Mentor:in aktiv gestalten. 
  • Wissen gezielt weitergeben. 
  • Phasen des Mentorings: Übergang von direkter Anleitung zum Coachingprozess.  
  • Erfolgreiche Mentoring-Programme entwickeln. 
  • Mentoring-Beziehungen aufbauen: Kompetenzen für langfristige Zusammenarbeit. 


Der Mentoring-Prozess  


  • Mentoring-Termine effektiv planen und gestalten. 
  • Deinen individuellen Mentoring-Plan entwickeln.   
  • Erfolgsfaktoren im Mentoring messen und optimieren. 


Kommunikations- und Coachingfähigkeiten fürs Mentoring  


  • Ressourcenorientiertes Feedback und effektive Kommunikations-Tools. 
  • Coaching-Techniken zur lösungsorientierten Begleitung. 
  • Persönlichkeitsentwicklung beim Mentee fördern. 
  • Strategien für Stillstand im Mentoring oder generationsbedingte Unterschiede.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Mentoring-Prozesse strukturiert und zielgerichtet gestalten.  
  • Wissen, wie du deine Erfahrungen weitergeben kannst, sodass deine Mentees davon profitieren.  
  • In jeder Situation professionell überzeugen mit Coachingtechniken und Kommunikationsfähigkeiten. 
  • Souveräne Führung im Mentoring-Prozess, auch in schwierigen Phasen.


 

Zielgruppe:

Dein Ziel ist es, professionell als Mentor:in aufzutreten, um Mentees optimal zu fördern. 


Es wird angestrebt, in einem Unternehmen ein Mentoringprogramm aufzubauen und die notwendigen Grundlagen dafür zu erhalten. 


Auch Mentor:innen, die diese Rolle bereits ausfüllen, nehmen in diesem Seminar wertvolle Impulse mit.

Seminarkennung:
36517
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