Seminare
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Erfolgreich führen mit Mentoring

Seminar - Cegos Integrata GmbH

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die ihre Mentoring-Kompetenzen gezielt ausbauen möchten. Sie lernen, welchen Beitrag Mentoring für moderne Führung leistet, entwickeln Fähigkeiten wie aktives Zuhören, konstruktives Feedback und zielführende Gespräche und stärken zugleich Vertrauen sowie Eigenverantwortung innerhalb ihres Teams.

Was Sie erreichen werden:

  • Den Stellenwert von Mentoring in der Führungspraxis erkennen und bewusst einsetzen
  • Praktische Führungsinstrumente auf Mentoring-Basis anwenden
  • Gespräche strukturiert, wirkungsvoll und entwicklungsorientiert führen
  • Die Selbstständigkeit und Weiterentwicklung des Teams gezielt fördern
  • Individuelle Maßnahmen planen, um die eigene Mentoring-Führungsrolle nachhaltig zu festigen
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Warum Mentoring in der Führung?

  • Definition, Bedeutung und Nutzen von Mentoring

Mentoring Leadership

  • Transformationsprozess
  • Rolle der Führungskraft
  • Eigenschaften von mentorierenden Führungskräften

Entwicklung zentraler Fähigkeiten

  • Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen
  • Erwartungen abstimmen
  • Aktives Zuhören, gezieltes Nachfragen, Beratung
  • Feedback geben und empfangen
  • Mit Vision und Zielsetzung führen

Praktische Übungen

  • Gesprächsleitfäden für Teammitglieder
  • Rollenspiele für Gespräche
  • Aktionsplan
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
Keine formalen Voraussetzungen, aber idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungsrolle.
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Diese Schulung basiert auf einem abwechslungsreichen Methodenmix aus Vorträgen, Diskussionen, Praxissequenzen, Einzel- und Gruppenübungen sowie Selbstreflexion. Die Schulung basiert dabei auf dem  4REAL-Modell  für einen nachhaltigen Lerntransfer und wird durch Lerninhalte auf der digitalen Lernplattform LearningHub@Cegos ergänzt.

Zielgruppe:
Führungskräfte, die ihre Mentoring-Fähigkeiten verbessern und weiterentwickeln möchten.
Seminarkennung:
8581
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