Mitarbeitervergütung in Zeiten von Personalmangel und Inflation - Durchdacht - Logisch - Wirkungsvoll
E-Learning - RKWcampus - eine Marke der RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung
Die Zeiten werden nicht einfacher. Der Fachkräftemangel ist zum generellen Personalmangel geworden. Steigende Energie- und Lebensmittelpreise machen das Leben spürbar teurer und stellen Beschäftigte vor große finanzielle Herausforderungen. Hohe Gehaltsforderungen sind die Folge. Was können Sie hier tun? Wie können Sie reagieren oder (noch besser) agieren? In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit attraktiven und durchdachten Vergütungsmodellen Ihre Mitarbeitenden in Zeiten von Personalmangel und Inflation wirkungsvoll entlasten, binden und begeistern. Sie lernen unterschiedliche Facetten der Mitarbeitervergütung kennen und finden das zu Ihrem Unternehmen passende Modell.
Diese Weiterbildung zum Thema Entgelt/Vergütung beinhaltet:
Grundlagen und Ziele der Mitarbeitervergütung
Ausgangsbasis: Grundvergütungssysteme mit Struktur
Variable Vergütungsformen
Innovative Vergütungsansätze/ New Pay
Steuern und SV-Beiträge sparen: attraktive Verwendungsformen
Rechtliche Aspekte
Umsetzung in die Praxis
Dauer/zeitlicher Ablauf:
09:00 bis 17:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie lernen, wie Sie Ihre Mitarbeitervergütung gezielt gestalten und Ihre Mitarbeiter auch in schwierigen Zeiten binden und begeistern.
Sie diskutieren eine Vielzahl von Ansätzen und finden das zu Ihrem Unternehmen passende Modell.
Sie bekommen anhand eines Fallbeispiels die Vorgehensweise zur Modellgestaltung veranschaulicht und sprechen zentrale Fragen an.
Sie diskutierten mit Gleichgesinnten Vor- und Nachteile der Komponenten.
Technische Voraussetzungen:
Wir führen das Seminar mit verschiedenen Meeting Tools durch; technische Mindestanforderung: PC, Laptop, mobiles Endgerät, stabile Internetverbindung; idealerweise mit Einsatz Ihrer Kamera und Mikrofon bzw. Headset; Den Link zur Veranstaltung erhalten Sie mit der Durchführungsbestätigung. Sie erwerben mit der Buchung eine Nutzerlizenz. Sollten weitere Interessenten am Online-Seminar teilnehmen wollen, benötigen Sie weitere Lizenzen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Fachinput, Planspiel, Diskussion, Beispiele aus der Praxis, Hinweise an die Teilnehmer - passend zur individuellen Situation
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