Sprachkurse und interkulturelle Trainings finden

Bilde dich online als Life Coach weiter: ortsunabhängig lernen, Inhalte jederzeit abrufen und im eigenen Tempo vorankommen. Wenn du dich für professionelles Coaching im Personal Training interessierst und dich in diesem Bereich flexibel weiterbilden möchtest, ist die Life Coach Online Ausbildung der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) dein perfekter Start. Egal, zu welcher Uhrzeit und an welchen Tagen du lernen möchtest – dein Online Campus steht dir nach deiner Kursanmeldung jederzeit offen. Nach Abschluss der Ausbildung erhältst du ein anerkanntes Zertifikat. Die Ausbildung ist ideal, wenn du maximal flexibel bleiben und sofort starten möchtest. Sie ist geeignet für Trainer, Coaches und alle, die im Gesundheits- und Fitnessbereich professionell arbeiten möchten.

An Introduction to Power BI with Excel

Gebäudeschadstoffe bedeuten für Bauherren, Planer, Architekten sowie Bau- und Abbruchunternehmen eine große Herausforderung. Dies gilt für das Bauen im Bestand genauso wie für den Rückbau, für gewerblich genutzte Gebäude und Industrieanlagen ebenso wie für Wohngebäude. Schadstoffe in Baumaterialien und nutzungsbedingte Kontaminationen sind in allen Planungsphasen und auch bei der Umsetzung zu berücksichtigen. Das Spektrum möglicher Kontaminationen reicht von Asbest, PCB, Teer und Künstlichen Mineralfasern bis zu Holzschutzmitteln.
Darüber hinaus weist auch die technische Gebäudeausrüstung spezifische Schadstoffprobleme auf.

Eine qualifizierte Erfassung der Gebäude und Anlagen liefert notwendige Angaben über entsorgungsrelevante Inhaltsstoffe und Materialien. Sie nennt Kubaturen, Mengen und Kosten. Durch das frühzeitige Erkennen und Separieren von schadstoffbelasteten Materialien werden Gefahrenpotenziale minimiert, Entsorgungskosten deutlich reduziert und die Einhaltung von terminlichen Vorgaben und des Kostenrahmens sichergestellt.

Das Seminar vermittelt

die wichtigsten baustoffbedingten Kontaminationen und Schadstoffe in der Haustechnik, mit zahlreichen Bildern und Exponaten

eine strukturierte Projektabwicklung bezüglich Schadstoffen von der Erkundung bis zur Bauabwicklung

Erkundungs- und Informationspflichten für den Bauherrn gemäß der Neufassung der Gefahrstoffverordnung sowie Anforderungen im Zusammenhang mit der Entsorgun...

Dieses interkulturelle Training Indien unterstützt Sie effektiv dabei, in Ihrem deutsch-indischen Team von Anfang an besser zusammenzuarbeiten und schneller gute Ergebnisse zu erreichen. Dabei erfahren Sie ganz praktisch, wie Sie am besten mit Kolleg:innen aus Indien kommunizieren und eine Atmosphäre des wertschätzenden und kultursensiblen Miteinanders erzeugen.

Fallbeispiele aus der Praxis helfen Ihnen, wirksamer zu kommunizieren, mehr Verbindlichkeit herzustellen, frühzeitig schwelende Konfliktherde zu identifizieren und große Missverständnisse, die Sie sonst Zeit, Geld und Nerven kosten, erst gar nicht aufkommen zu lassen. Sie erhöhen die Qualität der Arbeit, steigern Ihre Leistungen und haben insgesamt mehr Spaß bei der Zusammenarbeit mit Indien.

Sie profitieren von diesem interkulturellen Training Indien, wenn 

• Sie ratlos sind, weil Ihre indischen Kolleg:innen immer lächeln und es trotzdem nicht so rund läuft.
• sich Projekte verschleppen, weil das, was Sie sagen, irgendwie auf taube Ohren stößt.
• Sie Kopfschmerz haben, weil die Qualität nicht passt, Termine nicht eingehalten werden und Sie ständig hinter den Zielen zurückbleiben.
• Sie darüber klagen, dass Ihre indischen Kolleg:innen von sich aus kaum Vorschläge und Ideen einbringen.
• Sie gerne auf Augenhöhe zu einem Powerteam zusammenwachsen wollen und nicht wissen, wie das geht 

Der Kurs ist zugeschnitten auf Teilnehmer, die unter gleichaltrigen und in entspannter Umgebung, ihre Englischkenntnisse verbessern möchten. In 15 Wochenstunden à 60 min werden alle wichtigen Faktoren der Kommunikation berücksichtigt. Der Kurs kann ab einer Dauer von 1 Woche belegt werden. Kursbeginn ist jeden Montag möglich.

Application Development with Cloud Run (ADCR)

Als HR Business Partner unterstützen Sie im Personalmanagement die Themen mit strategischer Bedeutung für das Unternehmen und somit für den geschäftlichen Erfolg  – z.B. der Personalplanung. Sie erarbeiten sich in diesem HR-Zertifikatskurs fundiertes Fach- und Methodenwissen für den Alltag als HR Business Partner und sind in der Lage kompetent und zielgerichtet zu handeln.

Moderne Softwareentwicklung verlangt leistungsfähige und wartbare Lösungen - genau hier setzen die erweiterten Sprachmerkmale von C++11 und C++14 an. Diese Versionen führen zahlreiche Funktionen ein, die den Code effizienter, sicherer und besser strukturiert machen. 

In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie die zentralen Neuerungen von C++11 und C++14 kennen - von Lambda-Funktionen, Smart Pointer bis hin zu Multithreading zur Nutzung moderner Prozessorarchitekturen. Sie erfahren außerdem, wie sich diese Features im Vergleich zu älteren C++-Versionen und zu anderen objektorientierten Sprachen wie Java oder C# einordnen lassen. Die Schulung findet wahlweise als Live-Online-Training oder in Präsenz statt und umfasst drei Tage (21 Stunden).    

Durch strukturierte Vorträge unserer Trainer:innen, systemnahe Übungen und den gezielten Einsatz aktueller Sprachfeatures sind Sie nach dem Seminar in der Lage, moderne C++-Techniken sicher in Ihre Projekte zu integrieren. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten im Umgang mit modernen C++-Techniken und können nach dem Seminar anspruchsvolle Softwarelösungen effizienter entwickeln, bestehende Anwendungen modernisieren und aktuelle Best Practices anwenden.

Wer mit internationalen Kund:innen und Geschäftspartner:innen zu tun hat, muss in Business Englisch fit sein. In der Geschäftskommunikation auf Englisch gibt es einige Besonderheiten, die für einen professionellen Auftritt wichtig sind.Ziel unseres Seminars ist es, dass Sie Ihre Kenntnisse der englischen Sprache zur Anwendung im Geschäftsleben ausbauen und auffrischen. Wir trainieren Ihre Fähigkeiten in praxisorientierten Kommunikationsübungen, um Sie für reale Situationen im Beruf vorzubereiten.

Die Teilnehmenden bekommen ein grundlegendes Verständnis von Compliance Management Systemen und sie werden dabei unterstützt, ein CMS in ihrem Unternehmen zu etablieren. Die Teilnehmenden sollen die Möglichkeiten, aber auch die Grenzen eines CMS in einem Unternehmen verstehen. 



Darüber hinaus sollen sie lernen, wie sie ein CMS implementieren, Risiken bewerten, Kommunikation und Schulung zur Förderung der Compliance nutzen und ein Untersuchungsverfahren etablieren.