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Online: Führen, ohne Chef:in zu sein - Wie Du ohne Vorgesetztenfunktion führst und ernst genommen wirst.

Webinar - Akademie für Souveränität GmbH

Führen ohne Vorgesetztenfunktion heißt, Verantwortung zu tragen, ohne disziplinarisch vorgesetzt zu sein. Projektleiter:innen, Product Owner, Koordinator:innen und fachliche Führungskräfte sollen Orientierung geben, Interessen verbinden und erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen – in Projekten, Teams oder Arbeitsgruppen. Dabei kann Einfluss nicht durch einen Titel oder Hierarchie entstehen, sondern muss auf Klarheit über Auftrag und Rolle, gute Kommunikation und Vereinbarungen basieren, die für alle nachvollziehbar sind. In diesem Seminar lernst Du, wie Du Deinen Handlungsspielraum klärst, um Selbstsicherheit für Führung ohne formale Weisungsbefugnis zu bekommen.
Termin Ort Preis*
13.04.2027- 14.04.2027 online 1.071,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Deine Rolle und Dein Mandat klären
- Wofür trage ich Verantwortung, worüber darf ich entscheiden?
- Wie unterscheide ich zwischen fachlicher, lateraler und disziplinarischer Führung?
- Wie gehe ich mit unklaren Erwartungen und fehlender Rückendeckung um?

Stakeholder einbinden und Unterstützung gewinnen
- Wie überzeuge ich Menschen, ohne auf Weisungsbefugnis zurückzugreifen?
- Wie verbinde ich unterschiedliche Perspektiven mit einem gemeinsamen Ziel?
- Wie kommuniziere ich klar, auch wenn Erwartungen widersprüchlich sind?

Verbindlichkeit & Umgang mit Widerstand
- Wie vereinbare ich Aufgaben, Zuständigkeiten und nächste Schritte?
- Wie halte ich Absprachen nach, ohne kontrollierend zu wirken?
- Wie gebe ich Feedback und spreche schwierige Punkte an?
- Wie gehe ich mit Widerstand, Konflikten und mangelnder Kooperation um?
Ziele/Bildungsabschluss:
- Du klärst Deine Rolle und kennst Deinen Handlungsspielraum.

- Du gewinnst Unterstützung im Team und von relevanten Stakeholdern, auch wenn Interessen und Prioritäten auseinandergehen.

- Du schaffst Verbindlichkeit und sprichst Konflikte selbstsicher und konstruktiv an.
Zielgruppe:
Für angehende und neue Führungskräfte ohne disziplinarische Verantwortung (z. B. Projektleiter:innen, Koordinator:innen, Tech Leads oder Product Owner), die Projekte, Teams oder Arbeitsgruppen erfolgreich leiten wollen.
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