Praxisworkshop: Professionalisiere dein Talent Management!: Individuelle Analyse und Handlungsempfehlungen für deine Talent Strategie

Elemente erfolgreichen Talent Managements

• Definitionen und übergreifendes Verständnis.
• Reifegrade der Talent Management-Implementierung.

Analyse

• Hindernisse und begünstigende Faktoren bei der Implementierung.
• Erkennen von Schwachpunkten und Wirkzusammenhängen.
• Key Performance Indikators für erfolgreiches Talent Management.

Potenziale und Handlungsfelder

• Benchmark innerhalb der Unternehmen der Teilnehmenden.
• Was ist eine Talent-Kultur?
• Checkliste kritischer Erfolgsfaktoren.

Beratung: Die individuelle Talent Management Strategie

• Individuelle Handlungsfelder und Priorisierung.
• Erarbeiten der persönlichen Vorgehensweise.

• Einen klaren Blick auf das eigene Talent Management, dessen Schwerpunkte, Stärken und Potenziale erarbeiten.
• Einblicke in das betriebliche Talent Management anderer Unternehmen erhalten.
• Gelegenheit zu Benchmark und Austausch nutzen.
• Das Unternehmen in Bezug auf kritische Faktoren für ein erfolgreiches Talent Management analysieren und eine individuelle Vorgehensweise zur nachhaltigen Implementierung erarbeiten.

Als kostenfreies Add-on sind 3 Ausgaben der neuen Zeitschrift „personalmagazin – neues lernen“ als Inspiration für die Personalentwicklung im Seminar inklusive. Die Zusendung des Magazins erfolgt alle 2 Monate und endet automatisch.

Personalleiter:innen, HR Manager:innen, Personalentwickler:innen, HR Business Partner:innen, Talent Manager:innen und weitere Fach- und Führungskräfte, die für das Talent Management und/oder People Development verantwortlich sind.