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Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt

Blended Learning - Campus Weiterbildung der HAW Hamburg

Strategien für Beratung und Prävention im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Psychische Erkrankungen nehmen stark zu, doch viele Unternehmen haben das Thema psychische Gesundheit noch nicht ausreichend in ihre Strategien integriert. Die Weiterbildung Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt vermittelt praxisnahe Ansätze, um psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen und wirksam zu reduzieren. Teilnehmende lernen, wie sie mit rechtlichen Grundlagen, Analysemethoden und Beratungstechniken die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern können. Sie erwerben das Zertifikat Berater*in für psychische Gesundheit im Unternehmen. Mit Ihrem Fachwissen professionalisieren Sie sich und bauen das betriebliche Gesundheitsmanagement systematisch aus, um psychische Gesundheit nachhaltig in der Unternehmensstrategie zu verankern.

Termin Ort Preis*
27.04.2026- 02.09.2026 Hamburg 1.980,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Psychische Erkrankungen nehmen in unserer Gesellschaft rapide zu. In den letzten zehn Jahren sind die Erkrankungsraten um 52 % gestiegen – ein klares Zeichen, dass Handlungsbedarf besteht. Gründe für diesen Anstieg sind unter anderem die zunehmende Arbeitsverdichtung, der schnelle Wandel in der Arbeitswelt und die digitale Transformation. Auch steigende Anforderungen an Flexibilität und ständige Erreichbarkeit tragen dazu bei. Zudem führen zunehmende weltweite Krisen und Konflikte zu weiteren Belastungen, ebenso wie die Angst, den beruflichen Anforderungen nicht mehr gewachsen zu sein.

Trotz dieser alarmierenden Entwicklung und der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist das Thema psychische Gesundheit noch nicht in allen Unternehmen fest verankert. Viele Betriebe haben Berührungsängste, obwohl die Krankenstände aufgrund psychischer Erkrankungen steigen.

Die Qualifizierung „Betriebliches Gesundheitsmanagement und psychische Belastungen – Berater*in für psychische Gesundheit im Unternehmen“ setzt genau hier an. Sie schafft ein Bewusstsein für die aktuelle Situation  und zeigt Handlungsansätze für ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) auf. Ziel ist es, die strategischen Herausforderungen zu erkennen und konkrete Maßnahmen in betriebliche Gesundheitsprojekte zu integrieren.

Im Rahmen der Qualifizierung beschäftigen sich die Teilnehmenden mit arbeitssoziologischen Grundlagen, psychischen Belastungen in der Arbeitswelt und den wichtigsten Krankheitsbildern. Sie lernen die rechtlichen Grundlagen kennen und wie man Analysemethoden anwendet, um betriebliche Handlungsfelder zu identifizieren. Zusätzlich erwerben sie gezielte Gesprächstechniken für die Beratung und Prävention.

Mit dieser Zertifikatsweiterbildung professionalisieren die Teilnehmenden ihre Expertise in der Beratung und Prävention und lernen, wie sie das Thema psychische Gesundheit fest in der Unternehmensstrategie verankern können.

Eine praxisorientierte Projektarbeit, die sich mit einem konkreten Thema der psychischen Gesundheit im eigenen Unternehmen beschäftigt, bildet den Abschluss der Weiterbildung und stellt den Praxistransfer sicher. Diese Projektarbeit ist Voraussetzung für den Erhalt des Abschlusszertifikats.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
Um an dem Weiterbildungsprogramm teilnehmen zu können, benötigen Sie eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung und eine mindestens einjährige Berufstätigkeit.
Technische Voraussetzungen:

Unsere Live-Online-Seminare leben von aktiver Beteiligung, Austausch und gemeinsamer Arbeit – genau wie unsere Präsenzveranstaltungen. Damit das gelingt, benötigen alle Teilnehmenden eine stabile Internetverbindung sowie ein funktionierendes Mikrofon und eine Kamera.

Diese Ausstattung ist zwingend erforderlich, um aktiv an Gruppenarbeiten, Diskussionen und Übungen teilnehmen zu können. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Sie vor Seminarbeginn über die entsprechende Technik verfügen und diese getestet haben.

Zielgruppe:
Personalverantwortliche in Unternehmen, BGM-Beauftragte, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsräte, Verantwortliche für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Eingliederungsmaßnahmen. 
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