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Social Transformation Masterclass

E-Learning - Handelsblatt Management Campus

Soziale Transformation ist in Zeiten permanenter Veränderung und steigender Unsicherheit unabdingbar. Kultur und Kommunikation schaffen die Basis für diese Transformation, um Innovation, Inklusion und nachhaltiges Wachstum zu fördern.


Termin Ort Preis*
Beginn jederzeit möglich online 474,81 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Meistern Sie soziale Transformation: Gestalten Sie eine starke Unternehmenskultur


In einer Welt, die gleichzeitig von planetaren Polykrisen, von Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Unsicherheit gekennzeichnet ist, ist soziale Transformation entscheidend, um den langfristigen Erfolg von Unternehmen zu sichern. Eine starke Unternehmenskultur bildet die Basis für diese Transformation. Die Masterclass zielt darauf ab, den Teilnehmenden das Verständnis, Wissen und die Werkzeuge zu vermitteln, um die soziale und kulturelle Transformation in ihren Organisationen voranzutreiben und so ein gesundes, inklusives und innovatives Arbeitsumfeld zu fördern.


In unserer Masterclass zeigen wir, wie sich Unternehmenskultur und soziale Dynamiken proaktiv gestalten lassen. Erfahren Sie, wie eine starke Kultur Innovation fördert, Inklusion unterstützt und nachhaltiges Wachstum sichert. Diese Masterclass bietet praxisnahe Werkzeuge und Erkenntnisse von Purpose und Verantwortlichkeit über Diversität und Chancengerechtigkeit bis zu Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheit, um die Kultur in Organisationen zu transformieren und resiliente, agile und zukunftsorientierte Geschäftsmodelle und Arbeitsumgebungen zu schaffen.


Wir setzen auf klare Sprache, prägnante Beispiele und relevante Tools und Methoden für den individuellen Kontext. Wir machen große und generische Themen greifbar, nachvollziehbar und situativ gestaltbar. Wir setzen auf aktuelle Fakten – und Fun Facts!


Dauer/zeitlicher Ablauf:
9 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Sie erlernen den Dreiklang von individueller, organisatorischer und gesellschaftlicher Ebene für alle Aspekte der sozialen Transformation (insbesondere für Purpose und Responsibility) reflektieren zu können.
  • Sie lernen verschiedene Konzepte und Aspekte sozialer Transformation zu verstehen und in den individuellen Kontext einsetzen zu können
  • Sie lernen, wie Sie Stereotypen und Biases erkennen und, wie Sie effektive Strategien für die Integration in die soziale Transformation einsetzten
  • Sie erlernen die Bedeutung und Förderung von Gesundheit, lebenslangem Lernen und Veränderungsbereitschaft auf allen drei Ebenen
  • Sie lernen praktische Tools zur Förderung von Unternehmenskultur und Kommunikation anzuwenden
  • Sie erlernen Ihre Argumentationsfähigkeit anhand von Strong Facts und Fun Facts zu erhalten


Zielgruppe:
  • Unternehmen aller Größen und Branchen (ab Mittelstand)
  • Entscheidende auf Ebene der C-Suite
  • HR-Verantwortliche (Personalentwicklung, Employer Branding, Talent Attraction, Cultural Development) , Kommunikationsverantwortliche (interne, externe und strategische), und Nachhaltigkeitsverantwortliche (CSR-Verantwortliche, soziale Nachhaltigkeit, Chief Sustainability Officers)
  • Fachleute aus den Bereichen Strategie und Organisationsentwicklung
  • Führungskräfte, die ein oder mehrere Team(s) oder Abteilung(en) leiten
  • Fachpersonen in Beratung, Coaching und Training
  • Menschen, die die soziale Transformation in ihrer Organisation proaktiv gestalten wollen


Seminarkennung:
69785
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