Sozialversicherung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Bei der Auslandsentsendung von Mitarbeitenden treten Besonderheiten auf, die Sie als Personalverantwortlicher immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. Um folgenschwere Gestaltungsfehler zu vermeiden, müssen Sie sich in der Besteuerung ebenso auskennen wie in Fragen der Sozialversicherung und des Arbeitsrechts.

Aktuell sorgen drei neue BMF-Schreiben für wichtige Änderungen bei der Besteuerung international tätiger Mitarbeitender. Doch was bedeutet die neue Klarstellung zur Besteuerung von Arbeitslohn nach Doppelbesteuerungsabkommen für die Praxis? Welche Auswirkungen haben die aktualisierten Grundsätze zur Betriebsstättenbesteuerung – insbesondere im Zusammenhang mit Homeoffice-Tätigkeiten? Und welche steuerlichen Erleichterungen gelten künftig für Homeoffice-Tage im deutsch-niederländischen Grenzverkehr?

Im Seminar erhalten Sie die Antworten und erfahren, worauf Unternehmen jetzt achten sollten. Wir bieten Ihnen zwei erfahrene Referent*innen: eine Expertin für den arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Teil und einen Experten für die steuerlichen Stolperfallen.

Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fachkraft für Entgeltabrechnung Grundstufe


Die Grundstufe - Modul 1 vermittelt fundierte Basiskenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung auf aktueller gesetzlicher Grundlage.

Das modulare Lehrgangskonzept richtet sich an Mitarbeitende aus der Personalabrechnung, dem Personalwesen sowie an Einsteigerinnen und Einsteiger, die eine solide und praxisnahe Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung erwerben möchten.Die Teilnehmenden lernen, unterschiedliche Abrechnungssachverhalte systematisch zu erfassen und korrekt zu berechnen. Durch umfangreiche Übungen, praxisorientierte Fallstudien und Rechenbeispiele wird das erworbene Wissen direkt angewendet und vertieft. Dadurch ist eine unmittelbare Übertragung in die betriebliche Praxis gewährleistet.

Die Grundstufe bildet das erste Modul des Zertifikatslehrgangs Fachkraft für Entgeltabrechnung. Das bundesweit anerkannte Zertifikat Fachkraft für Entgeltabrechnung (IHK) erhalten Teilnehmende, die innerhalb von zwei Jahren beide Module erfolgreich absolvieren und die jeweiligen Abschlusstests bestehen.

Die Arbeitswelt wird internationaler und flexibler. Ob klassische Auslandsentsendung, Grenzgänger (wohnen in einem Staat, arbeiten im Nachbarstaat mit regelmäßiger Rückkehr), Arbeitnehmerüberlassung oder neue Modelle wie Workation und dauerhaftes Arbeiten aus dem Ausland – für Unternehmen entstehen komplexe arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Je nach Land und Einsatzform variieren Pflichten und Risiken, etwa bei Arbeitsgenehmigungen, Meldepflichten, Lohnsteuerzuständigkeit, Sozialversicherung, Datenschutz und Mitbestimmung.

Unser praxisnahes Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Spezialist:innen und Führungskräfte, die internationale Einsätze sicher und rechtskonform gestalten wollen. Wir zeigen die wichtigsten Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Modelle, geben klare Handlungsempfehlungen und machen Sie fit, typische Fallstricke – von Scheinselbstständigkeit über Visa- bis hin zu Meldeverstößen – zuverlässig zu vermeiden. So finden Sie den passenden, rechtssicheren Weg für Ihr Unternehmen im internationalen Arbeitskontext.

Workation, internationale Dienstreisen, Fachkräfte aus Drittstaaten oder konzerninterne Entsendungen gehören für viele Unternehmen zur Praxis. Dabei stellen sich je nach Fall Fragen aus Arbeits- und Steuerrecht, Sozialversicherung, Aufenthalts- und Melderecht sowie weiteren Rechtsgebieten.

Im zweitägigen Webinar stehen typische Global-Mobility-Fälle im Mittelpunkt. Der interdisziplinäre Arbeitskreis beleuchtet die jeweils relevanten rechtlichen Fragen – von Workation und mobilen Tätigkeiten aus dem Ausland über grenzüberschreitende Dienstreisen und Fachkräfte-Inbound bis zu Konzernentsendungen nach Deutschland und einem Dreiländerfall.

Auch eigene Praxisfälle können anonymisiert eingereicht werden. Ausgewählte Fragestellungen werden vom gesamten Arbeitskreis live analysiert und beantwortet. So erhalten die Teilnehmenden eine praxisnahe Einordnung konkreter grenzüberschreitender Fallkonstellationen.

 

Die Übernahme der Geschäftsführung markiert einen entscheidenden Meilenstein in der beruflichen Laufbahn. Mit den erweiterten Gestaltungsspielräumen gehen zugleich umfassende rechtliche Verpflichtungen einher. Der Online-IHK-Zertifikatskurs „GmbH-Geschäftsführung – Grundlagen (IHK)“ vermittelt Ihnen das notwendige Fundament für einen erfolgreichen Einstieg in diese verantwortungsvolle Position. Von der Wahl der passenden Rechtsform über die Schritte der Gründung bis hin zur Minimierung persönlicher Haftungsrisiken erwerben Sie praxisnahes Wissen, um eine GmbH rechtssicher zu führen und Ihre kaufmännische Verantwortung kompetent wahrzunehmen.

1-Tag Intensiv-Seminar

Wichtige Grundlagen und Entscheidungshilfen für die Praxis

Betriebliche Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

Die betriebliche Alterversorgung (bAV) gehört heute zu den festen Bestandteilen moderner Vergütungssysteme - und stellt die Entgeltabrechnung gleichzeitig vor immer neue Herausforderungen. Viele Rechtsgebiete wie Arbeitsrecht, Steuerrecht und SV-Recht greifen ineinander. Bereits ein kleiner Fehler in der Abrechnung kann teure Nachzahlungen oder Mitarbeiterbeschwerden nach sich ziehen.
In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Know-how, um bAV-Vorgänge rechtssicher und effizient abzuwickeln. Sie lernen, die verschiedenen Durchführungswege korrekt einzuordnen, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten sicher anzuwenden und typische Fallstricke zu vermeiden. Anhand zahlreicher Abrechnungsfälle gewinnen Sie Sicherheit für Ihren Arbeitsalltag.

Sie erwerben umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen bis hin zu Spezial- und Expertenthemen. Sie lernen, laufende und einmalige Bezüge korrekt abzurechnen, Besonderheiten wie Dienstwagen, Gutscheine oder Betriebsveranstaltungen zu berücksichtigen und komplexe Fälle wie geringfügige Beschäftigungen, Pfändungen, Kurzarbeit oder betriebliche Altersvorsorge sicher zu bearbeiten. Am Ende haben Sie die Möglichkeit, eine Prüfung abzulegen und ein qualifiziertes Zertifikat zu erhalten.

Inhalte:

Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen (1 Woche)
- Einkommensteuergesetz
- Steuertarif, Steuerklassen, Steuertabellen
- Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
- Freigrenzen und Freibeträge
- Steuerpflichtige Einkünfte
- Laufende Bezüge
- Vermögensbildungsgesetz
- Sozialversicherungspflicht
- Sozialversicherungsbeiträge, Berufsgenossenschaft
- Beitragsbemessung u. -bemessungsgrenzen
- Berechnung der SV-Beiträge
- Private und freiwillige KV/PV
- Kalendergerechte Abrechnung
- Zahlungen Sozialzeiten (Urlaub, Feiertage, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall)
- Zulagen, SFN-Zuschläge
- Meldepflichten Sozialversicherung –DEÜV
- Aufbewahrungsfristen
- Steuerfreie Bezüge
- Pauschalierung der Lohnsteuer
- Dienstwagen (1%- und Fahrtenbuchmethode)
- Fahrtkosten
- Werkswohnung/ Unterkunft
- Abrechnung von Mahlzeiten
- Personalkauf mit Rabattfreibetrag
- Gutscheine
- Betriebsveranstaltungen
- Teillohnzahlungszeiträume
- Einmalzahlungen/sonstige Bezüge
- Einrichtung von Lohn- und Gehaltskonten

Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau (1 Woche)
- Steuerfreie Bezüge
- Pauschalierung der Lohnsteuer
- Dienstwagen (1%- und Fahrtenbuchmethode)
- Fahrtkosten
- Werkswohnung/ Unterkunft
- Abrechnung von Mahlzeiten
- Personalkauf mit Rabattfreibetrag
- Gutscheine
- Betriebsveranstaltungen
- Teillohnzahlungszeiträume
- Einmalzahlungen/sonstige Bezüge

Lohn- und Gehaltsabrechnung Spezialthemen (1 Woche)
- Auszubildende
- Studenten
- Geringfügige Beschäftigungen
- Kurzfristige Beschäftigungen
- Berechnung im Übergangsbereich
- Geschäftsführende Gesellschafter GmbH
- Ältere AN und Altersvollrentner
- Altersteilzeit
- Abrechnung von Versorgungsbezügen
- Neuregelung der Hinzuverdienstgrenzen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Auswirkungen Betriebsrentenstärkungsgesetz
- AG-Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
- Arbeitszeitkonten

Lohn- und Gehaltsabrechnung Expert + Prüfung (1 Woche)
- Arbeitgeberdarlehen
- Pfändungen und Abtretungen
- Kurzarbeit
- Entgeltabrechnungen bei Nettolohnvereinbarungen
- Ermittlung und Korrektur von Durchschnittsstundensätzen
- Reisekosten
- Bearbeitung von Praxisfällen
- Prüfung zum/zur Gepr. Lohnbuchhalter*in (Grone)

Der Online IHK-Zertifikatslehrgang „Fachkraft für Personalwesen (IHK)“ richtet sich an Interessierte, die über wenig oder keine Erfahrungen im Bereich Personalwesen verfügen und neue Aufgaben in der Personalabteilung übernehmen möchten.

Das Thema Global Mobility Management ist von entscheidender Bedeutung in der heutigen globalisierten Geschäftswelt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Mitarbeiter über Grenzen hinweg zu entsenden und zu verwalten, um ihre internationalen Geschäftsziele zu erreichen. Ein tiefgreifendes Verständnis dieser Grundlagen ist unerlässlich, um die rechtlichen, steuerlichen und kulturellen Herausforderungen der internationalen Mitarbeiterbewegung erfolgreich zu bewältigen. Das Seminar “Global Mobility Management: Grundlagen für effektive Mitarbeiterentsendungen” ermöglicht es Ihnen sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter reibungslos und effizient über internationale Grenzen hinweg managen können, um Ihren globalen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Das Thema Global Mobility Management ist von entscheidender Bedeutung in der heutigen globalisierten Geschäftswelt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Mitarbeiter über Grenzen hinweg zu entsenden und zu verwalten, um ihre internationalen Geschäftsziele zu erreichen. Ein tiefgreifendes Verständnis dieser Grundlagen ist unerlässlich, um die rechtlichen, steuerlichen und kulturellen Herausforderungen der internationalen Mitarbeiterbewegung erfolgreich zu bewältigen. Das Seminar “Global Mobility Management: Grundlagen für effektive Mitarbeiterentsendungen” ermöglicht es Ihnen sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter reibungslos und effizient über internationale Grenzen hinweg managen können, um Ihren globalen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.