Seminare zum Thema Systemische Beratung

Veränderungen gehören zum beruflichen Alltag - doch nicht jede Änderung wird automatisch verstanden oder akzeptiert.  

In diesem 3-stündigen Live Online Training lernen Sie, wie Veränderungsprozesse gezielt gesteuert und kommuniziert werden können. Sie erfahren, welche emotionalen Reaktionen typischerweise auftreten, wie Sie diese einordnen und mit passenden Verhaltensweisen darauf reagieren. Das Seminar ist interaktiv aufgebaut und kombiniert ein Live-Training mit Selbstlernphasen sowie digitalen Materialien zur Vertiefung.  

Das kompakte Format eignet sich ideal für alle, die sich praxisnah mit den Grundlagen des Change Managements vertraut machen möchten - unabhängig von Branche oder Vorerfahrung.  

Nach dem Training sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse besser zu verstehen, Akzeptanz im Team zu fördern und eine inspirierende Vision zu entwickeln, die andere überzeugt. So leisten Sie einen aktiven Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Change Management

In einer Welt des Wandels wird strategisches Denken zur Schlüsselkompetenz. Dieses Seminar zeigt, wie Sie Strategie und Innovation klassisch, lean und agil verbinden. Mit Methoden wie Balanced Scorecard, Hoshin Kanri und OKR entwickeln Sie bereichsübergreifend wirksame Strategien und fördern moderne Führung.

- Overview and scope of ICH guidelines
- Manufacturing processes, impurities, specifications and stability
- Structure of CTD module 3.2.S, changes according to ICH M4Q(R2)
- ASMF and CEP procedures
- e-submission requirements to active ingredients
- Global approval relevant API changes: Challenges & opportunities

Erfolg hängt nicht nur von fachlichen Fähigkeiten ab, sondern auch davon, wie Menschen mit Herausforderungen, Druck und Rückschlägen umgehen. Denkweisen und innere Einstellungen beeinflussen, wie Situationen bewertet werden und wie handlungsfähig man im Berufsalltag bleibt. Ein wichtiger Aspekt ist dabei die Resilienz, also die Fähigkeit, mit Belastungen konstruktiv umzugehen und auch in schwierigen Phasen stabil zu bleiben.In unserem Seminar vermitteln wir, wie Denkmuster und innere Einstellungen das eigene Verhalten beeinflussen und wie sich Stresssituationen besser bewältigen lassen. Durch praxisnahe Übungen und kurze Reflexionen entwickeln Sie Strategien, um im Arbeitsalltag ...

2-Tage Intensiv-Seminar

Prozesse und Ressourcen optimieren – Zeit und Kosten reduzieren

Professionelles Prozessmanagement

Der digitale Wandel prägt derzeit die Agenden aller Unternehmen. Nach wie vor sind effektive und effiziente Prozesse das A und O, um die eigene Wettbewerbsposition im Markt zu sichern. Lernen Sie, Prozesse richtig zu erfassen und nachhaltig zu optimieren. Sie lernen, wie Sie alle prozessrelevanten Informationen einfach und übersichtlich visualisieren sowie dokumentieren. Sie erfahren, wie Sie Optimierungspotenziale in den Prozessen systematisch identifizieren und diese mit geeigneten Maßnahmen Schritt für Schritt umsetzen.

Innovation ist ein zentrales Merkmal erfolgreicher Unternehmen. In VUCA- und BANI-Zeiten braucht es marktnahe Neuprodukte, neue Führungsformen und agile Strukturen. Innovationsmanager*innen lernen, wie Führung Kreativität und Zusammenarbeit stärkt, wie Verantwortung in modernen Organisationen verteilt wird und wie sie Innovation systemisch gestalten können.

Falsche Entscheidungen bei der Softwareauswahl verursachen ungeeignete Lösungen, ineffiziente Abläufe und kostspielige Nachbesserungen. Dieses Seminar zeigt Ihnen einen strukturierten, methodischen Ansatz von der sauberen Anforderungsanalyse bis zur Entscheidung. Sie lernen, einen klaren Kriterienkatalog aufzusetzen, Anbieter objektiv zu bewerten und einen Proof of Concept sinnvoll einzusetzen. Ziel ist ein nachvollziehbarer Auswahlprozess, der Risiken reduziert und zur passenden Softwarelösung führt.

Zielgruppe: Alle Projektleiter, die bereits über Grundkenntnisse des Projektmanagements (Meilenstein-, Netzplanung etc.) verfügen. Zielsetzung des Seminars ist, die theoretischen Grundlagen zu beherrschen und auch in schwierigen Situationen ein Instrumentarium an der Hand zu haben, das weiterhilft.
Methoden im Seminar: Viele Workshop-Anteile und Übungen, Fallbeispiele aus der Praxis, von den Teilnehmern gelieferte Beispiele werden in das Training integriert.
Anmerkung zu den Inhalten: Nach Bedarf der Teilnehmer werden die Schwerpunkte gesetzt. Einzelne unten aufgeführte Punkte können deshalb auch nur kurz vorgestellt werden.

Das Zertifikat Zirkuläres Wirtschaften vermittelt Strategien der Circular Economy, um Ressourcen effizient zu nutzen und Abfall zu vermeiden. In einem Semester lernen Sie, zirkuläre Geschäftsmodelle und Produkte zu entwickeln, Lebenszyklusanalysen einzusetzen und Prinzipien des Ökodesigns sowie cradle-to-cradle-Ansätze praxisnah anzuwenden. Die Weiterbildung erfolgt online mit flexiblen Lernformaten und persönlichem Austausch.

Die Weiterbildung Digital Health bereitet Sie in zwei berufsbegleitenden Semestern auf die digitale Transformation im Gesundheitswesen vor. Sie lernen, Gesundheitskonzepte mit digitalen Technologien zu verbinden, digitale Maßnahmen zu bewerten und innovative Kommunikations- und Lernformen gezielt einzusetzen.