Systemische Businesscoach-Ausbildung – live online

Coaching gezielt im Beruf einsetzen

Du setzt Coaching passend in Führung, HR, Personalentwicklung oder Beratung ein – etwa bei Konflikten, Veränderungen und in der Zusammenarbeit von Teams. So erweiterst du dein berufliches Handlungsrepertoire.

Die neun Module bauen aufeinander auf. Du lernst Methoden kennen, probierst sie selbst aus und entwickelst ein Gespür dafür, wann sie zu einem Menschen und seinem Anliegen passen.

• Gespräche führen und Orientierung geben: Systemische Haltung, aktives Zuhören, Auftrags- und Zielklärung, GROW-Modell und Reframing helfen dir, Anliegen zu verstehen und Coaching-Prozesse transparent zu führen.
• Neue Perspektiven und nächste Schritte ermöglichen: Mit zirkulären Fragen, Skalierung, Wunderfrage und Ressourcenarbeit unterstützt du Menschen dabei, eigene Lösungen zu entwickeln.
• Berufliche Entscheidungen begleiten: Du arbeitest mit Metaphern, dem Tetralemma, Glaubenssätzen und inneren Anteilen, um unterschiedliche Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten zugänglich zu machen.
• In Konflikten wieder handlungsfähig werden: Die ocm-Konfliktlandkarte, Konfliktstile, das Werte- und Entwicklungsquadrat und das Innere Team helfen, Konflikte im Einzelcoaching zu verstehen und den eigenen Umgang damit zu klären.
• Mentale Stärken nutzen: Hypnosystemische Ansätze, Aufmerksamkeitsfokus und Ressourcenaktivierung unterstützen die Arbeit an Selbststeuerung und inneren Zuständen im beruflichen Kontext.
• Teams in ihrer Zusammenarbeit begleiten: Du beschäftigst dich mit Teamdynamiken und Rollen, erprobst Entscheidungs- und Reflexionsformate und arbeitest mit visuellen Online-Arbeitsräumen.
• Führungskräfte coachen: Du begleitest Rollenklärung, Entscheidungen und schwierige Führungssituationen und verbindest Coaching mit den Anforderungen des Führungsalltags.

Du lernst, Beziehung, Gesprächsführung und Methoden an Live-Online- und Präsenzsituationen anzupassen. So begleitest du Menschen unabhängig vom Ort persönlich und professionell.

Alle neun Module auf unserer Ausbildungsseite kennenlernen

Deine berufliche Erfahrung um Coaching-Kompetenz erweitern

Du führst Coaching-Gespräche so, dass Menschen neue Perspektiven gewinnen und eigene nächste Schritte entwickeln. Du klärst Rolle und Auftrag bewusst und setzt Coaching passend in deinem beruflichen Umfeld ein.

Die Ausbildung schließt bei erfüllten Teilnahme- und Abschlussleistungen mit einem ocm-Zertifikat ab. Zum Abschluss gehört eine Hausarbeit. Im Abschlussmodul führst du selbstständig ein Online-Coaching mit einem realen Klienten durch.

Der Abschlussnachweis wird von der ocm ausgestellt. Die Abschlussbedingungen und die Einordnung der ocm-Zertifizierung findest du auf unserer Ausbildungsseite zum Abschluss.

Du brauchst weder eine vorherige Coaching-Ausbildung noch einen bestimmten Studienabschluss. Die Ausbildung knüpft an die beruflichen und persönlichen Erfahrungen an, die du mitbringst. Wichtig ist, dass du bereit bist, live mitzuarbeiten, zu üben und deine eigene Wirkung zu reflektieren.

Vor der Anmeldung lernen wir uns persönlich kennen. Das Infogespräch gibt dir Raum für deine Fragen und gehört zum Anmeldeweg, ist aber keine Aufnahmeprüfung.

Du brauchst eine stabile Internetverbindung, einen Laptop oder Desktop-Computer, Kamera sowie ein gutes Mikrofon oder Headset. Gearbeitet wird mit Zoom und Miro. Smartphone oder Tablet reichen für die intensive Mitarbeit nicht aus. Für die praktischen Übungen brauchst du außerdem eine ruhige Umgebung, in der du konzentriert arbeiten kannst.

Live online lernen – persönlich und praxisnah

Ein typischer Lernabschnitt beginnt mit einem fachlichen Impuls oder einer Methode. Danach klären wir Fragen und machen das Vorgehen an einem Beispiel nachvollziehbar. In Kleingruppen probierst du es selbst aus, bekommst Rückmeldung, reflektierst deine Erfahrung und überträgst das Gelernte auf konkrete Fälle aus deiner Praxis.

Du lernst über neun Monate in derselben Ausbildungsgruppe. Zwischen den Wochenenden vertiefst du zentrale Themen an neun gemeinsamen Themenabenden und arbeitest mit deiner Peergroup.

Die Ausbildung wird von Holger Kampe geleitet. Gemeinsam mit unterschiedlichen Trainerinnen und Trainern aus unserem Team gestaltet er die Module. Sie bringen ihre jeweilige Coaching- und Beratungserfahrung ein und eröffnen dir unterschiedliche fachliche Perspektiven.

Skripte, Arbeitsblätter, Übungen und weitere Materialien stehen dir im Community-Portal zur Verfügung. Die Unterlagen stehen vorab bereit, damit du dich auf die Module vorbereiten und das Gelernte anschließend vertiefen kannst. Zwischen den Modulen nutzt du sie auch für die Arbeit mit deiner Peergroup und für eigene Übungscoachings.

Die Ausbildung knüpft an deine berufliche Erfahrung an:

• Für deine aktuelle Rolle in Führung, HR, Personalentwicklung, Beratung, Training oder Projektarbeit.
• Für deine berufliche Weiterentwicklung, wenn Coaching künftig ein klarer Schwerpunkt werden soll.
• Für ein eigenes fachliches Angebot, das Coaching mit deiner Fach-, Branchen- oder Beratungserfahrung verbindet.