Seminare

Seminare zum Thema Konfliktcoaching

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 17 Seminare (mit 23 Terminen) zum Thema Konfliktcoaching mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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Konflikte zwischen Personen bzw. in Teams können durch Demotivation, Widerstände, Fehlzeiten oder Kündigung von Leistungsträgern rasch Kosten bis in sechsstelliger Höhe verursachen. Die rechtzeitige Einschaltung eines neutralen Beraters bzw. Coachs zur Konfliktbewältigung hilft u.a. schwierige Situationen zu entschärfen, die Zusammenarbeit zu verbessern, den Zusammenhalt zu stärken und künftigen Problemsituationen vorzubeugen.

  • 24.10.2020- 24.10.2021
  • Stuttgart
  • 4.680,00 €


Ausbildung zum systemischen Coach

  • 23.11.2020- 25.11.2020
  • Hamburg
  • 1.612,40 €
1 weiterer Termin

Auf allen Ebenen der betriebsrätlichen Arbeit begegnen Ihnen problematische Auseinandersetzungen: mit einzelnen Mitgliedern des Betriebsrats, dem Gesamtgremium, Kollegen und dem Arbeitgeber. Konflikte zu erfassen, zu analysieren und Wege zur Lösung zu entwickeln, ist Ziel dieses Seminars. Konfliktmanagement-Methoden sind Werkzeuge zur Lösung. Wenn Sie dieses Seminar besuchen, erweitern Sie Ihre Kompetenz im Umgang mit betrieblichen Konflikten nachhaltig.

  • 29.08.2020- 29.07.2021
  • Hamburg
  • 6.900,00 €


In dieser 1-jährigen berufsbegleitenden Coachingausbildung haben wir unsere jahrzehntelangen Erfahrungen aus Business Coaching und Unternehmensberatung kompakt zusammengefasst. Jeder Teilnehmer wird individuell betreut und gefördert – u.a. durch einen Persönlichkeitstest und kontinuierliches Feedback der Lehrcoaches.

Webinar

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Dieses 50-Minuten-Webinar zeigt Ihnen die ersten Schritte.
Sie erfahren darin, wie Sie noch diese Woche ein Remake Ihrer Beziehung starten können. 

  • 28.09.2020- 17.07.2021
  • Augsburg
  • 8.954,04 €
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In der Ausbildung ‚Systemische Beratung & Coaching’ entwickeln Sie die Kompetenz, Veränderungsprozesse in Organisationen professionell zu begleiten. Vor dem Hintergrund systemischer Ansätze erlernen Sie die Anwendung systemischer Diagnose- und Interventions-methoden für die Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung und Ihres individuellen Beratungsstils.

Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC).

Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.).

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Komplexe Produkte und anspruchsvolle Dienstleistungen benötigen gute Teamarbeit. Jedoch verschmelzen Individuen mit den unterschiedlichsten Eigenschaften und Kompetenzen selten ohne Weiteres zu einem harmonischen Team. In ein- bis zweitägigen Workshops finde ich mit den Teilnehmern deshalb gemeinsam heraus, was die Gruppe ausmacht und wo es gerade „knirscht“. Dabei vermittle ich ihnen ein solides Handwerkszeug, um selbstständig Steine aus dem Weg zu räumen. Alle Workshops beinhalten einen hohen Praxisanteil. Sie schaffen gemeinsame Erlebnisse und fördern den offenen Austausch, sodass der Teamzusammenhalt und die Zusammenarbeit sichtbar verbessert werden. Anhand ausführlicher Vorgespräche wird jeder Teamworkshop spezifisch auf die Bedürfnisse der jeweiligen Gruppe zugeschnitten – von der Prozessoptimierung bis zur akuten Konfliktsituation im Team. 

Webinar

  • 31.08.2020- 02.09.2020
  • online
  • 867,55 €
2 weitere Termine

Zertifizierung für Coaches, Trainer, Berater, Therapeuten und Personaler zum MINDCLEANSE® Systemischer Bewusstseinscoach
Selbststudium (Video-Tutorials) + 3 Webinartage zur Vertiefung von Theorie und Praxis mit anschließender Zertifizierung
Für Einzel- und Gruppen-Settings sowohl im privaten als auch im betrieblichen Umfeld einsetzbar 
Ein Coaching-Tool mit einem 3-Schritt-Modul zur effektiven und nachhaltigen Bewusstseinsentwicklung (analog und digital anwendbar) 

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In diesem Seminar lernen Sie Konfliktmanagement für den beruflichen Alltag, aber auch für jede andere Situation des Lebens. Erkennen Sie die Kraft, die in jedem Konflikt wohnt und nutzen Sie diese positiv. Lenken Sie die Energie der Beteiligten, auch wenn Sie selbst Teil einer Konfliktpartei sind, in die Richtung einer beständigen Lösung.

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Zwischenmenschliche Beziehungen sind bei 56% der Führungskräfte ein Grund fürs Versagen. Gefolgt von strategischen Fähigkeiten und dem Vermeiden von Konflikten. Dabei kann es so einfach sein, die eigene Sozial- und Methodenkompetenz nachhaltig zu trainieren.

In Zusammenarbeit mit den Universitäten Treuchtlingen und Fresenius haben wir hierzu ein Schulungskonzept entwickelt, bei dem die Teilnehmer hautnah auf einer realen Expedition die Grundelemente der guten Führung erfahren und verinnerlichen. Eine Methode, bei der der Praxistransfer garantiert gelingt. Denn nichts prägt nachhaltiger als die eigene Erfahrung!
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