TZI Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der TZI SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.260 Schulungen (mit 6.314 Terminen) zum Thema TZI mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Mit Themenzentrierter Interaktion, TZI und LEGO in Projekten arbeiten und Projekte leiten
- 30.01.2026- 10.10.2026
- online
- 975,80 €
790,40 €
Wenn Sie erarbeiten möchten, wie Sie Projekte menschenzentrierter und effektiver unter Einbeziehung aller Beteiligten managen können, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie.
In unserer heutigen Arbeitswelt sind wir häufig in Projekten involviert. Projekte existieren in profit- und non-profit-orientierten Unternehmen, Schulen, Krankenhäusern, Hochschulen, Kindergärten, Kirchen, Vereinen und vielen anderen Organisationen. Projektmanagement bedeutet, Prozesse so zu steuern, dass alle Beteiligten miteinander ein Vorhaben erfolgreich entwickeln, planen, umsetzen und abschließen können.
Gruppen lebendig und wirksam leiten mit TZI
- 09.02.2026- 13.02.2026
- Wald-Michelbach
- 620,00 €
Webinar
- 24.04.2026- 25.04.2026
- online
- 351,05 €
284,35 €
Zeit, sich darüber Gedanken zu machen und untereinander auszutauschen, wo und wie wir KI in der Arbeit mit TZI einsetzen können.
KI ist oder wird immer mehr Teil unseres Alltags: Produktempfehlungen basieren auf KI-Algorithmen, die unser Verhalten analysieren; Sprachassistenten verstehen Sprache durch KI; Textvorschläge beim Schreiben nutzen maschinelles Lernen; Streaming Plattformen verwenden KI; Routenplanung, Stauerkennung und Vorhersagen von Ankunftszeiten sind ohne KI nicht möglich; Fitness-Tracker & Smartwatches analysieren unsere Daten mithilfe von KI; KI hilft bei Textverarbeitung, Übersetzung und Konzeptionsarbeit …
- 20.03.2026- 27.06.2026
- Berlin
- 790,16 €
640,03 €
Wie kann ich - auf der Basis der "Themenzentrierten Interaktion", TZI - meine Einflüsse und Einflussmöglichkeiten nutzen, meine Verantwortung ausgestalten und meine Wünsche nach Wirksamkeit realisieren?
Wie viel Einfluss habe ich - wirklich – auf mich, auf andere, auf die Welt? In diesem Kurs gehen wir der Frage nach, wie wir Macht und Machtmechanismen erkennen, sowie unsere Teil-Macht darin erweitern und bewusst einsetzen können.
Trainerverhalten im Umgang mit den Teilnehmern - Train the Trainer II
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach diesem Seminar können Sie Spannungsfelder durch gezielte Dialogführung positiv beeinflussen und Konflikte frühzeitig erkennen und handhaben. Sie wissen gruppendynamische Prozesse zu steuern.
Konflikte in Gruppen als Chance
- 11.12.2026- 15.12.2026
- Wald-Michelbach
- 650,00 €
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Blended Learning
- 03.10.2026- 05.12.2026
- Berlin
- 790,16 €
640,03 €
Jede von uns ist für sich selbst verantwortlich – und zugleich mitverantwortlich für die Umwelt und die Zukunft des menschlichen Lebens auf der Erde.
So wie wir als Gesellschaft heute leben, beeinträchtigen und zerstören wir die Lebensgrundlagen unserer Kinder, Enkel, Urenkel und aller weiterer Nachfahren. Wie können wir ihre Chancen auf ein zukünftiges Leben bewahren?
Vom Plan zum Projekt - Mich selbst leiten in herausfordernden Zeiten
- 22.11.2026- 27.11.2026
- Sylt
- 380,80 €
Planlos geht der Plan los - Ihr Vorhaben nimmt nach und nach Gestalt an.
Ob privat, in der Freizeit, im Ehrenamt oder im Beruf – viele gute Ideen bleiben vage, weil der erste Schritt fehlt. Sie haben etwas vor, wissen aber noch nicht genau, wie Sie beginnen sollen? Oder Sie stehen mitten in einem Projekt und wünschen sich mehr Klarheit, Struktur oder Motivation?
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 1.570,80 €
Kommunikation im Miteinander gestalten
Kommunikation (verbal und nonverbal) ist der zentrale Punkt in der Zusammenarbeit mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten. Häufig treten Missverständnisse, Ärger und Stress auf, obwohl man so bemüht war, sein Anliegen klar und eindeutig zu formulieren. Dies kostet Zeit und Energie. Manchmal denkt man auch, der andere müsste genau wissen, was in einer Situation zu tun sei, doch der Kollege handelt anders als erwartet. Wie kommt es zu diesen Störungen und wie können wir souverän damit umgehen? Welche Faktoren helfen, Teamarbeit erfolgreich zu machen?
