Talent Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

0,5-Tage Intensiv-Seminar

Effiziente Vorbereitung, erfolgreicher Abschluss

Betriebsvereinbarungen rechtssicher verhandeln und gestalten

Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument, um Arbeitsbedingungen verbindlich und zukunftsorientiert zu gestalten. Gleichzeitig stellen sie Arbeitgeber und Betriebsrat oft vor anspruchsvolle Verhandlungen, in denen rechtliche Vorgaben, betriebliche Interessen und praktische Lösungen in Einklang gebracht werden müssen.
Das Seminar vermittelt Ihnen das nötige Handwerkszeug, um Betriebsvereinbarungen rechtssicher zu gestalten, Verhandlungen erfolgreich zu führen und auch in schwierigen Situationen souverän zu agieren.

Arbeitsrecht Grundlagen für Betriebsräte in 5 Tagen: Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub/Krankheit, Abmahnung, Kündigung (KSchG) und Mitbestimmung nach BetrVG.

In Zeiten eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarktes, sind moderne Recruiting-Trends für Unternehmen entscheidend, um im Wettbewerb um die besten Talente erfolgreich zu bleiben. Neue Technologien, veränderte Erwartungen der Bewerber und der zunehmende Fachkräftemangel machen es notwendig, innovative Strategien zu entwickeln und sich kontinuierlich weiterzubilden. Das Seminar „Trends und Tools für modernes Recruiting“ bietet Ihnen als Fach- oder Führungskraft einen umfassenden Überblick über die aktuellen Entwicklungen und Werkzeuge im Recruiting und zeigt, wie Sie diese Trends gezielt für Ihre Personalstrategie nutzen können.

Spezialisieren Sie sich in diesem IHK-Praxisstudium auf die ganzheitliche Steuerung moderner HR-Prozesse. Die Fortbildung befähigt Sie dazu, Aufgaben in der Personalplanung, im Personalmarketing sowie im Controlling unter Berücksichtigung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts fachlich sicher zu leiten. Qualifizieren Sie sich auf Bachelor-Niveau (DQR 6) für die operative Durchführung der Personalarbeit sowie die professionelle Begleitung von Personalentwicklungs- und Veränderungsprozessen innerhalb Ihrer HR-Abteilung.

1-Tag Online-Schulung

Sicherheit und Cybersecurity für digitale industrielle Produkte:
Regulatorische und normative Vorgaben nach IEC 62443, CRA, RED, MVO und Empfehlungen zur Umsetzung

Cybersecurity für Hersteller von Maschinen, Anlagen und Komponenten

Immer mehr Maschinen, Anlagen und Komponenten werden mit Kommunikationsschnittstellen zum Internet ausgestattet. Neben dem großen Nutzen, entstehen dadurch auch Schwachstellen, die diese angreifbar machen. Datendiebstahl, Manipulation von Steuerungen und Hackerangriffe sind in der heutigen digitalen Welt leider nicht mehr zu vermeiden.

Doch während wir die Bedrohungen nicht vollständig abwenden können, gibt es nicht nur effektive Strategien, Maschinen und Anlagen zu schützen und Ausfällen zu minimieren. Gesetzliche Vorgaben sollen sowohl beim Betreiber als auch bei allen Herstellern innerhalb der Supply Chain zu einem cybersicheren Einsatz von Maschinen, Anlagen und Komponenten führen. Dabei muss jeder Partner innerhalb der Supply Chain die ihm zugeordneten Cybersecurity Anforderungen erfüllen.

In unserer 1-tägigen Cybersecurity Schulung erfahren Sie, wie Sie Ihre Maschinen und Anlagen bestmöglich schützen und Ihre Betriebsabläufe auch in Krisensituationen aufrechterhalten können. Unser Referent, IT-Sicherheitsexperte IEC 62443 und Cybersecurity-Experte, vermittelt Ihnen die Grundlagen der Cybersecurity für digitale Produkte und gibt einen Überblick über die geforderten rechtlichen Anforderungen. Darüber hinaus erhalten Sie sehr praxisnahe Empfehlungen, wie Cybersecurity im eigenen Unternehmen umgesetzt werden sollte. Dies schließt auch die Anforderungen an Zulieferern und Endkunden ein.

1-Tag Intensiv Seminar

Steuern Sie professionell Ihre Lieferantenqualität

Nach diesem Seminar verstehen Sie die Grundlagen des Quantencomputings, die Unterschiede zu klassischen Computern sowie deren Stärken und Grenzen. Sie kennen die Prinzipien von Qubits, Superposition und Verschränkung und wissen, welche Potenziale Quantencomputer für verschiedene Branchen bieten. Zudem erhalten Sie eine Einordnung des aktuellen Entwicklungsstands und können bewerten, welchen Einfluss diese Technologie auf Ihr Unternehmen haben könnte. Abschließend haben Sie die Möglichkeit, sich mit dem IBM-Zertifikat „Quantum Business Foundations“ auszuweisen.

3-Tage Intensiv-Seminar

Ihre praxisnahe Ausbildung zum/zur Umweltmanagement-Beauftragten

2-Tage Intensiv-Seminar

Professionelle Strategien entwickeln und den Einkaufserfolg steigern

Strategisches Einkaufsmanagement

Unternehmen, die den Einkauf strategisch aufstellen, können Kostenpotenziale systematisch erschließen, Risiken in Lieferketten reduzieren und die Zusammenarbeit mit Lieferanten gezielt weiterentwickeln. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie den Einkauf von einer operativen Funktion zu einem strategischen Werttreiber entwickeln. Sie erkennen, wie sich aus der Unternehmensstrategie eine wirksame Einkaufsstrategie ableiten lässt und welche Analysen dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen. Anhand praxisnaher Methoden lernen Sie, wie Sie Beschaffungsmärkte und Lieferanten strukturiert analysieren, Einsparpotenziale finden, Verhandlungen gezielt vorbereiten und den Beitrag des Einkaufs zum Unternehmenserfolg sichtbar machen.

Das jährliche Mitarbeitergespräch reicht heute nicht mehr aus, um Mitarbeitende zu binden, gezielt weiterzuentwickeln und frühzeitig auf Probleme zu reagieren. Dieses zweitägige Praxisseminar zeigt Führungskräften, wie sie aus einem formalen Pflichttermin ein wirksames, kontinuierliches Führungsinstrument machen: mit klarer Gesprächsstruktur, Feedback, das ankommt, und einem realistischen, rechtssicheren Umgang mit KI-gestützten Tools zur Gesprächsvorbereitung und Dokumentation.

Die Teilnehmenden üben in praxisnahen Rollenspielen, auch schwierige Gespräche souverän zu führen, Ziele so zu vereinbaren, dass sie tatsächlich wirken, und Feedback so zu geben, dass es Verhalten verändert statt zu verpuffen. Sie verlassen das Seminar mit einem eigenen, unternehmensspezifischen Gesprächsleitfaden, den sie ab dem nächsten Arbeitstag einsetzen können.

Entwickelt und geleitet von einer HR-Managerin mit über 20 Jahren Praxiserfahrung in Recruiting und Personalentwicklung – fundiertes Fachwissen kombiniert mit sofort umsetzbaren Methoden statt Theorie-Overload.