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2-Tage Intensiv-Seminar

Weiterbildung für Führungskräfte ohne direkte Weisungsbefugnis

Führen ohne Vorgesetzten­funktion

Als Führungskraft ohne Vorgesetztenfunktion unterliegen Sie nahezu denselben Anforderungen wie jede andere Führungskraft. Sie managen Prozesse und interagieren mit Menschen, obwohl Sie in vielen Fällen keine disziplinarischen Befugnisse haben. Herausfordernd ist auch, sich als Verantwortliche/-r Anerkennung und Respekt im eigenen Team und bei Vorgesetzten zu sichern. Neben Fach- und Methodenkompetenz wird hier vor allem eine hohe Führungskompetenz vorausgesetzt.
Im Intensiv-Seminar lernen Sie, welche Auswirkungen verschiedene Führungsstile auf das Team und auf übergreifende Abteilungen haben, wie man führen kann, ohne selbst Vorgesetzte/-r zu sein und welche Folgen das eigene Verhalten gegenüber Kollegen/-innen nach sich zieht. Hierzu werden wichtige Schlüsselqualifikationen und praktische Tipps vermittelt.

• Effiziente Datenbanksysteme implementieren
  : Unternehmen können interne Prozesse straffen und die Datenverwaltung effizienter gestalten, um bessere Entscheidungen auf der Grundlage genauer und aktueller Daten zu treffen.
• Kostenreduktion
  : Durch die Optimierung von Datenbankprozessen können redundante Arbeitsabläufe eliminiert und somit Kosten gesenkt werden.
• Integration in die Microsoft 365-Umgebung
  : Profitieren Sie von der nahtlosen Integration von Access 365 in die gesamte Microsoft-Produktpalette, um die Zusammenarbeit zu verbessern und Daten leicht zugänglich zu machen.
• Förderung der Teamarbeit
  : Teams sind besser in der Lage, Daten gemeinsam zu nutzen und zu bearbeiten, was zu einer verbesserten Kommunikation und Produktivität führt.

• Effiziente Datenbanksysteme implementieren
  : Unternehmen können interne Prozesse straffen und die Datenverwaltung effizienter gestalten, um bessere Entscheidungen auf der Grundlage genauer und aktueller Daten zu treffen.
• Kostenreduktion
  : Durch die Optimierung von Datenbankprozessen können redundante Arbeitsabläufe eliminiert und somit Kosten gesenkt werden.
• Integration in die Microsoft 365-Umgebung
  : Profitieren Sie von der nahtlosen Integration von Access 365 in die gesamte Microsoft-Produktpalette, um die Zusammenarbeit zu verbessern und Daten leicht zugänglich zu machen.
• Förderung der Teamarbeit
  : Teams sind besser in der Lage, Daten gemeinsam zu nutzen und zu bearbeiten, was zu einer verbesserten Kommunikation und Produktivität führt.

Teamveränderungen nachhaltig mit doppelter Kompetenz gestalten

Coaching führt Teams in die Eigenverantwortung. Neben methodischem Können ist für nachhaltige Selbstlösekompetenz der Teams auch das Erkennen und Nutzen der teamspezifischen Grunddynamik erforderlich. Alle Interaktionsmuster, impliziten Verhaltensnormen und Rollenübernahmen beeinflussen den Erfolg von Coachingmethoden.

In diesem Seminar erlangen Sie doppelte Kompetenz: Sie lernen, gruppendynamische Prozesse sichtbar zu machen und gestalten die Teamprozesse auf dieser Basis zielgerichtet mit systemischen Coachingmethoden. Diese doppelte Wirkkraft erlangen Sie praxisnah, indem Sie Real-Live Coachings mit dem parallel stattfindenden Gruppendynamik-Seminar führen. Erleben. Erkenntnis. Erfolg.

• Arbeits- und Dienstzeugnisse: Rechtslage
• Form und Inhalt von Zeugnissen
• Zeugnisanalyse, Ausarbeitung eines Zeugnistextes in Gruppenarbeit
• Quellen für das Verfassen von Zeugnissen, Musterzeugnis
• Fragen der Teilnehmer/-innen

• Arbeits- und Dienstzeugnisse: Rechtslage
• Form und Inhalt von Zeugnissen
• Zeugnisanalyse, Ausarbeitung eines Zeugnistextes in Gruppenarbeit
• Quellen für das Verfassen von Zeugnissen
• Musterzeugnis
• Fragen der Teilnehmer/-innen

In einer globalen Arbeitswelt entscheidet kulturkompetentes Handeln über Erfolg oder Misserfolg. Dieses Seminar stärkt Ihre Fähigkeit, kulturelle Unterschiede sicher einzuordnen, Vertrauen aufzubauen und internationale Zusammenarbeit souverän zu gestalten.
Besonders wichtig: die oft unsichtbaren Faktoren – Empathie, Respekt, Selbstreflexion. Werden sie bewusst eingesetzt, reduzieren Sie Missverständnisse, Reibungsverluste und Frustrationen spürbar.

Büroorganisation und Management | Teilzeitlehrgang Online | Vormittagskurs | IHK-Zertifikat + Open Badge

Im Sommer und Winter eines jeden Jahres finden vor der Industrie- und Handelskammer die Abschlussprüfungen für Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau statt. Im Fokus des schriftlichen Teils der Prüfung stehen die drei Themenbereiche Geschäftsprozesse, kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Wirtschafts- und Sozialkunde. Um den Abschluss mit Erfolg zu meistern, ist eine gezielte und strukturierte Wiederholung der Inhalte hilfreich. Die BCW Weiterbildung bietet hierfür ein spezielles Vorbereitungstraining an. Der Kurs dauert drei Monate und findet an zwei Abenden pro Woche in Duisburg, Essen und virtuell statt.

Dieses 2-tägige Seminar richtet sich an alle, die Künstliche Intelligenz nicht nur verstehen, sondern gezielt in ihren Arbeitskontext integrieren möchten. Ob Trainer:in, Projektleitung oder beratende Funktion – hier lernen Sie, wie Sie mit Hilfe von Custom GPTs o.v. produktiver arbeiten, Prozesse optimieren und eigene KI-Tools selbstständig konfigurieren können.Sie entwickeln ein individualisiertes Sprachmodell, das auf Ihre Arbeitsprozesse zugeschnitten ist – praxisnah, verständlich und sofort anwendbar.In begleiteten Hands-on-Phasen planen, testen und verbessern Sie Ihre eigenen Prompts und bauen ein fundiertes Verständnis für die Zusammenarbeit von Mensch und KI auf.