Seminar - CETPM GmbH - Institut an der Hochschule Ansbach
Erfolgreiche Teams entstehen nicht zufällig.Ob in Projekten, Führungsteams oder bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen – der Erfolg einer Organisation hängt maßgeblich davon ab, wie Menschen miteinander zusammenarbeiten. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erwartungen und Rollen machen Teams leistungsfähig, können jedoch ebenso Reibungsverluste, Missverständnisse oder Konflikte verursachen.Dieses dreitägige Intensivseminar vermittelt Ihnen die Grundlagen professionellen Teamcoachings und der systemischen Begleitung von Gruppen. Sie lernen, gruppendynamische Prozesse zu verstehen, Teams zielgerichtet zu entwickeln und Besprechungen, Workshops sowie Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten.Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung einer professionellen Coachinghaltung, das Erkennen typischer Dynamiken in Gruppen sowie praxisorientierte Methoden zur Förderung von Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und nachhaltiger Teamentwicklung. Durch zahlreiche Übungen, Praxisfälle und Reflexionen übertragen Sie das Gelernte direkt auf Ihren beruflichen Alltag.
Methoden für Teamcoachings und Gruppeninterventionen
Ziele gemeinsam entwickeln und Veränderungen moderieren
Umgang mit Spannungen und Widerständen in Teams
Reflexion der eigenen Rolle als Coach, Moderator oder Führungskraft
Praxisübungen anhand konkreter Fallbeispiele
Praktische Übungen im Seminar:
Planung und Durchführung eines Teamcoachings anhand eines eigenen Praxisfalls
Anwendung systemischer Modelle und Gruppeninterventionen
Reflexion der eigenen Vorgehensweise und Entwicklung persönlicher Handlungsstrategien
Transferkonzept für die Umsetzung im eigenen beruflichen Umfeld
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teams professionell begleiten und entwickeln
Gruppendynamiken frühzeitig erkennen und gezielt steuern
Sicherheit in Workshops, Meetings und Teamprozessen gewinnen
Die eigene Moderations- und Coachingkompetenz erweitern
Veränderungen in Gruppen wirksam begleiten
Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb und zwischen Teams
Höhere Eigenverantwortung und Beteiligung der Mitarbeitenden
Leistungsfähigere Teams durch klare Rollen und gemeinsame Ziele
Nachhaltige Begleitung von Veränderungsprozessen
Entwicklung einer offenen, vertrauensvollen und lernorientierten Teamkultur
Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter, Teamleiter, Lean-Manager, Agile Coaches, HR-Verantwortliche, Organisationsentwicklersowie alle Personen, die Teams professionell begleiten und Zusammenarbeit nachhaltig verbessern möchten.
Seminarkennung:
27.AKA.TGD.02
Anbieterinformationen
CETPM GmbH - Institut an der Hochschule Ansbach
Frau Anja Sägenschnitter Schernberg 34
91567 Herrieden
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