Seminare aus der Rubrik Train-the-Trainer

Jede teilnehmende Person verlässt das Seminar mit einer produktiven Profi-Capture-Aufstellung mit gespeicherten Profilen aus Praxis-Übung 1, einer Performance-Analyse-Methodik aus Praxis-Übung 2, einer vollständigen Analyse-Kette für moderne Anwendungs-Protokolle (HTTP/3, DoH, TLS 1.3) aus Praxis-Übung 3, einer Sicherheits-Forensik-Erfahrung mit verschlüsseltem Verkehr (JA4, ETA) und einem professionellen Bericht aus Praxis-Übung 4, einem eigenen produktiven Lua-Dissektor mit tshark-Pipeline aus Praxis-Übung 5, einem Überblick über Wireshark in Cloud- und Container-Welten mit Vertiefungs-Verweis auf Cilium, einer Einführung in Stratoshark als Schwester-Werkzeug mit Vertiefungs-Verweis und klaren Verweisen auf die Profi-Welten Suricata, Zeek und Arkime.

Sie lernen die zentralen Regelungen des Betriebsverfassungsrechts kennen und verstehen, welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in typischen Führungssituationen hat. Nach dem Seminar wissen Sie, wann und wie Sie den Betriebsrat korrekt einbinden, wie Sie mit ihm kommunizieren und welche Rechte und Pflichten Sie als Führungskraft in diesem Kontext haben. Das gibt Ihnen Sicherheit im rechtlichen Rahmen Ihrer täglichen Führungsarbeit.

Auch als erfahrene Führungskraft gibt es immer Bereiche und Fähigkeiten, in denen du dich weiterentwickeln und dein Wissen vertiefen möchtest – sei es, um dein Führungs-Know-how auf den neuesten Stand zu bringen oder um effektiver mit komplexen Herausforderungen umzugehen. Dieses Training liefert dir frische, wertvolle Impulse zum Thema Führung und unterstützt dich dabei, die vielfältigen Erfahrungen und Veränderungen der letzten herausfordernden Jahre in deinen Arbeitsalltag zu integrieren. Nutze die Gelegenheit, dich gezielt mit Kolleg:innen über den Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen auszutauschen. In diesem Rahmen reflektierst du dein eigenes Führungsverhalten, stärkst deine Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und erweiterst deinen Handlungsspielraum spürbar.

61-24 - Sachkunde für Fachbetriebe nach Wasserhaushaltsgesetz § 62 AwSV Webinar

Die Ausbildung befähigt dazu, selbstständig und erfolgreich Mediationen in Organisationen durchzuführen.
Am Ende der Ausbildung können Sie Konflikte im Vorfeld erkennen, in Konflikten professionell und konstruktiv vermitteln, Sie lernen Deeskalationsstrategien kennen und anwenden, Konfliktbeteiligte führen und hochwertige Lösungen erarbeiten.
Im Organisationsalltag stehen auf verschiedensten Ebenen Konflikt- und Verhandlungssituationen. Mediation ermöglicht es konstruktiv, kreativ und lösungsorientiert mit Konflikten umzugehen. Durch Mediation werden selbstbestimmend zukunftsorientierte und dauerhaft tragfähige Lösungen entwickelt, bei denen alle Seiten gewinnen. Entscheidungen von Vorgesetzten beenden die aktuellen Konflikte zwar, langfristig sind sie damit allerdings nicht immer gelöst. Fehlt das nötige Handlungsrepertoire, gehen so wertvolle Ressourcen, Zeit und Motivation verloren. Als neutrale:r Mediator:in fördern Sie die Klärungsprozesse, ohne Lösungen auf der Inhaltsebene vorzugeben.

Mit ersten Führungserfahrungen steigen die Anforderungen: Konflikte werden komplexer, Mitarbeitende benötigen individuelle Orientierung und Besprechungen sollen trotz unterschiedlicher Interessen zu klaren Ergebnissen führen. Gleichzeitig gilt es, auch unter Belastung strukturiert zu handeln und die eigene Führungsrolle sicher auszufüllen.

Dieses Aufbauseminar setzt bei diesen Situationen aus dem Führungsalltag an. Sie erweitern Ihr Instrumentarium für anspruchsvolle Führungsaufgaben und arbeiten an konkreten Vorgehensweisen für Konfliktbearbeitung, Mitarbeiterentwicklung und die Steuerung von Gruppen.

Der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung: Sie bearbeiten Konfliktsituationen, führen Entwicklungsgespräche strukturiert und gestalten Besprechungen so, dass Verantwortlichkeiten und Ergebnisse klar werden.

Das Aufbauseminar erweitert die Handlungssicherheit von Führungskräften in schwierigen und belastenden Situationen. Im Mittelpunkt stehen Selbstmanagement, Konfliktbearbeitung, Mitarbeiterentwicklung und die zielgerichtete Steuerung von Besprechungen.

Das vermittelte Repertoire an Führungskompetenzen unterstützen dabei, Konflikte frühzeitig aufzugreifen und Gespräche strukturiert zu führen. Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern lassen sich gezielter erkennen und in Entwicklungsgesprächen konkret bearbeiten. Methoden zur Vorbereitung und Steuerung von Besprechungen schaffen Klarheit und unterstützen verbindliche Ergebnisse.

Learning Business by Doing Business – erleben Sie praxisnah Betriebswirtschaftslehre, Entscheidungsfindung und Teammanagement!

Im Planspielseminar Management Essentials übernehmen die Teilnehmenden die Leitung eines Produktionsunternehmens. Sie lernen zentrale Begriffe der Betriebswirtschaftslehre, treffen Management-Entscheidungen im Team und analysieren Unternehmenskennzahlen.

Unser Planspiel vermittelt Grundlagen in Management, Projektmanagement und Wettbewerbsanalyse – ideal für die berufliche Weiterbildung.

Machen Sie Ihr Team fit für den Alltag im Unternehmen – mit unserem praxisorientierten Planspielseminar Betriebswirtschaft!

03-108 - Arbeitsschutzmanagement nach DIN EN ISO 45001:2023-12 Fachkundelehrgang für zukünftige Beauftragte mit Abschlusszertifikat

Die effiziente Verwaltung moderner IT-Arbeitsplätze ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen - insbesondere im Kontext hybrider Arbeitsmodelle und wachsender Sicherheitsanforderungen.
Im fünftägigen Seminar Microsoft 365 Endpoint Administrator (MD-102) erwerben Sie fundierte Kenntnisse zur Planung, Umsetzung und Wartung moderner Endpoint-Deployment-Strategien. Sie lernen, Windows-Clients mit aktuellen Tools wie Windows Autopilot und dem Microsoft Deployment Toolkit bereitzustellen, Geräte mit Microsoft Intune zu verwalten und Sicherheitsrichtlinien effektiv umzusetzen. Ergänzt wird das Training durch praxisnahe Einblicke in Co-Management-Ansätze, die Integration von Azure Active Directory sowie den Einsatz von Microsoft Defender for Endpoint.
Das Seminar findet als Präsenztraining statt und bereitet Sie gezielt auf die Zertifizierung Microsoft Modern Desktop Administrator Associate vor, die jedoch nicht Bestandteil des Seminars ist. Die Kursunterlagen stehen in englischer Sprache zur Verfügung.
Nach Abschluss sind Sie in der Lage, moderne Arbeitsplatzumgebungen sicher und effizient zu betreiben, Anwendungen bereitzustellen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen - eine wertvolle Qualifikation für IT-Administrator:innen und IT-Professionals mit grundlegender Erfahrung im Windows-Umfeld.

Wir beraten mittelständische Unternehmen zur Entwicklung einer modernen Organisation.

Stillstand bedeutet vor allem auch Rückschritt: Das gilt insbesondere für Unternehmen, die sich in einem starken Wettbewerb behaupten müssen. Das Konzept der Organisationsentwicklung soll Unternehmen helfen, dynamisch zu bleiben und sich an regelmäßig wechselnde Marktbedingungen anzupassen.
Ist es bei Euch an der Zeit für Veränderung? Dann seid Ihr bei uns genau richtig!