Seminare aus der Rubrik Train-the-Trainer

Workshops und Seminare zu Nachhaltigkeit, Demokratie und Transformation sind mehr als nur die Vermittlung von Inhalten. Sie erfordern ein tiefes Verständnis von Gruppenprozessen, Reflexion und durchdachtem Design.

Dieses Seminar richtet sich an alle, die ein praxisorientiertes Training suchen, um ihre Fähigkeiten zu stärken, auszubauen oder aufzubauen. Egal ob du am Anfang der Bildungsarbeit stehst oder einen Wiedereinstieg suchst. Gemeinsam schaffen wir Raum zum Experimentieren, beleuchten eure Rolle als Leitung und vermitteln bewährte Ansätze. Das Seminar eignet sich auch für erfahrenere Trainer*innen und Referent*innen, die einen Austausch, frische Impulse oder Update suchen.

Unser Training basiert auf der Überzeugung, dass eure Erfahrungen und Perspektiven der Ausgangspunkt für die Gestaltung nachhaltiger Seminare sind. Daher kombinieren wir inhaltliche Übungen mit theoretischem Know-how, sodass ihr euer eigenes Handwerkszeug weiterentwickelt und mit Freude sowie Selbstbewusstsein in der Bildungsarbeit agieren könnt. Wir unterstützen euch dabei, wirkungsvolle Formate zu entwickeln, die begeistern und echte Lernerlebnisse schaffen.

Dazu nehmen wir die wesentlichen Bestandteile von Seminaren, die unabhängig vom Thema immer dabei sind, in den Mittelpunkt: Leitung, Gruppe, Störungen und Seminargestaltung.

Bei der Personalauswahl und -entwicklung geht es darum, die richtigen Kandidaten für das Unternehmen zu finden. Das Assessment-Center ist eine der anerkanntesten Methoden zur erfolgreichen Personalauswahl und in der Personalentwicklung. Es ist ein systematisches Verfahren zur qualifizierten Feststellung von Verhaltensleistungen und -defiziten der Mitarbeiter, wobei die Einschätzung synchron über mehrere Beobachter und in Bezug auf vorher definierte Anforderungen erfolgt. Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und den Aufbau und die Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten.

Ihr Weg zur Zertifikatsverlängerung

Datenschutzbeauftragte tragen große Verantwortung in ihren Unternehmen und Institutionen. Führungskräfte und Angestellte verlassen sich auf ihren Sachverstand und ihre Expertise. Neue Regelungen, aktuelle Rechtsprechung und die dynamischen Entwicklungen aus der Praxis sorgen dafür, dass dieses Fachwissen regelmäßig aufgefrischt werden muss. Im Rezertifizierungslehrgang vermitteln unsere Experten Ihnen den aktuellen Stand aus der Praxis und erörtern gemeinsam mit Ihnen die neuesten Fragestellungen aus dem Datenschutzrecht.

An zwei Seminartagen werden wichtige Änderungen der Regulierung, neue technische und fachliche Entwicklungen sowie aktuelle Updates zum Datenschutzmanagement vermittelt.

Das Seminar Wertschätzung und das Coaching Wertschätzung vermitteln die Grundlagen und die Praxis wertschätzenden Verhaltens und wertschätzender Kommunikation im beruflichen Alltag. Empfangene und gegebene Wertschätzung vergrößern das Selbstwertgefühl und vermitteln Respekt sowie Achtung vor den Gegenüber.

Fehlende Wertschätzung verletzt, schmerzt und kränkt. Geringschätzung und Abwertung demotivieren. Dementsprechend ist es gerade im beruflichen Umfeld extrem wichtig Wertschätzung zu zeigen und zu bekommen.

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