Update: Berufsbildungsrecht - Seminar, Dauer 1 Tag

1. Änderungen durch das Berufsvalidisierungs- und -digitalisierungsgesetz 

Elektronische Ausbildungsverträge
Vertragsniederschrift in elektronischer Form
Möglichkeit der digitalen Ausbildung
Anerkennung von Berufserfahrung auch ohne Ausbildung


2. Die qualifizierte Ausbildung: Aktuelle Herausforderungen und Rechtsprechung


Das Berufsausbildungsverhältnis
Ausbildungsverträge richtig gestalten
Verlängerung der Probezeit bei Krankheit?
Rechte und Pflichten von Ausbildenden und Auszubildenden
Mindestausbildungsvergütung
Teilzeitausbildung
Freistellung für die Berufsschule und Anrechnung auf die Ausbildungszeit 
Handlungsmöglichkeiten beim „Schwänzen“ der Berufsschule
Korrektes Verhalten im Krankheitsfall – Beweiswert der AU-Bescheinigung, „vorgeschobene Krankheit“, Urlaub trotz Krankschreibung?
Arbeitszeit und Urlaub im Ausbildungsverhältnis – Was ist nach der neuen Rechtsprechung des EuGH sowie des BAG zu beachten? 
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung im Ausbildungsverhältnis
Mutterschutz und Elternzeit unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung 
Sonderproblematik: Haftung im Ausbildungsverhältnis!
Besonderheiten 


3. Teillegalisierung von Cannabis


Neugestaltung der Ausbildungsverträge
Abschluss von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Handlungsmöglichkeit, wenn Auszubildende unter Einfluss von Cannabis in den Betrieb kommen


4. Aktuelle Rechtsprechung zu Abmahnung, Kündigung und Co.: Rechtssichere Beendigung von Ausbildungsverhältnissen


Wirksam abmahnen und weitere Verstöße vermeiden
Aufhebungsverträge schließen – beachten Sie die neuen Regeln!
Kündigung von Auszubildenden
Schadensersatzansprüche bei vorzeitiger Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
Weiterarbeit §24 BBiG
Übernahmeanspruch nach Beendigung der Ausbildung?
Aktuelle Zeugnisfragen unter Zugrundelegung höchstrichterlicher Rechtsprechung


5. Individuelle Fallbesprechungen und Diskussion

1 Tag

Personalleiter/-innen, Ausbildungsleiter/-innen und Ausbilder/-innen, Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie alle Mitarbeitende, die Auszubildende betreuen.

77579-581-23549