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Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

E-Learning - IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH

Das Seminar behandelt praxisgerechtes Führungswissen, das den Rollenwandel vom Mitarbeiter zur Führungskraft unterstützt. Praktische Beispiele und Übungen machen die Anforderungen erlebbar, die vom Führungsnachwuchs zu meistern sind.
Termin Ort Preis*
01.02.2027- 02.02.2027 online 750,00 €
08.03.2027- 09.03.2027 online 750,00 €
13.04.2027- 14.04.2027 online 750,00 €
23.06.2027- 24.06.2027 online 750,00 €
05.07.2027- 06.07.2027 online 750,00 €
14.09.2027- 15.09.2027 online 750,00 €
06.10.2027- 07.10.2027 online 750,00 €
07.12.2027- 08.12.2027 online 750,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Mitarbeiterführung
- Führungsstile
- Führungsinstrumente
- Delegation
- Führen über Körpersprache
- Führen mit Emotion
- Natürliche Führung
- Power-Talking
Konfliktmanagement
- Emotionale Intelligenz
- Konflikterkennung
- Konfliktgespräche
- Mediation
Moderne Gesprächstechniken
- Was tun bei persönlichen Angriffen?
- Win-Win-Strategie
Arbeitszufriedenheit
- Herzbergprinzip
- Bedürfnisanalyse
Die Führungskraft im Unternehmen
- Life Balance
- Charisma
- Selbstanalyse

Abschlussbeschreibung


Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme am Kurs wird Folgendes empfohlen:
- Webcam
- Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)


Ablauf
Dieses Seminar findet zu 100% online statt. Bitte prüfen Sie im Vorfeld, ob Sie die technischen Voraussetzungen für die Teilnahme am Online-Unterricht erfüllen.

Bildungsurlaub
Für dieses Weiterbildungsangebot kann unter bestimmten Voraussetzungen Bildungsurlaub beantragt werden. Ob ein Anspruch besteht, hängt von den jeweiligen gesetzlichen Regelungen des zuständigen Bundeslandes ab, die sich unterscheiden können. In der Regel umfasst Bildungsurlaub bis zu fünf Arbeitstage pro Kalenderjahr bei fortgezahltem Arbeitsentgelt. Ob die Voraussetzungen im Einzelfall erfüllt sind, ist individuell zu prüfen. Bitte informieren Sie sich daher frühzeitig über die für Sie geltenden Regelungen und stimmen Sie die geplante Teilnahme rechtzeitig mit Ihrem Arbeitgeber ab.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
16 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung /
Zielgruppe:
Führungsnachwuchskräfte sowie für Führungsaufgaben vorgesehene Mitarbeiter.
Seminarkennung:
2225_272_08
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