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Unternehmensberater, Mediator, Prozessberater/-begleiter

Dipl.-Betriebswirt (FH) Sabina Hofmann-Pätzold

Sabina Hofmann-Pätzold
HPT People
D-76131 Karlsruhe
       Ludwig-Erhard-Allee 34
0173/3443977

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Konfliktverhalten, Lösungsorientierte Beratung, Management-Führung, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Soft Skills, Systemische Fragen, Teamführung, Unternehmenskultur, Wirtschaftsmediation
Geburtsjahr:
1964
Tätig seit:
2002
Berufsverbände:
Mediation DACH - Mediation DACH e.V.
uW:M - unternehmensWert:Mensch (uW:M)
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Als Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen war es meine Aufgabe kleinere und größere Konflikte zu lösen. Dabei ist mir aufgefallen, dass die größeren Konflikte nicht so groß, so teuer und so erbittert hätten sein müssen. Konflikte sind grundsätzlich normal in einem Unternehmen. Wichtig ist jedoch, wie man damit umgeht. Es gibt sehr einfache präventive Maßnahmen, durch die Konflikte in Unternehmen konstruktiv und kostengünstig dort gelöst werden, wo sie entstehen. Das hat nicht nur Auswirkungen auf das Betriebsklima, sondern auch auf den Erfolg bei Projekten und Veränderungsprozessen. Ich möchte meine Erfahrungen auf diesem Gebiet weitergeben. *Diese tägliche praktische Arbeit mit Mitarbeitern und Kollegen war Basis für die Entwicklung von Tools für Konfliktgespräche, Coaching von Mitarbeitern, Kommunikation zwischen allen am Unternehmenserfolg Beteiligten, so dass diese Instrumente mittlerweile zu meinem Haupttätigkeitsfeld geworden sind, mit denen ich als externer Berater und Coach die Wertschöpfung meiner Kunden unterstütze.
Spezialgebiet:
* Wirtschaftsmediation * Business-Coaching * Strategie-Moderation * Systemische Struktur-Aufstellungen * Dialog zu Lösungen in der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen * Führungskräfteentwicklung * Wertschätzende Führung
Methoden:
* Beratung * Workshops * Systemisch-Lösungsorientiertiertes Coaching * Führungskräfte-Planspiel * Mediation
Zielgruppe:
* Unternehmer * Führungskräfte * Teamleiter * Personalentwickler * Selbstständige * Freiberufler * Menschen, die Stärkung brauchen, sich ihren Herausforderungen zu stellen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
* Wirtschafts-Mediatorin (Akademie von Hertel, Hamburg) * ILP©-Coach und Psychotherapie (ILP-Fachschule Dr. Friedmann) * Systemische Beratung (Institut Polt/Breuer, Wien) * Planspiel-Trainerin "Führung im Alltag" (Schirrmacher Group)
Berufserfahrung:
Langjährige Erfahrung in Wirtschaftsprüfungsgesellschaften mit Schwerpunkt der Entwicklung von steuerrechtlichen Nachfolgemodellen und steuerrechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Kaufmännische Leitung und Prokuristin von international agierenden mittelständischen Unternehmen. Durch diese internationale Projekttätigkeit konnte viel Erfahrung im Coaching und Konfliktmanagement mit Menschen in China, Mexico, Rumänien und der Schweiz gesammelt werden.
Studium:
Diplom-Betriebswirtin FH (Schwerpunkt: Steuerrecht)
Referenzen:
Gerne auf Anfrage
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