Experten zum Thema e-Learning-Management

Inga Geisler

Learning-Designerin, Tele-Tutorin, Trainerin

D-51491 Overath

Tageshonorar 2200 Euro

Menschen für das Online Lernen und Arbeiten begeistern mit interaktiven Live-Online-Trainings, Webinaren und handlungsorientiertem Blended Learning.

Dr. Daniel Büttner

Coach, Learning-Designer, Trainer

D-12555 Berlin

Honorar auf Anfrage

Über 20 Jahre Erfahrung im In- und Ausland ermöglichen es mir, schnell und effizient individuelle (digitale) Trainingsangebote zu entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Markus Neumann

Speaker, Trainer, Unternehmensberater

D-53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler

Honorar auf Anfrage

Als einer der erfahrensten Handels-Experten in Europa zeigt er Unternehmen ,wie sie ihr Kerngeschäft mit dem Online Handel verbinden um sofort Zusatzumsatz zu generieren.

Isabel Hammermann-Merker

Coach-Ausbilderin, Prozessberaterin/-begleiterin, Tele-Tutorin

D-77731 Willstätt

Honorar auf Anfrage

Frau Hammermann-Merker verbindet das Gute aus Old School mit 2D & 3D virtuellen Lern- und Arbeitswelten.

Sylvie Rumler

Interim-/Projektmanagerin, Trainerin, Unternehmensberaterin

D-61273 Wehrheim

Tageshonorar 800 Euro

Thomas Knappe

Coach, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter

D-12163 Berlin

Tageshonorar 1640 Euro

Matthias Garten

Coach, Speaker, Trainer

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

Dipl.-Wirtschafts-Informatiker Matthias Garten ist der führende Experte für innovatives Präsentieren und gilt als der PowerPoint-Papst. Er ist Chief Presentation Officer, Top-Trainer und Coach.

Dr. Christiane Gierke

Learning-Designerin, Trainervermittlerin, Unternehmensberaterin

D-50969 Köln

Honorar auf Anfrage

Jens Taubel

Learning-Designer, Personalentwickler, Unternehmensberater

D-53639 Königswinter

Honorar auf Anfrage

Wir machen Menschen zu den Besten!

Dr. Eugenia Schmitt

Coach

D-81377 München

Honorar auf Anfrage

Ich berate und begleite Sie bei Entscheidungs­findung, Messung und Einschätzung der Risiken und Chancen, Entwicklung des digital Mindset, Auf- und Ausbau Ihrer Kommunikations- und Risikokompetenz.