Trainer, Coachs und Experten finden

Monika Müller

Coach, Coach-Ausbilderin, Wirtschaftspsychologin

D-65189 Wiesbaden

Honorar auf Anfrage

Jacqueline Savli

Change Managerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-58640 Iserlohn

Honorar auf Anfrage

KI-Navigatorin | Beschlossene KI in den Arbeitsalltag bringen | KI-Adoption, Change & Kommunikation für Geschäftsführungen in Kliniken und Mittelstand

Ulrike Noske

Change Managerin, Coach, Trainerin

D-75233 Tiefenbronn

Honorar auf Anfrage

Trainerin, Beraterin und Business Coach mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen, Führungstraining, Kommunikation,Zeit- / Selbstmanagement in Präsenz und Online.

Friederike Anslinger-Wolf

Prozessberaterin/-begleiterin

D-61440 Oberursel (Taunus)

Tageshonorar 3500 Euro

Leadership Coaching & Teamentwicklung mit Pferden für Führungskräfte. Stärken Sie Ihre Präsenz und emotionale Intelligenz mit dem Co-Trainer Pferd.

Anne Damm

Trainerin

D-56068 Koblenz

Tageshonorar 1500 Euro

1. Interaktive Erlebnisformen creieren für: TeamTage, kognitive Fortbildungen, ChangeProzesse, Seminar. 2. TeamBuilding im Eventbereich für: KickOff, Festivitäten, Sommerfest, Kongress.

Christoph Mayer

Coach, Speaker, Trainer

D-86470 Thannhausen

Tageshonorar 990 Euro

Business Modelling, Markteffiziente Produkte, Selbstbewusstsein für Ihre Problem- und Schlüsselsituationen aufbauen in Präsentation, Verhandlungen, Akquise usw.

Andrea Konhardt

Personalentwicklerin, Speaker, Trainerin

D-44649 Herne

Tageshonorar 2000 Euro

Ursula Kraus

Coach, Lehrtrainerin, Trainerin

D-91056 Erlangen

Honorar auf Anfrage

Vera Thumsch

Coach, Trainerin

D-70771 Leinfelden-Echterdingen

Tageshonorar 1590 Euro

Konzentration auf Knopfdruck + Gedächtnistraining + Informationsflut managen + Resilienz stärken + Selbstorganisation + Zeitmanagement + Energiemanagement + Umgang mit Veränderung + Teamentwicklung

Christina Borschel

Coach, Speaker, Trainerin

D-40217 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Das Ziel: Gesunde und damit nachhaltige Business Excellence. Die Basis: Das von mir entwickelte Leadership-Modell „Resiliente Führung (hoch2). Starkes ICH. Starkes WIR.“.