Arbeitsplatz Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Arbeitsplatz SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 10.743 Schulungen (mit 60.786 Terminen) zum Thema Arbeitsplatz mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 23.02.2027- 24.02.2027
- online
- 1.773,10 €
SAP unterstützt durch vielfältige Anwendungen und Gestaltungsmöglichkeiten die Aufgaben im Controlling und deren erfolgreiche Umsetzung. Kenntnisse über Umfang und Möglichkeiten im Controlling sowie die Integration in andere SAP-Module wie Finanzen, Produktion, Materialwirtschaft und Personal bieten dir notwendige Steuerungsmöglichkeiten für dein Unternehmen. Du erhältst Grundlagen sowie einen Überblick über die wesentlichen SAP-Controlling-Module und deren Anwendungsmöglichkeiten. Ebenso werden die Unterschiede zwischen R3 und S4/HANA aufgezeigt.
Webinar
Lern- und Arbeitstechniken Grundlagen
- 11.11.2026- 12.11.2026
- online
- 1.487,50 €
Sie erwerben bewährte Gedächtnistraining-Methoden und setzen digitale Lerntechniken direkt in Ihrer Remote-Arbeit ein. Flexibel von Ihrem Arbeitsplatz lernen.
Stark durch Krisen- mit Resilienz berufliche Umbrüche bewusst gestalten
- 09.11.2026- 13.11.2026
- Bonn
- 440,00 €
Täglich begegnen uns kleine und große Anforderungen, die uns manchmal überwältigen können. Besonders in Zeiten von umfassenden Veränderungen und Umbrüchen am Arbeitsplatz können diese Herausforderungen langfristig zu Stress, Erschöpfung oder Unsicherheiten führen.
Resilienz oder psychische Widerstandskraft ist die Fähigkeit schwierige Lebensumstände zu meistern und sie sogar als Möglichkeit für persönliches Wachstum zu begreifen.
In unserem Seminar spüren wir zunächst individuelle Belastungsfaktoren auf und machen uns eigene wertvolle Ressourcen zur erfolgreichen Bewältigung bewusst. Gemeinsam erproben wir effektive mentale Strategien, die dabei unterstützen, schwierigen Situationen gelassener und wirksamer zu begegnen. Mit sanftem Yoga und Atemübungen bringen wir Körper und Geist immer wieder zur Ruhe und stärken die Selbstwahrnehmung und die Fähigkeit zur Selbstregulation und zur Selbstfürsorge. Abschließend entwickeln wir konkrete Umsetzungsschritte für ein nachhaltiges Resilienzerleben im Alltag. Ein vertrauensvoller Austausch in der Gruppe sowie Impulsreferate zu aktuellen Erkenntnissen der Neurowissenschaften und Resilienzforschung runden das Angebot ab.
Ziel ist es, gestärkt und mit einer klaren Ausrichtung in das gewohnte Lebensumfeld zurückzukehren.
Resilienz oder psychische Widerstandskraft ist die Fähigkeit schwierige Lebensumstände zu meistern und sie sogar als Möglichkeit für persönliches Wachstum zu begreifen.
In unserem Seminar spüren wir zunächst individuelle Belastungsfaktoren auf und machen uns eigene wertvolle Ressourcen zur erfolgreichen Bewältigung bewusst. Gemeinsam erproben wir effektive mentale Strategien, die dabei unterstützen, schwierigen Situationen gelassener und wirksamer zu begegnen. Mit sanftem Yoga und Atemübungen bringen wir Körper und Geist immer wieder zur Ruhe und stärken die Selbstwahrnehmung und die Fähigkeit zur Selbstregulation und zur Selbstfürsorge. Abschließend entwickeln wir konkrete Umsetzungsschritte für ein nachhaltiges Resilienzerleben im Alltag. Ein vertrauensvoller Austausch in der Gruppe sowie Impulsreferate zu aktuellen Erkenntnissen der Neurowissenschaften und Resilienzforschung runden das Angebot ab.
Ziel ist es, gestärkt und mit einer klaren Ausrichtung in das gewohnte Lebensumfeld zurückzukehren.
E-Learning
AGG-Beauftragter- Online Weiterbildung mit Teilnahmezertifikat
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 630,00 €
Online-Weiterbildung für angehende und aktive AGG-Beauftragte in Unternehmen, Behörden und Organisationen. In acht Modulen vermittelt der Kurs die rechtlichen Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), den professionellen Umgang mit Beschwerden nach §13 AGG sowie praxistaugliche Strategien zur Prävention von Diskriminierung am Arbeitsplatz. Flexibles Selbststudium mit Lernvideos, Lesebereichen, Workbook und Vorlagen. Abschluss mit Teilnahmezertifikat.
Webinar
- 10.11.2026- 11.11.2026
- online
- 1.297,10 €
Lernen Sie Prozesscontrolling von Analyse bis Kennzahlen. Systematische Steuerung für Transparenz, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung.
Webinar
Persönlichkeits- und Zeitmanagement
- 25.11.2026- 26.11.2026
- online
- 1.249,50 €
Steigern Sie Ihre Produktivität von Ihrem Arbeitsplatz aus. Sie lernen bewährte Methoden wie Eisenhower-Matrix und Getting Things Done – ohne Reisezeit, maximal 5 Teilnehmer.
Verbundenheit im Team - interaktiver Workshop Allyship
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Unsere Schulung zum Thema Allyship bietet ein umfassendes Training für alle, die sich aktiv für Inklusion und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz und darüber hinaus einsetzen möchten. Ein Ally (Verbündeter) ist eine Person, die sich bewusst dafür einsetzt, marginalisierte Gruppen zu unterstützen und für ihre Rechte einzustehen, indem sie aktiv gegen Diskriminierung und Ungerechtigkeit vorgeht.
In unserem interaktiven Seminar lernen die Teilnehmenden die Grundlagen des Allyship und die Bedeutung, ein starker Verbündeter zu sein. Wir beleuchten die Herausforderungen, mit denen marginalisierte Gruppen konfrontiert sind, und bieten praktische Strategien, um wirkungsvolle Unterstützung zu leisten.
Die Schulung deckt verschiedene Aspekte ab, darunter:
Sensibilisierung: Die Teilnehmenden werden für die Vielfalt von Identitäten und Erfahrungen sensibilisiert und erkennen die Notwendigkeit, sich für ein inklusives und respektvolles Umfeld einzusetzen.
Empathie und Perspektivenwechsel: Durch praktische Übungen und Fallstudien lernen die Teilnehmenden, sich in die Lage anderer zu versetzen und ihre Perspektiven zu verstehen.
Aktives Eintreten: Wir vermitteln Strategien, wie Verbündete aktiv für Gleichberechtigung eintreten und Diskriminierung entgegenwirken können.
Verantwortung übernehmen: Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Verantwortung für ihr eigenes Verhalten und ihre Entscheidungen übernehmen können, um ein inklusives Arbeitsumf...
E-Learning
Gefährdungsbeurteilung meistern: Vom Gesetz zur praktischen Umsetzung
- 19.11.2026
- online
- 195,00 €
Sicher handeln im Arbeitsalltag: Gefährdungen erkennen, bewerten und wirksam minimieren
In diesem Seminar liegt der Fokus auf der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung (GBU) gemäß den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen. Die rechtlichen Grundlagen gemäß §5 ArbSchG, der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) werden ausführlich behandelt und praxisnah vermittelt.
Die Teilnehmer werden auf die Erstellung einer GBU vorbereitet, dabei wird die Festlegung des Rahmens und der Zuständigkeiten im Unternehmen erörtert. Es werden auch die ersten Schritte zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung besprochen, inklusive Methoden und Werkzeugen zur Erfassung und Bewertung von Gefährdungen am Arbeitsplatz.
Die Teilnehmer werden aktiv an Übungen dazu arbeiten und gemeinsam eine Gefährdungsbeurteilung durchführen. Die Anwendung von Checklisten und Vorlagen wird ebenfalls behandelt, um den Teilnehmern konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand zu geben.
Durch die Vorstellung von Praxisbeispielen aus verschiedenen Branchen erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die Umsetzung einer Gefährdungsbeurteilung in der Realität. Es besteht zudem die Möglichkeit zur Diskussion und zum Austausch über bewährte Praktiken und Lösungsansätze. Das Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, eigenständig eine Gefährdungsbeurteilung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zu erstellen und umzusetzen.
In diesem Seminar liegt der Fokus auf der Erstellung einer Gefährdungsbeurteilung (GBU) gemäß den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen. Die rechtlichen Grundlagen gemäß §5 ArbSchG, der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV), der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und der Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) werden ausführlich behandelt und praxisnah vermittelt.
Die Teilnehmer werden auf die Erstellung einer GBU vorbereitet, dabei wird die Festlegung des Rahmens und der Zuständigkeiten im Unternehmen erörtert. Es werden auch die ersten Schritte zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung besprochen, inklusive Methoden und Werkzeugen zur Erfassung und Bewertung von Gefährdungen am Arbeitsplatz.
Die Teilnehmer werden aktiv an Übungen dazu arbeiten und gemeinsam eine Gefährdungsbeurteilung durchführen. Die Anwendung von Checklisten und Vorlagen wird ebenfalls behandelt, um den Teilnehmern konkrete Handlungsempfehlungen an die Hand zu geben.
Durch die Vorstellung von Praxisbeispielen aus verschiedenen Branchen erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die Umsetzung einer Gefährdungsbeurteilung in der Realität. Es besteht zudem die Möglichkeit zur Diskussion und zum Austausch über bewährte Praktiken und Lösungsansätze. Das Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer in die Lage zu versetzen, eigenständig eine Gefährdungsbeurteilung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zu erstellen und umzusetzen.
Metallographie – Quantitative Gefügeanalyse (ME3)
- Termin auf Anfrage
- Essen
- auf Anfrage
Wir behandeln ausführlich die Klassifizierung, Identifizierung und die quantitative Bewertung von Gefügen und vermitteln weitergehendes Wissen zur quantitativen Bestimmung von Korngrößen und Reinheitsgraden.
Praktische Übungen dienen dem besseren Verständnis und der Vertiefung des behandelten Stoffes.
Praktische Übungen dienen dem besseren Verständnis und der Vertiefung des behandelten Stoffes.
