IHK-Ausbildungen & Ausbilderschein - zum Berufsbild passende Weiterbildungen finden

Angesichts immer knapper werdender personeller Ressourcen wird die professionelle Organisation des Personaleinsatzes in Einrichtungen der Senioren-, Behinderten- sowie Kinder- und Jugendhilfe noch wichtiger. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit allen Facetten der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung und Dienstplanung exzellent auskennen und ihren Kollegen für Fragen und Unterstützung hierzu zur Verfügung stehen, sind Gold wert.

Dieses 2-Tage-Seminar haben wir konzipiert, um die Weiterbildung der auf diesem Gebiet Verantwortlichen durch einen ausführlichen Einblick in alle Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und Dienstplanung in Pflege- und Betreuungseinrichtungen zu unterstützen. So vermitteln wir die arbeitszeitrechtlichen Rahmenbedingungen, die unumstößliche Grundlage für die Arbeitszeitgestaltung sind. Anschließend klären wir arbeitsplatzmethodisch die Frage, ob der Bedarf mit den vorhandenen Mitarbeitern abgebildet werden kann und welche Dienstzeiten zu diesem am besten passen. Wir widmen uns in aller Ausführlichkeit den Verbesserungsmöglichkeiten bei bzw. zur klassischen Monatsdienstplanung und zeigen Ihnen, wie krankheitsbedingte Ausfallzeiten mit einem systematischen Vertretungskonzept leichter bewältigt werden können.

Zur Festigung des Wissens planen wir Zeit für Dienstplanübungen ein, die wir bevorzugt anhand von Beispielen aus dem Teilnehmerkreis durchführen. Nutzen Sie die Gelegenheit, "Ihr" Dienstplanbeispiel zum Seminar mitzubringen.

Zur Vernetzung und Optimierung der Leistungen werden neben den Pflegefachkräften hauswirtschaftliche Fachkräfte benötigt, die die hauswirtschaftliche Versorgung, Maßnahmen der sozialen Betreuung und grundpflegerische Maßnahmen übernehmen, Lebensprozesse steuern, den Alltag gestalten und hilfebedürftige Personen mit Einschränkungen der Alltagskompetenz beraten können.

Neben den stationären Einrichtungen der Wohlfahrtsverbände werden immer mehr private ambulante Pflegedienste gegründet, welche ebenfalls speziellen Vorschriften des Steuerrechts unterliegen. Damit Sie sicher beraten, müssen Sie die besonderen steuerlichen Regelungen, die Pflege-Buchführungsverordnung (für Rechnungslegungsvorschriften und die Kostenrechnung) und die Grundlagen des Sozialversicherungsrechts kennen.

In unserem Seminar werden Sie mit den geltenden steuerlichen Besonderheiten für Pflegedienste und -einrichtungen konfrontiert und lernen die korrekte Anwendung der Pflege-Buchführungsverordnung kennen.

Agile Welt - New Work: Sie erhalten hier alle Techniken und Instrumente, um Projekte erfolgreich durchzuführen!

ASP.NET - Einführung

Die Medienwirtschaft zählt zu den Vorzeigebranchen Deutschlands. Allerdings ist sie starken Veränderungen ausgesetzt: Verdrängungswettbewerb, Firmenfusionen, Firmenübernahmen, Rationalisierung, Kosten- und Innovationsdruck sowie Marktbereinigung kennzeichnen die Lage. Diese Situation wird verstärkt durch Umstrukturierungen innerhalb der einzelnen Medienhäuser.

Agile Welt - New Work: Vom anerkannten Projektmanagement Österreich (pma) Ausbildungskooperationspartner!

Der VdS-Lehrgang Brandschutzbeauftragter steht für lebendige Wissensvermittlung: Engagierte, erfahrene Dozentinnen und Dozenten aus Industrie, Ingenieur- und Sachverständigenwesen, Versicherungen und Feuerwehren geben neben den theoretischen Grundlagen jede Menge wertvolles Erfahrungswissen an die Teilnehmenden weiter. So bereiten sie sie optimal auf ihre Aufgaben als Brandschutzbeauftragte vor. Da die Kurse in Gruppen mit üblicherweise nicht mehr als 24 Teilnehmenden stattfinden, bleibt zudem genug Raum für Fragen, Wünsche und Austausch.
Nach erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung (schriftlich und mündlich) erhält die Teilnehmenden ein VdS-Zertifikat, das die Ausbildung nach dem aktuellen gemeinsamen deutschen Richtlinienwerk von DGUV, vfdb und VdS bescheinigt. Wer zusätzlich das optionale Aufbau-Modul besucht, kann darüber hinaus das in zahlreichen Ländern anerkannte Diplom von CFPA Europe erwerben.
Warum sind Brandschutzbeauftragte so wichtig?
Brände können das Leben und die Gesundheit von Mitarbeitenden und Kundschaft gefährden und führen – vor allem in Gewerbe- und Industrieunternehmen – häufig zu Lieferunfähigkeit und Kundenverlust. Der beste Schutz gegen diese Bedrohungen ist Wissen. Unternehmen und Gebäudebetreiber tun gut daran, sich von Brandschutzbeauftragten (BSB) unterstützen zu lassen, denn fundiert ausgebildete BSB können mit ihrer Expertise nachhaltig zum Schutz des Unternehmens beitragen.
Daher empfehlen bzw. fordern sowohl maßgebliche Institutionen wie Behörden, Versicherungen und Berufsgenossenschaften als auch Organisationen wie die Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V. (vfdb) für viele Gewerbe-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen explizit die Bestellung von qualifizierten Brandschutzbeauftragten. Näheres dazu finden Sie hier.
Flexibel planen, ganz nach Ihren Vorstellungen
Der Lehrgang Brandschutzbeauftragter (bestehend aus den Blöcken 1 und 2) kann mit dem Aufbau-Modul für Brandschutzbeauftragte zu einem Lehrgang nach europäischem Standard erweitert werden. Die Vorteile: Im großen Praxisteil gewinnen Sie einen guten Eindruck von den praktischen Anforderungen im Betrieb, Sie erhalten zusätzlich das in zahlreichen Ländern anerkannte Diplom von CFPA Europe, und Sie haben die Möglichkeit, im Rahmen einer schriftlichen Praxisarbeit konkrete Konzepte für Ihr Unternehmen auszuarbeiten.
Der Lehrgang Brandschutzbeauftagter umfasst 65 Unterrichtseinheiten bzw. 48,8 Zeitstunden gemäß IDD.
Der Lehrgang Brandschutzbeauftragter nach europäischem Standard, bestehend aus dem Lehrgang Brandschutzbeauftragter und dem Aufbau-Modul, umfasst 89 Unterrichtseinheiten bzw. 66,8 Zeitstunden gemäß IDD.
Als ausgebildeter BSB mit einer vergleichbaren Ausbildung können Sie das Aufbau-Modul auch separat buchen.


Welche Variante ist die richtige für mich?
Beispiel 1: Mir ist eine hochwertige BSB-Ausbildung wichtig, die den deutschen Richtlinien entspricht und zugleich ein kompaktes Format hat, so dass ich sie zeitlich gut in meinen Arbeitsalltag integrieren kann. Dann besuche ich den Lehrgang Brandschutzbeauftragter.
Beispiel 2: Ich lege Wert auf eine umfangreiche Ausbildung mit großem Praxisteil, vielen Anwendungsbeispielen und praktischer Abschlussarbeit. Dann buche ich den umfangreichen Lehrgang nach europäischem Standard, bestehend aus dem Lehrgang Brandschutzbeauftragter und dem Aufbau-Modul.
Beispiel 3: Mein Unternehmen arbeitet international und der BSB-Abschluss soll auch in anderen europäischen Ländern anerkannt sein. Dann besuche ich ebenfalls den umfangreichen Lehrgang nach europäischem Standard, bestehend aus dem Lehrgang Brandschutzbeauftragter und dem Aufbau-Modul.
Beispiel 4: Ich bin bereits als BSB ausgebildet (nach VdS-, DGUV- oder vfdb-Richtlinien) und möchte zusätzlich das europäische Diplom erwerben. Dann entscheide ich mich für das Aufbau-Modul.
Buchungsvarianten und Preise
Der Lehrgang Brandschutzbeauftragter setzt sich zusammen aus Block 1 und Block 2. Diese beiden Blöcke können auch an unterschiedlichen Lehrgangsorten besucht werden.
Einzelpreis Block 1, 5 Tage: 1775,- € zzgl. Mehrwertsteuer
Einzelpreis Block 2, 4 Tage: 1420,- € zzgl. Mehrwertsteuer
Gesamtpreis 9-tägiger Lehrgang Brandschutzbeauftragter:3195,- € zuzüglich Mehrwertsteuer
Der Lehrgang Brandschutzbeauftragter nach europäischem Standard (mit CFPA-Diplom) setzt sich zusammen aus dem Lehrgang Brandschutzbeauftragter (Block 1 und Block 2) und dem Aufbau-Modul für Brandschutzbeauftragte.
Einzelpreis Aufbau-Modul für Brandschutzbeauftragte: 1925,- € zzgl. Mehrwertsteuer
Gesamtpreis 12-tägiger Lehrgang Brandschutzbeauftragter nach europäischem Standard:4850,- € statt 5120,- € zuzüglich Mehrwertsteuer

Führungskräfte befinden sich in einem rasanten Transformationsprozess. Das gilt für die klassische – disziplinarische – Führung als auch für weitere Führungsrollen – z.B. als Projektleiter (m/w/d)
 
In diesem Zertifizierungslehrgang werden die erforderlichen sozialen Skills und Fertigkeiten vermittelt, welche benötigt werden, um Ihre Ziele zu erreichen. Mitarbeitende und Projektteams können hierdurch erfolgreicher und effizienter arbeiten.
Kernthemen dieses Zertifizierungslehrgangs sind die Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen, der zielgerichtete Einsatz geeigneter Kommunikationstechniken, die wirkungsvolle Gesprächsführung und Meetingsteuerung, die Anwendung von Coaching-Techniken sowie die Begleitung und Entwicklung von Einzelpersonen und Teams.
 

Betrachtet man komplexe Holzkonstruktionen, wundert es einen schon, dass Planer/innen und Holzbaubetriebe bisher ohne CAD auskamen. An solchen komplizierten oder oft auch nur umfangreichen Bauvorhaben den Überblick zu bewahren, bedarf es gründlicher und konzentrierter Arbeitsvorbereitung.
Gerade bei Herstellung kniffliger Konstruktionen, deren Ausführung meist mittels CNC-gesteuerten Abbundanlagen erfolgt, ist eine perfekte Vorarbeit notwendig.