Berufsbegleitender Zertifikatskurs Future Leadership & Organizational Excellence

Die Module verbinden moderne Leadership-Konzepte mit fundiertem Managementwissen in den Bereichen Operations, Supply Chain Management und Human Resources. Gleichzeitig eröffnen individuelle Wahlmöglichkeiten die Chance, persönliche Schwerpunkte zu setzen und internationale Perspektiven einzubringen. So entwickelst Du die Kompetenzen, um Menschen, Prozesse und Organisationen in einer dynamischen globalen Wirtschaft erfolgreich zu führen.

1. Leadership & Future of Work

Führung für die Arbeitswelt von morgen gestalten

Dieses Modul vermittelt ein modernes Verständnis von Führung und zeigt, wie Führungskräfte Menschen, Teams und Organisationen in einer dynamischen Arbeitswelt erfolgreich begleiten.

Schwerpunkte:

• Future of Work und neue Formen der Zusammenarbeit
• Moderne Leadership-Ansätze und menschenorientierte Führung
• Führung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Entwicklung einer zukunftsfähigen Führungskultur
• Umgang mit Dynamik, Komplexität und neuen Arbeitswelten

2. Operations & Supply Chain Management

Effiziente Prozesse gestalten und Wertschöpfung nachhaltig verbessern

Dieses Modul vermittelt grundlegende Kompetenzen zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie zur Gestaltung leistungsfähiger Wertschöpfungs- und Lieferketten.

Schwerpunkte:

• Grundlagen des Operations Managements
• Supply Chain Management und globale Wertschöpfungsketten
• Prozessanalyse und Prozessoptimierung
• Digitale Prozesssteuerung und datenbasierte Entscheidungen
• Operative Exzellenz und nachhaltige Effizienzsteigerung

3. Interna­tional Human Resource Management

Menschen entwickeln und internationale Teams erfolgreich führen

Dieses Modul zeigt, wie modernes Personalmanagement zur strategischen Entwicklung von Organisationen beiträgt und wie Führungskräfte Talente in einem internationalen Umfeld fördern.

Schwerpunkte:

• Grundlagen des internationalen Personalmanagements
• Talent Management und Mitarbeiterentwicklung
• Leadership Development und Kompetenzaufbau
• Mitarbeitermotivation und -bindung
• Interkulturelle Zusammenarbeit in globalen Teams

4. Interna­tional Business Management (Electives)

Internationale Perspektiven erweitern und individuelle Schwerpunkte setzen

Dieses Modul ermöglicht die Vertiefung aktueller Managementthemen mit internationaler Perspektive und bietet Raum, persönliche berufliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln.

Schwerpunkte:

• Internationale Managementkonzepte und globale Geschäftsmodelle
• Zukunftsthemen in Führung, Innovation und Digitalisierung
• Vertiefung individueller Managementkompetenzen
• Internationale Perspektiven und Best Practices
• Transfer auf aktuelle Herausforderungen im beruflichen Umfeld

4 Monate

Ziele des Kurses:

Leadership für die Arbeitswelt von morgen

Lerne, Teams erfolgreich zu führen, Veränderungen aktiv zu gestalten und moderne Arbeitswelten mitzugestalten.

Organisationen leistungsfähiger machen

Entwickle Kompetenzen in internationalem Personalmanagement, Prozessoptimierung und nachhaltiger Organisationsentwicklung.

Zukunftskompetenzen gezielt ausbauen

Stärke Deine Fähigkeiten in Kommunikation, Veränderungsmanagement und strategischer Entscheidungsfindung für eine globale Business-Welt.

Der Zertifikatskurs Strategic Business & Innovation ist Teil des modularen Weiterbildungskonzepts der Kempten Business School.
Die erfolgreich absolvierten Module können bei späterer Aufnahme des MBA International Business Management & Leadership grundsätzlich angerechnet werden. Dadurch kannst Du Deine Weiterbildung flexibel gestalten und Schritt für Schritt einen vollwertigen MBA-Abschluss anstreben.

Abschluss: Hochschulzertifikat, 20 ECTS.

Für die Zulassung zum Zertifikatskurs Future Leadership & Organizational Excellencesollte eine der folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

• abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Qualifikation
• ausreichende Englischkenntnisse für Lehrveranstaltungen und Prüfungen in englischer Sprache

Berufserfahrung wird empfohlen. Bei abweichender Qualifikation erfolgt eine Einzelfallprüfung.

Der Kurs findet berufsbegleitend als Blended Learning statt.Blended Learning kombiniert Präsenztermine mit digitalen Lernphasen. Du nimmst an ausgewählten Modulen vor Ort teil und bearbeitest weitere Inhalte flexibel online. So profitierst Du von persönlichem Austausch und zeitlich unabhängiger Wissensvermittlung – ideal für berufsbegleitende Weiterbildung.Berufsbegleitend heißt: Du kannst Deine Weiterbildung flexibel neben Deinem Beruf absolvieren. Die Module sind so gestaltet, dass sie sich gut mit Deinen beruflichen und privaten Verpflichtungen vereinbaren lassen.

Der Zertifikatskurs Future Leadership & Organizational Excellence richtet sich an:

• Fachkräfte mit Führungsambitionen
• Nachwuchsführungskräfte sowie Team- und Projektleitungen
• Personal-, Operations- und Transformationsverantwortliche
• Mitarbeitende in internationalen Organisationen
• Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Professionals mit Interesse an Future Leadership
• Interessierte mit späterer MBA-Perspektive