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Berufseinsteiger Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Berufseinsteiger Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 168 Schulungen (mit 827 Terminen) zum Thema Berufseinsteiger mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 18.01.2027- 19.01.2027
  • Würzburg
  • 1.892,10 €
23 weitere Termine

In einer zunehmend komplexen Finanzwelt sind fundierte Kenntnisse im Bankwesen für Fach- und Führungskräfte wichtiger denn je. Ob in der Kundenberatung, im Risikomanagement oder in der strategischen Unternehmenssteuerung – ein umfassendes Verständnis der zentralen Bankthemen bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen und langfristigen Erfolg im Bankwesen. Im Seminar „Grundlagen des Bankwesens“ erwerben Sie detailliertes Wissen zu den wichtigsten Themen des Bankgeschäfts.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage
1 weiterer Termin

Das Telefon ist häufig der erste Kontakt zwischen Kunden und Unternehmen - und damit eine erfolgsentscheidende Visitenkarte nach außen. Im Idealfall beginnt die Präsentation Ihres Unternehmens mit einer professionellen Begrüßung, läuft über ein kompetent geführtes Gespräch - und endet mit einer kompetent-freundlichen, vor allem jedoch auch verbindlichen Verabschiedung. Leider ist das nicht immer so! 


E-Learning

  • 18.01.2027- 19.01.2027
  • online
  • 1.654,10 €


In einer zunehmend komplexen Finanzwelt sind fundierte Kenntnisse im Bankwesen für Fach- und Führungskräfte wichtiger denn je. Ob in der Kundenberatung, im Risikomanagement oder in der strategischen Unternehmenssteuerung – ein umfassendes Verständnis der zentralen Bankthemen bildet die Grundlage für fundierte Entscheidungen und langfristigen Erfolg im Bankwesen. Im Seminar „Grundlagen des Bankwesens“ erwerben Sie detailliertes Wissen zu den wichtigsten Themen des Bankgeschäfts.

Webinar

  • 07.01.2027- 08.01.2027
  • online
  • 1.713,60 €
3 weitere Termine

Die Teilnehmenden erlernen einen reproduzierbaren 6-Stufen-Prozess zur Fehlerbehebung. Ziel ist es, Symptome präzise zu erfassen, das OSI-Modell zur Fehlereingrenzung anzuwenden und Hypothesen systematisch zu testen. Dadurch wird die Mean Time to Repair (MTTR) gesenkt und die Erstlösungsquote im Support gesteigert.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Die Teilnehmenden erlernen einen reproduzierbaren 6-Stufen-Prozess zur Fehlerbehebung. Ziel ist es, Symptome präzise zu erfassen, das OSI-Modell zur Fehlereingrenzung anzuwenden und Hypothesen systematisch zu testen. Dadurch wird die Mean Time to Repair (MTTR) gesenkt und die Erstlösungsquote im Support gesteigert.

Webinar

  • 23.09.2027- 14.10.2027
  • online
  • 415,31 €


Der Einstieg ins Berufsleben bringt viele neue Anforderungen mit sich. Auszubildende müssen sich in einer neuen Arbeitswelt orientieren, Abläufe verstehen, Erwartungen einordnen und herausfinden, was sie bereits selbstständig tun können und wo sie Unterstützung brauchen.

Die Gestaltungswerkstatt Onboarding unterstützt Auszubildende dabei, von Anfang an Arbeitsfähigkeit zu entwickeln. In vier aufeinander aufbauenden Live-Online-Einheiten arbeiten sie an konkreten Situationen aus ihrem Ausbildungsalltag. Im Mittelpunkt stehen vier Gestaltungsfelder: Orientierung, Rollenklärung, Zusammenarbeit und Wirksamkeit.

Die Teilnehmenden lernen, Informationen einzuordnen, Erwartungen zu klären, Fragen und Unsicherheiten anzusprechen und den eigenen Beitrag zur Zusammenarbeit bewusster zu gestalten. Zwischen den Einheiten bleibt Zeit, Impulse auszuprobieren und Erfahrungen in die nächste Session einzubringen.

Die Gestaltungswerkstatt ergänzt die fachliche Einarbeitung und unterstützt Auszubildende dabei, Schritt für Schritt sicherer und selbstständiger zu handeln.

Ideal auch für kleinere Unternehmen: Bereits einzelne Auszubildende können teilnehmen und profitieren dabei vom unternehmensübergreifenden Austausch – ohne dass eine eigene Veranstaltung organisiert werden muss.

4 Live-Online-Termine, jeweils 09:00–10:30 Uhr:
23.09. | 30.09. | 07.10. | 14.10.2027

Auch als Inhouse-Format für Unternehmen verfügbar.

 

E-Learning

  • 13.04.2027
  • online
  • 365,00 €
1 weiterer Termin

Personalprozesse verstehen und professionell unterstützen

In vielen Unternehmen übernehmen Assistenzen, Office-Manager und Verwaltungsmitarbeitende wichtige organisatorische und administrative Aufgaben im Personalwesen. Dieses Seminar vermittelt praxisnahes HR-Grundwissen und zeigt auf, wie Personalprozesse professionell begleitet werden können. Sie lernen die wichtigsten Abläufe im Personalmanagement kennen, gewinnen Sicherheit im Umgang mit personalbezogenen Themen und erfahren, welche Aufgaben eigenständig übernommen werden können und wann die Unterstützung durch die Personalabteilung oder Fachstellen erforderlich ist.

Das Seminar bietet einen kompakten Überblick über zentrale Prozesse der Personalverwaltung, Personalbetreuung und Personalsachbearbeitung. Gleichzeitig werden wichtige rechtliche Grundlagen sowie Anforderungen an Datenschutz und Vertraulichkeit verständlich erläutert.

Ihr Nutzen:
Nach diesem Seminar verfügen Sie über ein fundiertes Verständnis zentraler Personalprozesse und können Personalthemen sicherer begleiten. Sie lernen, administrative HR-Aufgaben effizient zu unterstützen, sensible Personaldaten verantwortungsvoll zu behandeln und typische Abläufe im Personalwesen besser einzuordnen. Dadurch stärken Sie Ihre Rolle als kompetente Unterstützung für Führungskräfte, Personalabteilungen und Organisationen.

  • 01.02.2027- 02.02.2027
  • Hamburg
  • 1.832,60 €
1 weiterer Termin

Meine Leistung wird sich schon von alleine herumsprechen! oder Ich bin eher der ruhige Typ, diese laute Marktschreierei liegt mir nicht!. Kommen dir diese Sätze bekannt vor? Schluss damit! Als Young Professional hast du vielleicht noch nicht den passenden Weg gefunden, auf dich und deine Leistungen aufmerksam zu machen. In diesem Seminar lernst du, wie du mit gelungener, authentischer Eigen-PR und selbstbewusstem Auftreten glänzen kannst – und das auf eine Weise, die zu dir passt und Spaß macht! Tue Gutes und rede darüber – ohne dich zu verbiegen oder arrogant zu wirken.

  • 03.12.2026- 04.12.2026
  • Altdorf b.Nürnberg
  • 1.440,00 €


Der Gewinn liegt im Einkauf! Diese alte Kaufmannsweisheit ist heute so aktuell wie früher. Ein erfolgreich arbeitender Einkauf leistet einen wesentlichen Beitrag zur Senkung der Kosten und damit zur Verbesserung der Ertragslage eines Unternehmens.

Dieses Grundlagenseminar vermittelt Nachwuchskräften das unverzichtbare Basiswissen für eine erfolgreiche Tätigkeit im Einkauf. Es erläutert Bedeutung und Aufgaben der modernen Beschaffung, stellt die wichtigsten Methoden für die Praxis vor und gibt zahlreiche Tipps, um die tägliche Einkaufsarbeit erfolgreicher und rationeller abwickeln zu können.

Gleichzeitig kann es auch dem Einkaufsroutinier den Wald, den man oft vor lauter Bäumen nicht mehr sieht, wieder sichtbar machen, das heißt Einzelheiten, Verfahren und Zusammenhänge in Erinnerung bringen und systematisieren, die der Alltag in den Hintergrund gedrängt hat. So lässt sich sicherstellen, dass das Einkaufsteam auf dem aktuellen Stand des Wissens bleibt.

Im Mittelpunkt des Seminars steht die Bearbeitung des Einkaufsvorgangs von der Bedarfsanforderung bis zur Lieferung. Die Teilnehmer:innen erhalten so einen praxisorientierten Überblick über den gesamten Einkaufsprozess und können die verschiedenen Einzelthemen in den Gesamtzusammenhang einordnen.

Webinar

  • 09.06.2027- 10.06.2027
  • online
  • 1.779,05 €
2 weitere Termine

2-Tage Intensiv-Seminar

Werkzeuge und Leitfäden für souveränes Handeln im HR-Alltag

Personalarbeit – kompakt & praxisnah

Der Einstieg in die Personalarbeit ist anspruchsvoller geworden und erfordert neben administrativen Aufgaben vor allem rechtliche Sicherheit, strukturierte Prozesse und eine professionelle Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Dieses Seminar vermittelt Ihnen kompakte, praxisnahe Grundlagen der Personalarbeit, die Sie unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden können. Sie gewinnen Sicherheit in zentralen HR-Themen wie Arbeitsrecht, Recruiting, Personaladministration und lernen, typische Personalsituationen souverän zu bewältigen. Praxiserprobte Werkzeuge und klare Leitfäden geben Ihnen Orientierung für Ihre Rolle im Personalbereich. Sie lernen, Risiken zu minimieren sowie HR-Themen professionell umzusetzen. Schaffen Sie eine verlässliche Grundlage für eine wirksame und zukunftsfähige Personalarbeit.

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