Beziehungskompetenz im Business: Menschenkenntnis ausbauen - wertschätzend und zielführend agieren

Was ist Beziehungskompetenz?

• Das Rahmenmodell nach Daniel Goleman.
• Insights MDI® Modell als ein Erklärungsansatz.
• Die Bedeutung von Beziehungskompetenz im Businessalltag.

Realistische Selbsteinschätzung

• Deine persönlichen Verhaltens- und Kommunikationsmuster im Umgang mit anderen Menschen.
• Reflexion eigener Muster, der eigenen Kommunikation und des Stressverhaltens.

Das Gegenüber erkennen und sich optimal darauf einstellen

• Wechselwirkungen mit anderen Menschen bewusst wahrnehmen und berücksichtigen.
• Erkenne frühzeitig die Bedürfnisse unterschiedlicher Persönlichkeiten in der Zusammenarbeit mit ihnen.

Wechselwirkungen mit anderen Menschen bewusst wahrnehmen und berücksichtigen

• Entwickle eine förderliche wertschätzende Haltung zu deinem jeweiligen Gegenüber.
• Entdecke Ansätze, um deine gewohnten Muster im Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kunden zu verändern.
• Motivation und Kommunikation durch Beziehungsarbeit erhöhen.

Das eigene Verhaltensrepertoire, die innere Führung und Statuskompetenz in Beziehungen erweitern und verbessern

• Andere Personen besser verstehen und erfolgreich mit ihnen zusammenarbeiten.
• Statuskompetenz für deine bewusste Beziehungsgestaltung und bessere Kommunikation.
• Finde Ansatzpunkte für die innere Führung und eine gesunde Selbststeuerung

Transfer und Umsetzung

• Umsetzungsschritte planen.
• Klare Ziel- und Umsetzungsansätze definieren.

• Du stärkst deine Kompetenzen für den Aufbau erfolgreicher Geschäftsbeziehungen. 
• Du analysierst Verhaltensmuster verschiedener Charaktere im Team, bei Führungskräften und Kund:innen und gehst konstruktiv damit um. 
• Du erhältst wirksame Strategien für wertschätzende Arbeitsbeziehungen. 
• Du lernst Ansätze für eine lösungsorientierte Gestaltung herausfordernder Beziehungen am Arbeitsplatz kennen. 

Die Basis für jede persönliche Weiterentwicklung ist eine realistische Selbsteinschätzung. Daher wird als ein Bestandteil des Seminars für die Teilnehmenden ein Insights MDI®-Profil erstellt. Dies ist eine international seit Jahrzehnten eingesetzte und wissenschaftlich validierte Analyse deiner potenziellen Stärken und Entwicklungsfelder in der Interaktion mit anderen. Hierzu ist es im Vorfeld erforderlich, einen Online-Fragebogen auszufüllen (dauert ca. 10 Minuten). Diese Analyse inklusive der schriftlichen Auswertung sind im Seminarpreis enthalten. Zusätzlich besteht im Nachgang zum Seminar die Möglichkeit, ein Transfer Coaching in Anspruch zu nehmen - Preis auf Anfrage. 

Fach- und Führungskräfte, die ihre Kommunikations- und Beziehungskompetenz gezielt ausbauen möchten.