Seminare zum Thema Coaching

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Learn implementation for Information Management System (IMS) using Resource Access Control Facility (RACF) as the external security manager, and the installation provided security exit routines. Apply classroom lectures with security paper lab exercises in which you setup the security definitions.

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Plan and implement IBM SAN Volume Controller in your data center!

 

After completing this course, you should be able to:

 

• Distinguish the concepts of IBM Spectrum virtualization
• Recall the history for IBM SAN Volume Controller
• Classify the characteristics and components of the IBM SAN Volume Controller system and SAS attached expansion enclosures
• Outline setups required to integrate an SVC system solution
• Summarize the SVC systems’ ability to scale for capacity and performance
• Summarize the virtualization process converting physical storage space into virtual resources
• Recall the process to create host access storage on an SVC system
• Differentiate the advanced software features designed to simplify data management, reclaim storage  space, and preserve storage investments
• Differentiate methods in which to migrate data to and from the virtualized system environment
• Summarize the methods of remote data replications to improve availability and support for disaster recovery
• Employ administrative operations to manage, monitor, and troubleshoot the system environment
• Summarize the characteristics of IBM Storage Insights’ ability to identify, troubleshoot and minimize potential system downtime
• Summarize 3-Site Replication and Safeguarded Copy

 

 

Qualifikation für digitale Transformation und Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen

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This course is designed to teach you how to use z/OS job control language (JCL) and selected z/OS utility programs in an online batch environment. Both Storage Management Subsystem (SMS) and non-SMS JCL are discussed. Machine lab exercises complement the lecture material.

Du bist als Projektmanager:in die Schlüsselperson, die Zeit, Qualität und Kosten von Projekten in Händen hält. In dieser zentralen Rolle sind deine Führungs- und Methodenkompetenz für den Projekterfolg entscheidend. Professionalisiere dein Projektmanagementwissen auf Basis des international anerkannten Standards des Project Management Institute (PMI)® und profitiere von diesem wertvollen Qualifizierungsprogramm.

Praxisorientiertes Grundlagentraining zumSchutz Ihres Netzwerks und Unternehmensgegen Cyberrisiken.

Die Teilnehmenden lernen die 8 Grundstrategien der Schlagfertigkeit kennen und entwickeln daraus erfolgreiche individuelle Herangehensweisen und Formulierungen für die eigenen Kommunikationssituationen. Sie reflektieren und optimieren ihr eigenes Konfliktverhalten. Sie prüfen die Formulierungen und Strategien praktisch in Übungssituationen.

Die Teilnehmenden prüfen und erweitern ihre individuelle Präsentationstechnik. Sie erlernen und vertiefen Strategien für kompetentes und selbstsicheres Auftreten. Sie erkennen die eigenen Stärken und können sie nach dem Seminar zielgerichtet einsetzen.

Die Teilnehmenden lernen,

• welches die Besonderheiten in der Kommunikation bei Antworten auf Bewertungen gegenüber Brief oder E-Mail sind,
• welches die wichtigen Faktoren für eine positive Kommunikation an die Lesenden von Bewertungskommentaren sind,
• wie sie Kommunikationspartner schnell und richtig einschätzen und
• wie sie Antworten gezielt vorbereiten und optimieren und
• wie sie dabei die Unterstützung durch Künstliche Intelligenz (KI) nutzen wie ChatGPT oder Claude
• Sie erkennen durch Praxisübungen, welches ihre individuellen Stärken und Herausforderungen sind 
• und erstellen direkt im Seminar Antworten auf aktuelle Bewertungen des eigenen Unternehmens.

New Work ist nicht nur ein Trend – es ist die Gegenwart und Zukunft der Arbeitswelt! Agilität, flachere Hierarchien, Flexibilität sowie Selbststeuerung und Mitverantwortung prägen das Arbeitsumfeld. Mitarbeitende fordern nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Sinn und Freude bei der Arbeit und stellen hohe Ansprüche an Führungskräfte und Arbeitgeber:innen. Hybrides Arbeiten, eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie eine Führung, die Leistung und Ergebnisorientierung fördert und zugleich Individualität, Diversität und Sinnhaftigkeit ermöglicht, setzen künftig den Standard. In diesem Seminar erfährst du, wie du als Führungskraft New Work erfolgreich gestalten und deine Führungsrolle gezielt ausbauen und neue Führungskompetenzen optimal einsetzen kannst.