Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle II

In diesem Aufbauseminar lernen Sie, mit den Herausforderungen technischer Überwachung umzugehen. Neben einem vertieften Einblick in die rechtlichen Rahmenbedingungen inner- und außerhalb Europas und in Deutschland gewährt dieses Seminar auch einen Blick auf die technischen Neuerungen, die die Mitarbeiterkontrolle überhaupt erst ermöglichen. Sie erfahren, welche Systeme in der Praxis besondere Schwierigkeiten bereiten und wie ein wirksamer Schutz bis hin zu einer Betriebsvereinbarung gestaltet werden kann.

Geht es um das Thema Beschäftigtendatenschutz, steht der Betriebsrat vor einer seiner größten Herausforderungen. Technische Entwicklungszyklen sind extrem kurz und Wissen ist schnell veraltet. Das Datenschutzrecht muss sich dieser Entwicklung anpassen und stetig modernisiert werden. In datenschutzrechtlichen Fragen ist Expertenwissen deshalb unerlässlich, um auch schwierige Probleme in den Griff zu bekommen und die Belegschaft wirksam vor Missbrauch zu schützen.

Aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung

• Auswirkungen der DSGVO und des BDSG
• Aktuelle Rechtsprechung zum Datenschutz, zu missbräuchlicher Überwachung und Folgen für Gerichtsverfahren und Beweisverwertung
• EU-Whistleblower-Richtlinie und Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG): Inhalte und Regelungen
• Schützen und unterstützen – der richtige Umgang mit Hinweisgebern

Besondere Techniken zur Verarbeitung personenbezogener Daten

• Künstliche Intelligenz (KI): Definition, Bedeutung und Mitbestimmung des Betriebsrats
• Privacy by Design, Privacy by Default
• Systeme elektronischer Personaldatenverarbeitung und zur Leistungsdatenerfassung und -bewertung
• Elektronische Arbeitszeiterfassungs- und Überwachungssysteme
• Betriebsdatenerfassung (BDE), Big-Data
• Bring-Your-Own-Device (BYOD), Cloud-Computing

Besondere Probleme des betrieblichen Datenschutzes

• Übermittlung, Auftragsverarbeitung und gemeinsame Verantwortlichkeiten – die verschiedenen Möglichkeiten des Datentransfers
• »Schrems I und II« – der transatlantische Datentransfer im Lichte der Rechtsprechung des EuGH
• »EU-Standardverträge« – Unterschiede und Besonderheiten
• Besonderheiten des Datenschutzes nach dem HinSchG
• »Binding Corporate Rules« (BCR), CLOUD Act und EARN IT-Act – Besonderheiten beim Datenverkehr in Drittstaaten
• Datenüberlassung im Konzern und an externe Dienstleister
• Langzeitüberwachung, Vorratsdatenspeicherung und mobiler Datenschutz
• Datenerhebung in der Personaleinsatzplanung – der gläserne Mitarbeiter
• Datenschutz, mobiles Arbeiten und Homeoffice: Wie passt das zusammen?

Aktuelle Datenschutz-Betriebsvereinbarungen unter der Lupe

• Notwendige Kernelemente einer Betriebsvereinbarung
• Best-Practice-Beispiele für eine Betriebsvereinbarung zum Datenschutz
• Vorgaben durch die DSGVO und die Öffnungsklausel in Art. 88