Die Führungskraft als Coach - Coaching Skills für Führungskräfte
E-Learning - IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH
Das oberste Ziel eines jeden Coach ist es, das berufliche Potenzial der Klienten zu fördern und weiterzuentwickeln
Ihr Nutzen - Ausgezeichnete Coaching-Skills und grundlegende Coaching-Tools - Grundlagen für einen Coaching-like Führungsstil - Neue, immer mehr gefragte Fähigkeiten im Umgang mit Menschen - Stärkung Ihrer lösungs- und ressourcenorientierten Haltung - Persönliche Weiterentwicklung und Wissensvertiefung - Ausführliches Arbeitsmaterial als Ihr Coaching-Nachschlagewerk
Am Ende des Seminars: - haben Sie ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise eines Coaches - können Sie Coachingaspekte in den Führungsalltag einfließen lassen - haben Sie einen umfangreichen Fragenkatalog an der Hand und können richtig zuhören - sind Sie in der Lage Ihre Mitarbeitende zur mehr Selbständigkeit zu begleiten und sich selbst zurück zu nehmen
Tag 1 - Führungskraft vs. Coach: Was Unterscheidet eine Führungskraft von einem Coach? Was ist der Unterschied zwischen einem Trainer, einem Berater und einem Coach? - Die Grundlagen des Systemischen Coachings: Inhalte und Wissen aus Forschung und Praxis - Haltung und Motivation eines Coaches: Was zeichnet den Beruf des Coaches aus? Die Grundannahmen eines jeden Coaches. Tag 2 - Vertrauen aufbauen und Vertrauenskultur schaffen: Vertrauen als eines der wichtigsten Werkzeuge im Koffer jedes Coaches - Richtiges Zuhören: Die Königsdisziplin jeder Führungskraft und jedes Coaches. Der Fragenkoffer als wichtigstes Werkzeug im Coaching. - In komplexen Zusammenhängen Sinn stiften: Einen Mehrwert bieten, dort wo Alltag und Verallgemeinerungen Einzug gehalten haben - Lösungsorientierung und Wertschätzung in der Kommunikation: Hart in der Sache, verbindend im Ton. Das Ziel erreichen und die Beziehung erhalten - Die Selbstorganisation der Mitarbeitenden unterstützen: Stärken und Ressourcenorientierung zur Grundlage des Handelns machen und Mitarbeiter Förderung & Entwicklung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
16 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung /
Zielgruppe:
Führungskräfte sowie für Führungsaufgaben vorgesehene Mitarbeiter.
Seminarkennung:
2205_242_02H
Anbieterinformationen
IHK-Zentrum für Weiterbildung GmbH
Herr Bernhard Löw Ferdinand-Braun-Straße 20
74074 Heilbronn
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