Digitales Recruiting – Recruiting Professional

Recruiting neu gedacht: KI, Social Media & Employer Branding

Im Wettbewerb um Talente reicht klassisches Recruiting längst nicht mehr aus. Wer heute die richtigen Kandidatinnen erreichen will, setzt auf digitale Tools, KI und starke Arbeitgebermarken. Von TikTok bis LinkedIn, von ChatGPT bis Perplexity – modernes Recruting nutzt Technologien und Content-Formate, die Aufmerksamkeit schaffen und die Candidate Journey aktiv gestalten. In diesem Training erfahren Sie, wie Künstliche Intelligenz und Employer Branding Hand in Hand gehen, um Bewerber*innen nicht nur zu finden, sondern nachhaltig zu begeistern.

Inhalte

Recruiting 2.0 – die Rolle von Employer Branding

• Warum Recruiting heute Marketing ist
• Das neue Berufsbild „Recruiter*in 2.0“
• Employer Branding als Schlüssel zur Talentsuche
• KI-gestützte Content-Produktion: Stellenanzeigen, Social Posts & Karrierewebseiten mit ChatGPT, Copilot & Gemini optimieren
• Social Media Recruiting: von Instagram bis TikTok – zielgruppengerecht & kreativ
• Die Candidate Journey digital begleiten

Künstliche Intelligenz im Recruiting-Alltag

• Chancen, Grenzen und Best Practices beim Einsatz von KI im HR
• KI-Tools für Kommunikation, Stellenanzeigen und Employer Branding
• ChatGPT & Co. für zielgerichtete Employer-Branding-Kampagnen
• Prompting im Recruiting: Wie Sie die richtigen Eingaben für Bewerber-Ansprache, Interviews & Content finden
• Multimediale KI-Anwendungen: Bilder, Videos und Voice-Bots für maximale Wirkung
• Perplexity & Co. für Recherche, Marktanalyse und Trends

SEO im Recruiting - Auffindbarkeit steigern

• Grundlagen der Suchmaschinenoptimierung für HR
• Wie Stellenanzeigen über Google & Co. sichtbarer werden
• Keywords & Formulierungen, die Bewerber*innen tatsächlich nutzen
• Employer Branding durch SEO stärken: bessere Rankings für Karrierewebseiten und Arbeitgeberprofile
• Kombination aus KI & SEO: smarte Tools für Textoptimierung und Reichweitensteigerung

• Sie erfahren, wie KI Ihre Arbeit im Recruiting smarter und effizienter macht
• Sie bauen eine starke, digitale Arbeitgebermarke mit Hilfe von ChatGPT & modernen Tools auf
• Sie optimieren die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen durch gezieltes SEO
• Sie erhalten praxisnahe Strategien, die Sie sofort im Unternehmen einsetzen können
• Sie sichern sich einen Vorsprung im War for Talents

Trainer-Input, Einzelarbeit, Best-Practice Beispiele, Erfahrungsaustausch

• Fachkräfte
• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte