Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Der praxisnahe Einstieg in die Führungsrolle – mit Klarheit, Stärke und Strategie

 Als neue Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, sich in Ihrer Rolle sicher zu positionieren und Ihren eigenen Führungsstil zu entwickeln. Dieses Führungsseminar für Frauen unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskompetenz zu stärken, souverän aufzutreten und Mitarbeitende erfolgreich zu führen. Neben praxisnahen Führungsinstrumenten zur Führung und Kommunikation bietet das Seminar Raum für Austausch, Reflexion und die Entwicklung einer individuellen Führungsstrategie. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Stärken zu entfalten und Ihren eigenen Führungsstil zu finden – selbstbewusst, wirkungsvoll und erfolgreich.

Inhalte

Was ist Female Leadership?

• Rollenbild und Vorbildfunktion
• Perspektivenvielfalt als Stärke
• Führungsstil mit Fokus auf Kooperation und Empathie
• Führen Frauen anders?

Herausforderungen für Frauen in Führungspositionen

• Durchsetzungskraft und Führungskompetenz
• Selbstmarketing als Vorgesetzte 
• Die Rolle der eigenen Position im Unternehmen

Die weibliche Führungskraft und ihre Führungsmodelle

• Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln
• Die Sicht der Führungskraft versus der Sicht der Mitarbeitenden
• Situativer Führungsstil - Situatives Führen nach Reifegrad
• Zielorientierte Führung - Führen mit Zielen 

Als Vorgesetzte die Führungswerkzeuge gezielt einsetzen

• Richtig und klar delegieren – Erfolg durch Konsequenz
• Führen mit Zielen
• Motivation von Mitarbeitenden – fördern und fordern

Erfolgsfaktoren zur Stärkung des eigenen Führungsstils

• Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle gewinnen
• Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen
• Selbst- und Fremdwahrnehmung zum Aufbau von Sicherheit nutzen
• Entwicklungsmöglichkeiten erkennen und nutzen

Spezielle Herausforderungen für weibliche Führungskräfte

• Vorurteilen von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzen souverän begegnen
• Widerstände beurteilen und Interventionsmöglichkeiten erarbeiten
• Führen in einer Männerdomäne 

• Sie lernen Ihre Kommunikationsstärke zu nutzen und erfolgreich einzusetzen
• Sie erfahren, wie Sie sich im Gespräch professionell durchsetzen
• Sie wissen, wie Sie mit (männlichen) Dominanzstrategien umgehen und sich behaupten
• Sie können Kritik souverän aussprechen und annehmen
• Sie erhalten ein „Erste Hilfe“-Paket und üben Schlagfertigkeitstechniken

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte
• Projektleiter*innen
• Fachkräfte